株式会社トークナビは地方局アナウンサー出身の代表樋田かおりが『声で、未来を変える」をビジョンに2015年に創設し、企業向けの「コミュニケーション研修事業」や、企業の広報を代行する「女子アナ広報室」、企業イベントなどの運営や司会を務める「女子アナ司会部」等、伝えることを軸に事業を展開しています。 今回の募集ポジションである「女子アナ広報室」についてご紹介します！ 「女子アナ広報室」とは、伝えるプロであるアナウンサーが中小企業の顔となり、お客様企業の広報をまるッと代行するPR事業です！ 「女子アナ広報室」の名前の通り、民放TVやラジオ、NHKの局アナ出身者を中心に発足し、異業種からキャリアチェンジしたフリーアナウンサーや広報経験者が在籍しています。 今回は、アナウンサー経験に関わらず、『広報経験者』を募集します！ ◆女子アナ広報室 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 〜テレビ出演実績多数！メディア視点で企業の魅力を発信するPRのプロ集団～ 日本の民間企業のうち8割（※）が「広報」に何かしらの課題を抱えています。 特に、その半数以上（※）が「メディア露出が少ない」「質の良いメディアに取り上げられない」といった、メディアに関する悩みを抱えています。 （※2020年PR GENIC調査） また、中小企業の経営者からは「広報まで手が回らない」「メディアにPR したいが、そもそも自社の魅力がわからない」といった悩みが聞かれます。 そこで、アナウンサーの取材力を活かし、企業の魅力を発掘できないかと考えたのが「女子アナ広報室」誕生のきっかけです。 トークナビには代表樋田かおりを始め、地方のTV やラジオ局で局アナ経験のあるメンバーが多数在籍しています。地方局ではアナウンサーは原稿を読むだけではなく、番組の企画や取材、原稿の作成、映像の編集まで行います。 「女子アナ広報室」では、こうした地方局アナの取材スキルやニュース感覚を活かして、「こう表現すればテレビが取り上げたくなる」といった、『メディア視点』で企業の魅力を発信します！ ◆実績紹介！お客様の声 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 『たった2週間でテレビ出演！』 ーーーーーーーー アナウンサー視点でプレスリリースを作成、独自のルートでアプローチ。 その結果、九州の人気番組「めんたいワイド」で取り上げられました！ 放送直後から売上が上がって大感謝です！ 『NHK他、大手メディアに多数掲載！』 ーーーーーーーー 自社の強みや他社にはない特徴を的確にとらえてプレスリリースを作成、マスコミへのアプローチ。 依頼して3か月でNHKへ出演を果たすことができました！ https://koho.pro/

◆女性のセカンドキャリアを支援したい ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ トークナビは「女性のセカンドキャリアを支援したい！」という想いから生まれました。 トークナビの会社設立のきっかけは、代表の樋田が青森放送を退社して再就職先を探していた頃、結婚や出産で離職した後、仕事復帰に悩む女性アナウンサーが多いと知ったことです。 業界では“女子アナ30歳定年説”などと言われることもあり、復職を諦めてしまう人が少なくありません。そこで、樋田は地方局アナが“声のスキル”だけでなく、取材先企業との交渉や番組企画を行うビジネススキルを持っていることに着目し、在宅でそのスキルを発揮できる仕事を創り出しました。 トークナビではコロナ禍前から、オンラインで事業ができる体制を整え、アナウンサーが在宅で働ける働き方を実現。「伝える力で、企業や社会に貢献したい」と想いを共にする仲間が集まり、全国各地に70名を抱える組織に成長しました。 現在、日本の女性管理職の割合は20％以下（※）と低い状況です。（※2021年内閣府「男女共同参画白書」） 政府も課題解決に動いていますが、結婚や出産・育児などのライフイベントと両立しながらキャリアを積んで行くことはまだまだ問題が山積みです。 キャリアを積んで行きたい意思があるのにも関わらず、ライフイベントを機に自身のキャリアを諦めてしまう女性を救いたい。 そんな想いから、トークナビでは女性がライフステージに合わせてイキイキと働ける職場作りに注力しています。 ◆なぜ広報事業なのか ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 会社の存続率は創業10年で6.3%（※）と言われています。 つまり創業10年で9割近くの会社が廃業する計算です。 （※2022年TOMA100年企業創りコンサルタンツ株式会社調査） その原因の一つとして、広報が効果的にできていないことがあります。 広報が効果的にできないと、いくら魅力的な商品やサービスでも認知されず、手に取ってもらう機会を逃してしまいます。 その結果、会社の利益が上がらずに廃業せざるを得ない状況になります。 実際に「自社の製品の魅力を上手く伝える方法がわからない」「広報に力を入れたいが手が回せない」といった広報に悩みを抱えている経営者の方に多く出会いました。 そんな悩みを持つ中小企業の経営者の話を聞いていると、とても良いサービスや商品を展開しているのに、それが十分に引き出せていない企業ばかりです。 このような状況を解決するために、「女子アナ広報室」は 「商品やサービスの良さを客観的に引き出し、より魅力的に伝えることで企業の成長に貢献したい」 「日本企業の99.7％（※）を占める中小企業（※2016年経済センサス活動調査）の成長に貢献することで、日本の経済の活性化や社会全体を良くすることに貢献したい。」 と考えています。

