福岡：新規事業立ち上げ！コミュニティ型日本語学校の外国人留学生サポート

株式会社CO&CO

Mid-career

Business trips abroad

Rieko Nishio

Other

Zhijie Wu

海外事業統括

Yosuke Isaki

Other

Ryoko Matsuishi

コミュニティーマネージャー

株式会社CO&CO　取締役北海道ジャパニーズランゲージスクール　校長神奈川県出身。 2012年4月、北海道ジャパニーズランゲージスクール立ち上げ。それまで、日本語教師としての経験はあったものの、日本語学校の経営は初めて。暗中模索の中で、最初に来てくれた学生は、たったの2名…。が、日々より良い学校づくりに邁進していると、次第に世界中から評価を受け始める。2015年にアメリカの教育機関評価サイトGoAbroadで世界で一番の語学学校に選ばれたのを皮切りに、4年連続で、世界一の語学スクールに。現在も、1歳の娘の育児と仕事のバランスに苦戦しつつ、さらなる高みを目指して邁進中。

What we do

2012年、ここからCO&COは始まりました。

多くの個性的な仲間が集まっています。

【グローバル共育・共創ｘコミュニティ形成のリーディングカンパニー】私たちは『共育・共創・共生で世界をひとつに。』をビジョンに掲げ、グローバル共育事業やコワーキングスペース事業、インキュベーションスペース事業、シェアハウス事業、メディア事業などを主軸に様々な事業を展開しています。普段の生活では出会えないような異なるバックグラウンドや価値観を持った人材が集う複合的な空間で、異なる価値観と価値観が出会い、新たな何かが生まれる生態系、異文化共生コミュニティを創り出しています。日本に「異文化共生」を根付かせるための一歩目として、 ● 外国人の日本へのチャレンジ、日本人の海外へのチャレンジを加速していきたい ● 外国人にとっては日本に親しみを感じられる、日本人にとってはセカイを身近に感じられる、ボーダレスなコミュニティを創りたいそんな思いで国内外にグローバルとローカルを繋ぐ様々な”グローカルゲートウェイ”を創り、多種多様な人々に”Co-learning×Co-working”のコンテンツで新たなきっかけを提供しています。【展開サービス（一例）】 ● THE WORLD LOUNGE Co&Co 国や性別、年齢に境界線を持たず、挑戦し続けられる空間。日本語学校や英会話スクール、アジア語学スクールなどの語学スクールやコワーキングスペースにカフェやセレクト書店を併設した、新しいコンセプトの場所です。各拠点に50カ国以上から1500名もの会員が集い繋がることで、【共育・共創・共生】を実現していくことを目指しています。 https://coandco.jp/lounge/sapporo/ ＜THE WORLD LOUNGE Co&Coにおける運営サービス＞・日本語学校　JaLS Group ・英会話スクール　THE LANGUAGE HOUSE ・アジア語学スクール　THE LANGUAGE HOUSE Asia / Asian Cafe ・コワーキングスペース　SPACE KANTE ・自習室　STEADY STUDY ・海外留学エージェント　DISCOVERY ・プログラミングスクール　CO×TECH ● THE WORLD APARTMENT Co&Co 「世界と日本の間に住もう」をコンセプトとした異文化共生型シェアハウス。日本人と外国人が共に暮らすなかで、互いを刺激し共に学ぶことを目的としたシェアハウスです。ここでも、世界50カ国以上から来日する外国人会員と共に暮らし繋がることで、【共育・共創・共生】を目指しています。 https://world-apartment.com/ ● MOTTO JAPAN 「日本暮らしをもっと楽しく、もっと豊かに」をコンセプトとしたコミュニティプラットフォーム。伝統と歴史が息づく日本暮らしに憧れを抱く在住外国人の移住を増やすために、生活の基礎となる「言葉、仕事、住居」の壁を乗り越える後押しをしていきます。 https://motto-jp.com/ ● One&Co 「あらゆる違いをInclusionし、刺激的な発見や予想外のコラボレーションを楽しみ合おうというスピリット」の共有からイノベーションを生み出すプラットフォーム。多様性の先進国・シンガポールの中心地Tanjong Pagarにて、各種企業や行政、自治体、スタートアップ、フリーランス人材が集うことによるコワーキングを入り口とした【共育・共創・共生】を目指しています。 https://www.oneandco.sg/ja/ ● Kimchi, Durian, Cardamom,,, 食を通じた新たな世界へのチャレンジを支援するプラットフォーム。国際色豊かな食文化が存在する東京・新大久保にて「食のコワーキングスペース」と「シェアダイニング」を連動させた食の交流拠点（フードラボ）をJR東日本と協業。多種多様なフードプレナーが出会うことによる新たな食文化の創発を目指しています。 https://kdc-foodlab.com/ ● poool -Espresso & Work- 新業態のアート＆ワーキングカフェ。「個性がプール（pool）され、出会いがループ（loop）していく。」というテーマを掲げ、この個の時代にアートや書籍、新たな出会いなどの刺激あふれる空間をデザインし、個性が磨かれ、関係性が紡がれていくようなコミュニティへの入口創りを行っている。 https://www.instagram.com/pooolpooolpoool/?hl=ja ● Sensee 日本語教師が互いに知り合い、学びあえるコンテンツ型メディア。 https://sensee.jp/media/

Why we do

世界中からの個性が出会い、コミュニティメンバーに。

メンバーや会員さんとの交流もたくさん。

【異文化共生の実現の第一歩は、一人ひとりが「自分らしさ」に気づくことから】なぜチャレンジャー育成にボーダレスなコミュニティが重要か。それは私たちのミッションでもある『COMMUNITY WITHOUT BORDERS, IDEAS WITHOUT LIMITS』が関わってきます。私たちが異文化共生社会を目指すのは、「異なること」にこそ価値があり、「異なる者同士が創造的摩擦を起こしたときに進化が生まれる」と考えているからです。皆さんは、これまでの人生において「自分らしさ」について考えたことはありますか。例えば、異なるバックグラウンドや価値観を持つ人材が集まる中に身を置いたとき、自分の「らしさ」が鮮明になり「自分は自分でいいんだ」と感じる瞬間や、異なる「らしさ」に刺激を受けて「自分も変わりたい」と思う瞬間があります。まずは一人ひとりが本来持っている「自分らしさ」「個性」に気づく機会を持つこと。そしてお互いが「らしさ」「異なり」を認め合い、繋がり続けること。その先にある、異なる「らしさ＝個性」の掛け算による新たな価値創造こそが、私たちが本質的に目指す「異文化共生」の在り方です。「異なる」とはもちろん国籍の違いだけではありませんが、気づきのきっかけの1つとなるのがCo-learning（共育）・Co-working（共創）を入り口としたボーダレスなコミュニティでの経験や、留学・海外滞在であると考えています。CO&COは、創業者をはじめ、留学・海外滞在を通して「自分らしさ」に気づくことの大切さを体感したメンバーがほとんど。一人ひとりがその実感値をもって、気づきのきっかけ創りから行っています。【世界中の人々が半歩踏み出すチャレンジを ”共育×コミュニティ” で加速させる】先に述べたように、私たちは外国人の日本へのチャレンジ、日本人の海外へのチャレンジを加速したいと考えています。一過性の訪問で終わらずに、日本に住みたい・働きたいと思える日本ファンの外国人が増えていく、あるいはグローバルマインドを持った日本人が増えていくことを目指しています。そのためには外国人にとっては日本に親しみを感じられて、日本人にとってはセカイを身近に感じられる、ボーダレスなコミュニティを創りたいと思っています。当然ながら、コミュニティを作ること自体が最終ゴールではありません。多種多様な価値観やバックグラウンドを持った人々が集うだけでは不十分。国境、限界を越えていこうとするマインドを持ち、スキル向上を目指す人々が集まる空間だからこそ、相乗効果でチャレンジャーの成長を加速することができると考えます。そのためには、お互いに学び合い、高め合う共育コンテンツがキーになると考えています。 CO&COでは語学を学ぶ、あるいは教えるきっかけとしての「日本語学校」「英会話スクール」という共育コンテンツを入り口の一つとしながら、そこで醸成されたコミュニティが育っていくための文化体験やコワーキングスペースといった共育・共創コンテンツ、さらには留学支援サービス、定住サポートサービスといった「暮らしのインバウンド事業」までをトータルで提供することで、世界中の人々が半歩踏み出すチャレンジを加速させています。

How we do

70カ国から様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集ます。

2024年&2022年で世界一の語学スクールに選ばれました。

【根底にあるのは「マイノリティをオリジナリティに」したいという信念】私たちがミッション、ビジョンに向けて挑戦し続けられているのは、「マイノリティをオリジナリティに」という強い信念があるから。自身をマイノリティだと感じている人ほど、自分を認め、チャレンジへの一歩を踏み出すにはより大きな勇気が必要で、私たちはその勇気を称え、応援し続ける存在でありたいと考えています。 CO&COに足を運んでくださる一人ひとりに向き合い、寄り添い、手を差し伸べること。コミュニティの中に居場所を創ること。この信念に共鳴し、伴走し続ける粘り強さをもった仲間たちで、たくさんの方の人生を変えるお手伝いをしてきました。そして、世界中からの外国人や日本人、起業家やスポーツ選手や主婦、子供から大人まで、あらゆる人が集うことで、一人ひとりが自分とは異なる新たな価値観と出会い、常に『セカイ』を感じながら自己成長を加速させることができる場創りをしています。私たちは12カ国、100名程の組織となりました。小さい組織ながらも、ビジョンのもとに集まり、ビジョン達成を約束した仲間ばかりです。自分の足で立ち、「昨日よりも今日、今日よりも明日」と日々自分の殻を破り、その変化を楽しみながら成長していく。一人ひとりが全力で頑張るからこそ、お互いを高め合い、助け合えるチームになっていく。そのような個性あふれるチームで、「共に育み、創り、生きていく」コミュニティ創りを加速しています。今後、私たちが抱くビジョンを達成するためには、一緒に事業を創っていけるより多くの仲間が必要です。近い将来、世界中にCO&COを創っていけるような仲間を探しています。当社にはたくさんの挑戦するチャンスがあり、また同じ志を持った仲間がいます。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう。

As a new team member

当社は、創業5年で1拠点に1500名を抱える日本最大級の語学スクールとなりました。特に、その中の日本語学校であるJaLS Groupは、アメリカの教育系口コミサイト「GoAbroad.com」やイギリスの教育系情報誌「iStudy」から賞を頂き、世界一の語学学校としての複数年にわたり評価を受けています。また、JaLSの札幌校は、ヨーロッパの語学学校認定機関「Eaquals」により日本で最初の認定校にも選ばれました。そして創業10周年の2022年、「StudyTravel Star Awards」のWorld Language School部門で初めてWinnerに選ばれました。 JaLS Groupでは、日本語の授業だけではなく、文化体験や多数のアクティビティも提供し、日本ファンの外国の方がもっと日本を好きになり、住みたい・働きたいとなっていく入口創りを行っています。そしてこのプラットフォームを日本各地、そして世界各国に広げていきたいと考えています。日本語学校「JaLS Group」は現在札幌と京都で展開しておりますが、2024年4月に、ここ福岡にて立ち上がります！！ GROUP全体の受け入れ生徒数拡大と日本語教育の強化に向けて、留学生サポートスタッフを募集します！日本と世界の架け橋となり、世界中の人々の挑戦の一歩をサポートしませんか？ ▼仕事内容・日本語学校の運営業務・併設する英会話スクール、アジア語学スクールの運営業務・外国人留学生・日本人学生サポート・講師管理・サポート・イベント企画運営・コミュニティ創り ▼こんな人をお待ちしてます・責任感が強く、仲間想いの方・主体性をもち、当事者意識で仕事に取り組める方・世界と日本を繋ぐことに想いがある方・これからの日本語教育業界・語学業界を担っていきたいと考えている方 ▼歓迎条件・リーダー経験・海外留学経験・日本語教師経験 ※世界一の語学学校の認定につきましては、JaLS Groupのwebsiteトップページの受賞ロゴをご確認ください　https://japanese-languageschool.com/

0 recommendations