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建設業のDX案件・次期CTO候補-サーバーサイドエンジニア鋭意募集中!

サーバーサイドエンジニア
Mid-career

on 2024-06-03

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建設業のDX案件・次期CTO候補-サーバーサイドエンジニア鋭意募集中!

Mid-career
Mid-career

Takashi Miyaji

様々な会社を経験し、41歳の誕生日までもう少しのある日、SPIN D&Dを立ち上げました。 AI、VR・ARで劇的に変わるテクノロジーを活用して、これまでに類のない社会課題を解決うることができればと思っています。 生まれ故郷の高知、大学+社会人の一部で8年ほど過ごした京都、さらには今住んでいる東京にたくさんの恩返しができれば素敵だなと思いつつ、まずは会社立ち上げを。の日々です。 趣味はランニングで、タイムはそれほど早くないですが一緒に皇居を走ってくださる方がいたらうれしい限りです。

Hideki Nara

ほぼ一日おきにハーフマラソンを走って都内の商店街を探検しています。 娘がテニスを始めたのをきっかけに、再度テニスを初めました。毎週1回スクール通っています。 新しいサウンドやビートが好きで、Apple Beats1やNTSをずっと聴いています。 好きなブランドはループウィラーです。 4匹の猫と暮らしています。

Ryosuke Fukuchi

初めまして。20卒の中央大学商学部経営学科の学生です。 web系の技術にすごく興味があり、去年の夏から0から独学でHTML/CSSからプログラミングを始め、PHPでサーバーサイドの知識を学びフレームワーク(Laravel)を使ってwebアプリを作れるようになりました。 自分で仕組を考える→試す→エラーの確認→色々試して原因を突き止める→調べて改善する、これらを何度も繰り返すことで自分の作りたいものが徐々に形になっていくプロセスでとても好きで今では独学でも意欲的にプログラミングの勉強に励んでいます。「初めは全く理解できなかったことがいつの間にか理解できるようになっていた」を体感することが多いので自分の成長を確かに実感することができる部分も理由の一つです。 大学では主に、企業そのもの成り立ちを歴史的な観点から学び、マネジメントの基礎として競争、組織、消費者などのそれぞれの部門に絞り込んでミクロな視点とマクロな視点から学習をしました。企業とはヒト・モノ・カネ・情報といった希少な経営資源の集合体ですが、これらの資源の各々の流れや仕組みを考察した後、成長と再生、イノベーション、国際化、社会的責任という重要なテーマについても学びました。マネジメントだけでなくアカウンティングの基礎やマネーファイナンスの基礎も商学部の専門科目としてありました。 カナダのトロントに一年間の留学経験があり、半年間通った私立大学では、ビジネス法や組織の中での行動・コミュニケーション、マネジメントの基礎などの国際的に働くビジネスマンとしての知識や教養を学びました。様々な国から訪れた生徒たちと協同でプレゼンテーションを作成したり、ディスカッションを行ったりすることでビジネスに対して幅広い視野を持つようになりました。 趣味は英会話、筋トレ、動画編集です。 よろしくお願いします。

太田祐生

UE4のエンジニアを担当。 現在は建築向けのVR制作をしております。 エンジニアをしながらデザインや3Dアートも学ばせてもらってます。

株式会社SPIN D&D's members

様々な会社を経験し、41歳の誕生日までもう少しのある日、SPIN D&Dを立ち上げました。 AI、VR・ARで劇的に変わるテクノロジーを活用して、これまでに類のない社会課題を解決うることができればと思っています。 生まれ故郷の高知、大学+社会人の一部で8年ほど過ごした京都、さらには今住んでいる東京にたくさんの恩返しができれば素敵だなと思いつつ、まずは会社立ち上げを。の日々です。 趣味はランニングで、タイムはそれほど早くないですが一緒に皇居を走ってくださる方がいたらうれしい限りです。

What we do

お客様の課題解決、新規事業構築のためのシステム構築を行っています。 SPIN D&Dは案件提案において、必ず以下を念頭におきます。 ・クライアントの未来に貢献できているか。 ・クライアントの今を否定していないか。 ・クライアントの業界における先端技術、先端UI・UXとなっているか。 「お客様の未来、すなわち持続可能な事業を創造できる」システムの開発を常に提案します。 具体的には以下のような案件を推進中です。(案件の一部です。また、クライアント名や詳細は記載しておりません) 1)レガシーシステムのクラウド化 →積極的にシステム化が推進されてこなかった業界の基幹システムをBPRも行いつつ、クラウドシステムに置き換えています。業界を先取りした新要素も追加し、将来的な事業創出のお手伝いもしています。 2)タブレットによるFace to Faceのプラン提案システムの開発 →クライアント企業のご担当者がそのお客様にお見積りを提案するシステムの開発を行っています。今となっては普段から使っているタブレットで見積りを視覚的に分かりやすく感じてもらい、商談成立精度を向上させています。 3)マイク+スマートフォンによるレポート作成システム →作業をしながらレポートを作成。音声により、複数の作業員の声を学習しながらレポート作成精度を向上させます。
クライアントの未来を創造します
屋上で意見の出し合い
社内会議
ハンモックで休憩
プレゼンの様子
先輩による説明

What we do

クライアントの未来を創造します

屋上で意見の出し合い

お客様の課題解決、新規事業構築のためのシステム構築を行っています。 SPIN D&Dは案件提案において、必ず以下を念頭におきます。 ・クライアントの未来に貢献できているか。 ・クライアントの今を否定していないか。 ・クライアントの業界における先端技術、先端UI・UXとなっているか。 「お客様の未来、すなわち持続可能な事業を創造できる」システムの開発を常に提案します。 具体的には以下のような案件を推進中です。(案件の一部です。また、クライアント名や詳細は記載しておりません) 1)レガシーシステムのクラウド化 →積極的にシステム化が推進されてこなかった業界の基幹システムをBPRも行いつつ、クラウドシステムに置き換えています。業界を先取りした新要素も追加し、将来的な事業創出のお手伝いもしています。 2)タブレットによるFace to Faceのプラン提案システムの開発 →クライアント企業のご担当者がそのお客様にお見積りを提案するシステムの開発を行っています。今となっては普段から使っているタブレットで見積りを視覚的に分かりやすく感じてもらい、商談成立精度を向上させています。 3)マイク+スマートフォンによるレポート作成システム →作業をしながらレポートを作成。音声により、複数の作業員の声を学習しながらレポート作成精度を向上させます。

Why we do

プレゼンの様子

先輩による説明

■時代の転換点 Windows95やiPod(itunes)、iPhoneが出て大きな転換点に立たされたことは言うまでもありません。 かつてインターネットは筆者の生活、文化を大きく変え、生活行動はそれ以前が想像できないくらいになったことを実感しています。 スマートフォンが出てきた後は、それに拍車をかけ、インターネット登場時とは異質のサービスが次々と生まれ、個と個がよりつながり、グローバライズされていきました。 この20年程度での変化は1年1年の積み重ねでできており、その積み重ねをしたものとしていないものと差は利用者としても提供者としては歴然だと思います。 近年、AI、Block Chain、AR・VRといった技術要素が急激に発展しており、これらは言うまでもなくこれまで以上の時代の転換点を作り上げます。 前の変化を体験して終わりではなく、さらなるこの変化に、どんな形であっても先頭集団として立っていたいという思いから、SPIN D&Dを立ち上げました。 研究開発をしながらよいサービスを立ち上げていく。相反した要素を会社としてどちらも本気で取り組み、これから起こるイノベーションの発信者になっていきたいと思います。 ■開発者という職業 世界を見ると、各企業に優秀なエンジニア(システム、UI、デザイン)を半数以上抱えているのはよく聞きます。これは、上述したような変化に対応するためにはエンジニアリングが絶対に不可欠というマネジメントが働いているからだと考えます。そのため、国として人材育成を進めているのはアメリカやヨーロッパの一部だけではありません。 対して、筆者が接してきた日本の企業は、少人数のエンジニアが1割も満たない人数で働いている場合が多くありました。どうしてもマーケティングや営業、業務処理の方々の社員比率が多くなります。 そんな中では、現状の業務を回すための効率化を追い求めたIT化からどうしても脱却できず、社内の開発者に依頼されてくる案件はExcelマクロのスキルで事足りるものばかりになってしまいます。 開発者はスキルを磨けず、経営に対しての提言もできないため、本質的にITを理解して経営を実行する企業はごく一部になりがちです。(すべてがそういう企業ばかりではないのはもちろん知っています。) SPIN D&Dという集団は、各企業の経営者様に新しい技術、ソリューションを提供し、関わる企業の次世代のITブレインの育成にも寄与できればと考えます。 そのため、新しい技術を常に取り入れ、先端のデザインとむずびつけた分かりやすいサービスを企業様に提案できればと考えております。 ■解決したい問題 地方出身の筆者たちは、将来的に地方の過疎問題の解決にも拘わりたいと考えます。システムで出来る事は限られていますが、AIならシニア世代が持っている重要なノウハウを覚えられたり、シニア世代のサポートができ、年齢を重ねても仕事ができるような社会になるかもしれません。また、ゆくゆくは足りなくても、地方がうまく回っていく仕組みづくりが出来るのではないかと考えています。 どうやっているのか

How we do

社内会議

ハンモックで休憩

■マインドセット 短期より中長期的な視野を意識しています。足元で稼げる案件よりも、中長期的に発展の見込みがある分野での案件を選択します。 ■社員構成は? ・副業者も含めてまだまだ10名弱程度の会社です。 ■条件面は? ・給与は前職考慮で当社採用基準から個別に確定します ・社保完備 ・通勤手当あり ・休み:土日祝日に加えて夏休み、年末年始休暇、生理休暇制度あり ・勤務時間:9時から18時 ・産休・育休制度あり ■仕事をする環境は? ・ソフトウェアは一通りそろえます。 ・研究開発が命なので、PCは高スペックマシンを揃えます。 ・研究開発が命なので、関連するしないに関わらず注目すべきガジェットはすぐ購入して利用します。 ・必要な技術セミナーや技術書はすべて会社で費用を負担します。 ■その他 ・出社時の服装は自由です。(客先等に行く際はスーツ着用等あるかもしれません) ・代表が買いだめた軽食類(冷凍食品や乾麺)は食べ放題です。 ・代表がたまにお昼ごはんを作ります。 ・煮詰まったときはハンモックで休憩を。

As a new team member

CTOと一緒にクライアント企業(主に建設業)の次世代システムを構築してもらいます。 建設業界は労働集約産業故に、効率化のチャンスが大きく、また顧客もDX化に高いニーズを感じている為、ポジティブな顧客と積極的な業務推進を行うことが出来ます。すでに我々は様々な超大手顧客と業務を行っております。 大手シンクタンクをキャリアの出発点として、一貫して新技術を取り入れたシステム開発を心がけてきたCTOと、次期CTO候補として成長していきたい意欲のある方を積極募集中です。 ■募集内容(下記、いずれかのスキルを持っている方。): 募集人材 (アーキテクト/サーバーサイドエンジニア) ・Pythonでのプログラミング ・機械学習、DeepLearning、Webフレームワーク いずれかの経験者 ・AWS、GCP、Azure いずれかの設計、構築経験者 ・インターネットプロトコル(WebSocket、OAuth2、GraphQL、Rest)の理解があり、設計、構築等の経験がある方 (上記のいずれかを満たす方(重複歓迎)) ※上記に興味があり、目指したい方も歓迎 ■求める人物(複数該当者大歓迎) ・知的好奇心が高く、色々な社会課題の解決に挑みたいと考えている方 ・メインメンバーとしてプロジェクトの成功体験がある方 ・今後、より成長したいと考えている方
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