"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業：カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業：カラリアマガジン 累計フォロワー40万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram：https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok：https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter：https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア：https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け：カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao

日々テクノロジーが進化している現代において、嗅覚市場は五感のひとつであるにも関わらず、長らくアップデートされていない領域です。 こんなご経験はございませんか？ 自分らしい香りをまとうと、いつもより自信が持てる。 気分が沈んでいるとき、お気に入りの香りでリフレッシュできる。 大切なひとときの記憶が、香りを通じて鮮やかに蘇る。 このように、香りにはすべての人の毎日を豊かにする力があると、 私たちは信じています。 テクノロジーを活用して嗅覚市場をアップデートすることで香りとの新たな出会いを創出し、香りで世界を彩り続けます。

■ バリュー 私たちは、会社にとって"人”が最も大切であると考えています。 何よりも人を大切にする会社であり、チームでありたい。 そのためHigh Linkは、お互いを信頼し合えるチームとなるために5つのバリューを大切にしています。 詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。 https://high-link.co.jp/about-us ■ 環境 社内のコミュニケーションは非常に活発で、オープンでフラットなカルチャーの会社です。 一人ひとりがちがう好奇心と課題意識をもとに、信頼できる仲間たちと価値づくりをする。 一人で喜怒哀楽するのではなく、チームで喜怒哀楽する。 何よりも“人”を大切にし、チームで切磋琢磨しながら、大きなコトを成し遂げる。 メンバーが持つ個の可能性を信じ、爆発し続ける組織づくりを探求する。 これがわたしたちのスタイルです。 詳しくは、コーポレートブログ「ダイレクトリンク！」をご覧ください。 https://blog.high-link.co.jp/

【仕事概要】 香りのサブスクリプションサービス カラリアを支えるロジスティクスオペレーションの管理業務をお願いします。 ■募集背景 ・サービス拡大に伴う人員拡充 　- 単純な規模拡大もありますが、物流組織としてやることの幅が格段に広がるための拡充がメインとなります。 ■仕事内容 ・3PLの管理とサポート ・安定的に高品質な香りをお届けするため 　- 在庫量・発注予測の最適化 　- 現場運用の効率化 　- ヒューマンエラーの起こりにくい物流管理システムの構築・設計 ・最高の香りとの出会いを演出し、サービスのファンを作り出すため 　- 梱包や同梱物の改善 ・持続的にサービスを成長させるため 　- 仕入れコストの効率化 　- 物流コストの最適化 ■直近取り組んでいる課題 ・需要予測機能の改善 ・現場作業の属人性排除 ・お客様開封体験の向上 【必須スキル】 ・何かしらのサプライチェーンや生産管理・物流戦略策定等に携わったことがある方 ・社内外問わず、必要なステークホルダーと積極にコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進められる方 ・「基本的なITリテラシー」を有する方 【歓迎スキル】 ・物流倉庫の移管経験 ・調達体制の立ち上げ構築経験 【求める人物像】 ・守備範囲をどんどん広げ、活躍できる場を拡大していける方 ・得意領域以外の業務に対しても常に学び成長し続ける姿勢のある方 ・泥臭く、拾えるボールは拾っていける方 ・業務をロジカルにとらえて、高い熱量で取り組める方 ・仮説に基づいたPDCAを回し続けられる方 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアル面談でお話しましょう。 ご応募お待ちしております！