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web3 |ブロックチェーンで同期に圧倒的な差をつける!長期インターン

フルリモート|ブロックチェーン
Internship

on 2024-02-26

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web3 |ブロックチェーンで同期に圧倒的な差をつける!長期インターン

Internship
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Aram Mine

開発部マネージャー / 日本ブロックチェーン協会理事 2013年にガイアックスに入社。開発部に所属し、主にスタートアップスタジオから出てきた新規事業のプロダクト開発や運用を行う。ブロックチェーンの国際標準化を検討するTC307/ISO国内検討委員にも名を連ねている。 <関連ブログ> 『ブロックチェーンがもたらす新しい社会のあり方を見据える。』by エンジニア・峯荒夢 https://www.gaiax.co.jp/blog/new-society-by-blockchain/

西山 凌太

埼玉県さいたま市出身。大学時代に専門ではないエンジニアに興味を持ち長期インターンを通じてプログラミングを学びつつ、エンジニアとしてのキャリアをスタート 2020年にガイアックス技術開発部にインターンとして入社し、22年に新卒として入社。 【開発部でやっていること】 社内や投資先の新規事業のMVP開発支援を行なっている。 わかりやすくいうと、新しいサービスのアプリを設計から基本機能の実装をしてリリースするところまでを支援しています。 基本機能と言っても、まだ世の中にないサービスなので、技術的な挑戦や将来的な展望を見据えての実装を心がけています。 モバイルアプリ:Flutter Webフロント: Next.js Webバッグエンド:Ruby on Rails ブロックチェーン:Solidity などの技術を要件に合わせて選定しています。 また学生時代にエンジニアとは別に、コーチングを学んでいたことやカルチャーに興味があってガイアックスに入ったことより 社内のカルチャー推進の活動や採用など開発部を超えた活動にも力を入れている。 僕自身、大学生からエンジニアの世界に飛び込んで今に至るのでエンジニアになりたい!と思う方を応援しています! またその場しのぎではない理解や、次のプロジェクトや技術になっても生きる考え方をサポートします。 ガイアックス開発部では、MVP開発支援としてさまざまな技術を広く触れて開発を進めていく必要があります。 いろんな技術を学びたい新しい技術に挑戦し続けたいと思う方にはうってつけの環境だと思っています! 【キャリア詳細】 2017年 芝浦工業大学工学部応用化学科入学 2018年 キャリア教育事業・コーチング事業を行う会社でインターンを開始 同年. 並行でHRTech系のスタートアップでエンジニアインターンを開始 2020年 ガイアックス開発部にインターン入社 2022年 ガイアックスに新卒入社

篠崎 穣

チェコ工科大学で電気工学とコンピュータサイエンスを学ぶ。専門分野はブロックチェーン。ガイアックスでは、エンジニア未経験から約2年のweb3プロダクト開発を通じ、バックエンド、フロントの技術力を上げた結果、web3のハッカソンで賞を複数受賞。現在は個人でチームを作り、CryptoReportというweb3セキュリティサービスを運営。 <私が感じたガイアックスでできること> ガイアックスの開発部はシニアエンジニア含め他メンバーからコードレビューがしっかり貰えたり、オンラインで技術について質問しやすい環境です。自発的に質問しに行くことで自分は技術力が一気に伸びた実感があります。 また、自分の意見が通りやすい環境でもあり、開発現場でのミーティングについての意見や自分の個人活動でしたいことについても応援してもらいやすいです。私はCryptoReportの活動やロンドンで行われたETH LONDONへの参加をしています。 インターン生は学業とインターンの並行や、自分がしたい活動との両立で忙しくなりがちですが、自分のペースでいつでもどこででも働けることは他のインターンで経験したことのない特徴です。