「女子アナ広報室」には局アナ出身者やフリーアナウンサーらが全国各地に在籍し、オフィスや在宅で働いています。営業やバックオフィスメンバーを含めオンラインでつながりながら、チームで仕事をしています。 『誰もが輝ける職場』トークナビの魅力をお伝えします！ ◆充実の研修制度 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 研修事業も展開している当社では、未経験でも必ず成長できる環境を用意しています！ 1年目は基礎的なPCスキルや、ビジネスマナー研修、2年目以降になるとキャリアアップ研修やリーダー研修など成長に合わせた各種研修が充実してます！ ◆しっかり評価される制度 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 頑張った方が評価される制度が整っています！ 営業インセンティブ：新規開拓でサービスを販売した方にインセンティブを支給します！ その他、会社の設立日である毎年3月19日には、各部門で成績をおさめた方を表彰します！賞状や商品券の豪華特典アリ◎ ◆みんなの成功をみんなで喜ぶカルチャーです！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 一人の成功はみんなの成功！ メンバー全員が「お客様企業の役に立ちたい」「事業を成長させたい」という、前向きな気持ちを持っています！ 社内では良い結果を出したメンバーに対して、「おめでとう！」という声が、あちこちから聞こえてきます。 　 ◆基本的に残業なし！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ トークナビは働く女性を応援します！ 基本的に残業はありません。 家庭や育児と両立しながら活躍している女性が多く在籍しています！ ◆多種多様な支援制度 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・家賃補助 一人暮らししたい方を応援します！ 2年間はフレッシュマン価格の家賃補助を支給します！ ・ランチトーク制度 月1回、ランチ代を全額補助します！ ルールは、リーダー層とチームメンバーで一緒に行くこと。 美味しいランチを食べながら有意義な交流の時間にしてください！ ・フリーフード制度 ご飯・カレー・お味噌汁を常備しています！ 気分転換にご自由にお召し上がりください！

中小企業の『顔』となって広報を代行する事業！一緒に事業を成長させていく『新卒・第二新卒の営業職』を募集！ 中小企業の経営者様へ「女子アナ広報室」サービスを提案する、新規営業活動をお任せします。 2019年8月のサービス開始以来、ベンチャー企業や中小企業を中心に導入され、高い評価をいただいている「女子アナ広報室」サービス。これまで営業活動においてはアポイント獲得はメンバーが行い、企業へのサービス提案は主に代表が行ってきましたが、事業拡大に当たり、営業組織を立ち上げたいと思っています。 広報業界の中でも強い独自性のある「女子アナ広報室」サービスの1人目営業担当として、導入企業を広げていただける方を募集します。 営業活動は代表とともに戦略を練りながら進めます。裁量を持ちながら、代表直下で働ける醍醐味を味わいたい方、ぜひご応募ください！ ◆改めてトークナビで働く魅力をまとめます！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＊とにかく皆が輝ける、働きやすい職場です＊ ・強い独自性のある「女子アナ広報室」の営業組織立ち上げに携わる！ ・平等に評価されるキャリアアップ制度や表彰制度！ ・未経験でも必ず成長できる充実の研修制度！ ・家賃補助やランチ代補助など、豊富な福利厚生！ ・基本的に残業なしで、プライベートとの両立が可能！ ◆業務内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＊新規開拓をメインに営業業務全般を担っていただきます＊ ・担当商材：「女子アナ広報室」 ・担当顧客： 営業先：幅広い業種のベンチャー企業、中小企業 　　　　　　 商談先：経営者、経営幹部、広報担当者 ・営業手法：テレアポ、メールアポ、オンライン商談 ・業務内容：新規獲得営業（戦略、トークスクリプト作成、ヒアリング、提案、資料作成　 ◆こんな方をお待ちしております！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 〈必須条件〉 ・4大卒（予定）の方 〈歓迎条件〉 ・何か一生懸命やりたいが、やりたい事が見つからない方！ ・人の役に立つ仕事がしたい方！ ・チームみんなで打ち込みたい方！ ・チームの中で活躍したい方！ ・どんどん成長して、同世代と差をつけたい方！ ・責任感がある方！ ・素直な方！ ◆働き方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・基本的にオフィス出社（東京／新宿オフィス） ・勤務時間：9:30〜18:30※時短相談可 ◆従業員支援制度 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・基本的に残業なし ・インセンティブ制度 ・表彰制度 ・家賃補助 ・キャリアアップ制度 ・ランチ代補助 ・フリーフード（ご飯・カレー・お味噌汁常備） 社員全員に働きやすいと思ってもらい、結果にコミットしやすい環境を提供するために、上記のように幅広い制度をご用意しております。 トークナビには、Wantedlyでは書ききれないほどの魅力がまだまだあります！ 少しでも興味をもってくださった方は、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください！