現代の日本社会は、今まさに労働人口の低下に直面し、「働き方改革」がさかんに叫ばれています。 にも関わらず、まだまだ時代に即したインフラが整っているとはいえません。 私たちランサーズは、テクノロジーの活用によって、「誰もが自分らしく働ける社会」を実現したいと考えています。 創業期は、クラウドソーシング市場のパイオニアとして、 そして現在はシェアリングエコノミー領域等にも事業を拡げ、成長し続けています。 ▼最近のトピック ■2016年売上は21億円に成長ーークラウドソーシングの「次」を手がけるランサーズ http://thebridge.jp/2017/04/lancers-new-strategy-open-talent-platform ■京都大学×ランサーズ　AIと「働く」データの産学共同研究を開始 https://www.lancers.co.jp/news/pr/12388/

マーケティングコミュニケーション部では、全事業のマーケティング・ブランディング・広報を手掛けています。 ≪企業と個人フリーランサーを繋ぐ≫「ランサーズ」 ≪得意・趣味を売り買いできる≫「pook」 ≪副業・フリーランスのためのお仕事紹介サービス≫「Lancers Top」 ≪地方創生・地域活性≫「ランサーズ エリアパートナープログラム」 ▼ 部署構成 マーケティングコミュニケーション部 ・マーケティングチーム ・地方創生チーム ・広報チーム 20～30代の若いメンバーが活躍しています。いずれも成長意欲が高く、活気のあるチームです。 チームメンバーはそれぞれに得意領域を持ち、切磋琢磨し合っています。

成長を更に加速させるべく、マネージャー候補を新たにお迎えしたいと考えています。 サービスもチームも個人も、最大限に成長させたい。 そんな熱い意志をお持ちの方をお迎えできたら最高です。 ぜひ一度お話しましょう。 ▼ 活かして頂ける経験・スキル ・マネジメントのご経験（メンバーの業務把握、KPI管理、教育など） ・Webマーケティングの経験・実績 …SEO対策、リスティング等運用型広告、サービスの情報設計、MA（マーケティングオートメーション）のツール運用など また、ブランディングやPRの知見をお持ちの方であれば、同部署の広報チームでも活かして頂けます。 ▼ この仕事のやりがい ・裁量が大きく、自由度の高いサービス運営やマネジメントが可能 ・フラットな組織で、経営者との距離も近い ・経営メンバーにはマッキンゼー、楽天、グリー出身者が在籍 ・ビジョンに強く共感したメンバーが集っています。 ・「誰もがより自分らしく働ける社会」を目指す、社会貢献性の高いサービス ・シェアリングエコノミー領域の新規プロダクトも成長中