株式会社ガイアックス's members

開発部マネージャー / 日本ブロックチェーン協会理事 2013年にガイアックスに入社。開発部に所属し、主にスタートアップスタジオから出てきた新規事業のプロダクト開発や運用を行う。ブロックチェーンの国際標準化を検討するTC307/ISO国内検討委員にも名を連ねている。 <関連ブログ> 『ブロックチェーンがもたらす新しい社会のあり方を見据える。』by エンジニア・峯荒夢 https://www.gaiax.co.jp/blog/new-society-by-blockchain/

What we do

ガイアックスは、人と人をつなげ、他人のことを自分のことのように感じられる社会を実現するため、新たな事業を生み出し続けるスタートアップスタジオです。 https://www.gaiax.co.jp/business-model/ ▍注力する事業領域 最先端のテクノロジー・市場分野を通じて「人と人をつなげる」を加速させるため、以下の事業領域に注力しています。 ❐生活者同士の情報や感情を共有できる【ソーシャルメディア領域】 ソーシャルメディアコンサルティング、クリエティブコンテンツ制作、運用代行やビッグデータリサーチを提供を行っています。 ❐モノや時間を共有できる【シェアリングエコノミー領域】 CtoCのシェアサービスのプラットフォームを運営しています。 ❐連続的な起業家輩出を支援する【STARTUP STUDIO領域】 自社での起業家輩出やスタートアップ投資だけでなく、官公庁・自治体・金融機関等への起業家輩出プログラムの支援、中学校・高校のアントレプレナーシップ教育プログラム「起業ゼミ」を提供しています。 ❐ブロックチェーン技術により自律駆動する社会を実現する 【Web3/DAO領域】 プラットフォーマー主体ではなく個人がより主体となったプロダクトの開発や、民主的な組織運営を可能とするDAO(自律分散型組織)化を推進するコンサルティング・研修を提供しています。 (事業・投資先一覧:https://www.gaiax.co.jp/portfolio/
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https://www.gaiax.co.jp/business-model/
https://www.gaiax.co.jp/culture/
https://www.gaiax.co.jp/about/
https://www.gaiax.co.jp/events/

What we do

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ガイアックスは、人と人をつなげ、他人のことを自分のことのように感じられる社会を実現するため、新たな事業を生み出し続けるスタートアップスタジオです。 https://www.gaiax.co.jp/business-model/ ▍注力する事業領域 最先端のテクノロジー・市場分野を通じて「人と人をつなげる」を加速させるため、以下の事業領域に注力しています。 ❐生活者同士の情報や感情を共有できる【ソーシャルメディア領域】 ソーシャルメディアコンサルティング、クリエティブコンテンツ制作、運用代行やビッグデータリサーチを提供を行っています。 ❐モノや時間を共有できる【シェアリングエコノミー領域】 CtoCのシェアサービスのプラットフォームを運営しています。 ❐連続的な起業家輩出を支援する【STARTUP STUDIO領域】 自社での起業家輩出やスタートアップ投資だけでなく、官公庁・自治体・金融機関等への起業家輩出プログラムの支援、中学校・高校のアントレプレナーシップ教育プログラム「起業ゼミ」を提供しています。 ❐ブロックチェーン技術により自律駆動する社会を実現する 【Web3/DAO領域】 プラットフォーマー主体ではなく個人がより主体となったプロダクトの開発や、民主的な組織運営を可能とするDAO(自律分散型組織)化を推進するコンサルティング・研修を提供しています。 (事業・投資先一覧:https://www.gaiax.co.jp/portfolio/

