私たちエクシードキャリアは、社員1人ひとりのキャリア形成に 徹底的に寄り添い、伴走する集団です。 事業内容としては、オフィスワークから専門業務のスペシャリストまで 企業の採用ニーズに適した人材を派遣する人材派遣事業を行っています。 事業内容としては人材派遣ですが、あくまで目的は社員1人ひとりのキャリア形成です。 一般的な派遣会社の形態は、役務提供型派遣（案件に対して人材を付ける働き方）ですが 当社は社員の人生の豊かさを追求する企業だからこそ、 キャリアアップ型派遣（人材に対して案件を付ける働き方）にこだわり、事業を展開しています。 また、エクシードキャリアは、エクシードグループの中の１社です。 私たちは、グループ全体でも「やりたいことを仕事に」をテーマに 人の想いを形にする経営スタイルで、 社員の「やりたい、やってみたい」が次々と事業として立ち上がり、拡大・成長しているグループです。 ■）社員の声から生まれた新たなプロジェクト始動！ この度、「働き方とキャリアアップの選択肢を広げたい！」という社員の声から エンジニア育成のためのプロジェクトが始動しました！ 2年後の2025年、自社サービス提供に向けて動いています。 2022年→エンジニア育成型の人材派遣を開始 2024年→一部業務の受託開発を開始 2025年→自社サービスの提供（予定） 現在、名古屋本社では50名以上のエンジニア育成の実績があります。 「IT業界に興味がある」 「HPを作ってみたい」 「エンジニアになりたい」 そんな方、是非新プロジェクトの一員に加わりませんか？

ー　仕事や会社は人生を豊かにするためのツールの１つ　ー エクシードキャリアに入社し、活躍している社員の多くは ・ぼんやり「成功」なんて文字が頭によぎるが、何をしていいかもわからないし 　なんなら本当は自分が何をしたいかもわからない… ・正直、仕事って大変だし、面白さややりがいなんて感じたこともない… ・親に「そろそろ正社員になりなさい」と言われたから就職活動しているだけ… ・本当に自分のやりたいことって、今やっていることで叶うのだろうか… というような悩みを持っていました。 例えば、当社社長の中園もエクシードグループに入社する前は、 ぼんやり「将来成功したいな、社長になりたいな」なんて考えながらも 何をしていいかわからず、気が付いたら20歳を超えているという状況でした。 そんな時にエクシードグループの代表と出会い、21歳で入社。 初めは、現場でベレー帽をかぶってチョコレートやウォーターサーバーを販売する仕事からスタート。 その後、様々な仕事を経験する上で、 仕事の面白さや仲間の大切さ、自分のやりたいことなどを見つけていき、29歳で取締役に抜擢。 今現在はグループ会社であるエクシードキャリアの社長になっているという経緯があります。 他にも、26歳で入社した現本部長は、入社当時名刺交換の仕方もわからない状態でした。 携帯の販売からスタートし、今現在ではグループ会社の社長になっているなど、 多くのメンバーが、何もないところから自分の生き方を見つけています。 人生を豊かにするためのツールの１つが仕事です。 仕事が目的ではないし、会社に尽くす必要もない。 自分、家族、パートナー、仲間の為に仕事をしてほしい。 隣にいる仲間と共に、豊かさの追求のために、私たちは仕事と向き合っています。 社員1人ひとりに寄り添い、助け合いながら 共に成長・成功・プライベートを豊かにできる会社であることが、 私たちの使命だと考えています。

ーまずはやってみる・無理なら変える・やりたいことが見つかるまで一緒に考える！ー ■）スキルアップできる環境！ 　「なりたい自分」をもとにキャリアを形成していく選択制のコースがあり、個々の想いをもとに成長プログラムを用意しています。 ＜ITエンジニア人材育成コース＞ 　Educure(エディキュア)という教育システムを使い、約6ヶ月間の研修で将来のwebエンジニアやEC運営が出来る人材へと成長できるコースです。 ☆研修の流れ ▼1カ月｜HTML／CSS／JavaScript ▼2カ月｜PHP基礎 Point1：コーディングの基礎を学び、自分で調べながらHPを作れるレベルになります ▼3カ月｜PHP応用／環境構築 ▼4カ月｜Framework／PHP実務 Point2：自分で調べながらWebシステムを作れるレベルになります ▼5カ月｜Linux／フレームワーク ▼6カ月｜ツール学習 Point3：チームで行う実際の仕事の流れを学びます ■）無理なら変えればいい！ 　現状の仕事に悩んだ時は、先輩社員や役職者との面談を実施する仕組みがあります。 面談は任意で、基本的には現状の仕事に悩んでいたり、新たにやりたいことが見つかりそうな場合に行うことが多いです。 　また、ジョブローテーション制度があるので、今の仕事に対する満足度ややりがいを確認した上で、場合によってはジョブチェンジや職種転換も検討できます。 　あくまで面談の軸は「自分の夢ややりたいこと」。それに対して実現するための選択肢を双方で話し合うイメージです。 　自分の「やりたい」を探す旅のような形で、会社を手段としてとらえ、様々な経験をしていただきたいと思っています。

新規プロジェクト発足に伴い、スターティングメンバ―を募集しています！ 『働き方とキャリアアップの選択肢を広げたい』という 社員の声から生まれたエンジニア育成のためのプロジェクト。 現在、2025年の自社サービスの展開に向けて計画中です。 ・IT／Web業界に少しでも興味がある方 ・手に職を付け、安定した雇用条件で働きたい方 ・土日休みで働きたい方 学歴や経験は一切関係なし。動機だってなんでもかまいません。 あなたの意欲と人柄を最重要視しています。 うちで、チャレンジしてみませんか？ ◆募集職種 ┗Webエンジニア/IT事務 　未経験大歓迎！ 　これからのキャリアを考えている人、一緒にスキルアップしていきましょう！ 《開発環境》 ◆言語 Java／C#／C／C＋＋／PHP／JavaScript／ Ruby／Perl／Python ◆OS Windows／Linux／UNIX／Android／iOS ◆データベース AWS　他 ◆勤務地 大阪府大阪市 ◎配属先によっては、リモートワーク・在宅勤務となります ◎転勤はありません ◎U/Iターン歓迎です！ ◆入社後のイメージ 約半年間の研修からスタートです。 自力でHPの作成やWebシステムを作れるように、またチームで行う実際の仕事の流れも学びます。 ITスキルのみならず、他にも、ビジネスマナー研修などもあります。 足りないところや、より力をつけたいこと、積極的に学んでいきましょう！