Why we do

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ガイアックスのミッションは、「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」です。 もし誰かが困っている時、その悩みを誰もが自分ごとで捉えられる「つながり」があれば、周囲は何を言わずとも自然に動き出します。 それはまるで、重い荷物を持つことに疲れたら、他の誰かがスッと手を差し出す流れと同じこと。 そうした「つながり」の連鎖は、相手を大切にするための効率的なアクションを生み続け、やがて社会から他人事を無くしていきます。 そして、この「つながり」は、国境や文化、世代を越えて、これからますます広がっていくでしょう。 「つながり」の輪が大きくなればなるほど、世の中全体を思いやり、互いが自然と助け合う社会へと変わっていきます。 ガイア理論で語られる「地球は一つの生命体」という考え方を、私たちは「人と人をつなげること」で実現させます。 【受賞・表彰】 ❐「GOOD ACTIONアワード」にノミネート(2022) ❐「キャリア教育アワード」経済産業大臣賞(最優秀賞)を受賞(2022) ❐ダイバーシティ&インクルージョン「D&Iアワード」、最高評価のベストワークプレイス認定(2021) ❐「Work Story Award 2021」グループ審査員特別賞 Presented by 日本経済新聞社「正解は、ここにある」賞 ❐「Work Design Award 2021 」​​エンプロイーベネフィット部門賞受賞

How we do

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フリー・フラット・オープンさをカルチャーの中心に据えるガイアックスでは、自らの意志でどこまでも挑戦できる独自の組織環境を特徴としています。 メンバーが経営者感覚を持って、自らの仕事内容や報酬、キャリアパスに至るまで、働き方に関するすべてを自分自身で決定することを推奨しています。 会社全体としてのルールはできるだけ設定せず、各事業部が自律的に自分たちのミッション達成に向けて最適なチーム、チームカルチャー、ワークスタイルを実現できることを担保しています。 新卒入社、中途入社、業務委託、インターン入社など、さまざまな入り口が用意されていますが、入社経路、契約形態を問わず、「実力がある人をどんどん抜擢していく」カルチャーなので、多様なメンバーが事業開発の最前線で活躍をしています。 ▍インターン入社・新卒入社直後から事業立ち上げ・事業リーダーを経験できる環境 ガイアックスでは入社年次にかかわらず挑戦できる環境があるため、若手のころから事業づくりに必要なスキルやマインドを体得すべく、新卒入社したメンバーが入社直後に事業部の責任者になるケースも珍しくありません。 ★インターネット業界での20代成長環境ランキング:全6万社の上位1%(会社評価ランキングOpenWork調べ(2022年) 【キャリア事例】 ❐入社1ヶ月で事業責任者→事業を年300%成長→入社4年目に子会社設立 株式会社CREAVE 代表取締役 中村真奈 ❐26歳で事業部長→2年後に売上5倍成長→オランダ移住を実現→会社員のまま自身の法人も起業  ソリューション事業本部担当本部長 管大輔 ▍中途入社・業務委託契約始まりなど、さまざまな入り口から抜擢が次々と起こる環境 ガイアックスでは、入り口がどうであれ、チームの方向性と本人の実現したいことがフィットしていれば、スピーディーに抜擢されていきますし、各々がチャンスを掴み取っていく環境です。事業部間の異動も頻繁に行われていて、常に、社会に対して最も良いインパクトを生み出すための人材配置が行われています。 ▍経営者のように働くことで経営スキルを磨ける仕組み ガイアックスには「社員を管理する」というカルチャーが存在しません。各メンバーが経営者感覚を持って、事業開発に集中できるように「邪魔しない」ことを重視しています。 ・申請した社内事業チームが事業部を分社独立できる制度「カーブアウトオプション制度」 ・自分の報酬や働き方を自分で決める自律型キャリア支援制度「マイルストーンセッション」 ・事業部が一つの会社として独立して採算管理を行う「独立採算制」 ・上長に拒否権の無いメンバースカウト・部署異動を可能にする「フリースカウト制度」 その他、各事業の経営状態がリアルタイムで可視化される管理会計システムや経営会議議事録の全社公開など、いますぐ起業したい人も、力をつけてから起業したいと考えている方も、自分自身でどこまでも事業づくりに没頭できる環境が整っています。

As a new team member

ブロックチェーンアプリ開発インターン ※所属:開発部 ガイアックスでは、開発部部長の峯アラム(一般社団法人日本ブロックチェーン協会理事)を中心に、これまでブロックチェーン関連の技術蓄積や新規サービスの発案を行ってきました。 今回、ブロックチェーンを活用した新規サービスのさらなる社会実装を進めるべく、アプリ開発に携わっていただく長期インターンを募集します。 <弊社で取り組む事例> 複数自治体の連合DAO「美しい村DAO」の開発に着手! 〜web3技術活用で、関係人口の創出&地方創生の実現へ〜(https://www.gaiax.co.jp/pr/press-11292022/) ブロックチェーン活用のLiDARネットワーク基盤を 京都大学らと産学連携にて開発&社会実験開始 〜自動運転&スマートシティ実現の要となる基盤技術を確立へ〜(https://www.gaiax.co.jp/pr/lidarnetwork-systemsoftware/) ガイアックスが運営しているBlockchain Biz Community(https://gaiax-blockchain.com/)では、ブロックチェーンを学び活用したいファウンダーやエンジニアに対して学びの場を提供しています。 ■仕事内容 ・ガイアックス内で立ち上がったブロックチェーンを用いた新規事業の開発 ・ガイアックスが投資したブロックチェーン事業の開発支援 ・他社から委託を受けた案件の開発 ※ブロックチェーン関連の開発のみならず、その価値を社会に価値を届けるのに必要なWeb開発も担当いただきます。 ※どのようなプロジェクトがあるかはタイミングによりますので、詳細は面談時にお話しいたします。 ※プロジェクトは経験スキルと本人の希望を鑑みて決定します。学習段階からスタートする場合は、まずはプロトタイプ開発から始めていただき、徐々にクライアント業務へ移っていきます。 ※開発に入る場合は、3名ほどのチームを組んで対応しています。先輩インターン生とペアを組み、受託開発を頂くことを予定しています。 ■フォロー体制について 弊社では複数のインターン生が活躍しております。 ブロックチェーン未経験からスタートするメンバーがほとんどで、フォロー体制も充実しておりますのでご安心ください。 具体的には、担当社員もしくは先輩インターン生と週1回のメンタリングを行っています。技術面のフォローアップは質問があれば、チャットで投掛けると先輩インターンもしくは社員から回答をしています。 またブロックチェーン学習からスタートする場合は、専属メンターを1名つけていますのでご安心ください。 ※実際にインターンからスタートし、CTOとなった荒巻氏のインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/gaiax/post_articles/494258 ■技術スタック 【Web】 フロントエンド フレームワーク: Next.js 言語: TypeScript CSSライブラリ: MaterialUI インフラ: AWSなど バックエンド フレームワーク: Ruby on Rails 言語: Ruby クエリ言語: GraphQL DB: MySQL セッション管理: redis インフラ: AWS 【ネイティブアプリ】 フレームワーク:Flutter 言語:Dart バックエンドにFirebaseを利用する場合あり ■応募要件 ・プログラミングに興味があり、なんらかの言語をすでに1年以上勉強していること ・ブロックチェーンに対する関心があり、本を読む、動画教材で学ぶなど実際のアクションに移している方 ・インプットとアウトプットをセットとして捉え、学びながら開発のために手を動かせる方 (選考ではGitHubを拝見し、アウトプット量を確認させていただきます) ■求める人物像 ・他社インターンでは経験できないブロックチェーンアプリ開発で実務経験を積みたい方 ・ハッカソンへの参加や、個人開発では物足りないと感じている方 ・自らアクションを起こし、主体的に業務に取り組める方 ・組織やチームに、ノウハウや知識を蓄積していくことにやりがいを感じており、競争よりも共有に関心が高い方 ■働き方 ・コミット量:週10時間から応相談 ・フルリモート可能(全国からご応募いただけます) ・業務委託契約 まずはお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンを押してください。カジュアルにお話しましょう!
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