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平田輝彦
ドリームビジョンでディレクターをしています。 今は採用施策やSNSの運用など自社の認知度をどう広げるかを メイン業務としています。
この業界で勝負していきたい。意志が芽生えた3年間ー開発エンジニアO.Tさん【NEXTFUTURE】
平田輝彦's story
Nami Miyagi
もともとエージェント事業部でコンサルタント・コーディネーターとして企業・求職者の橋渡しをしておりました。2018年から自社のエンジニア採用を強化すべく採用を担当しております。 数多くのエンジニアさんとの出会いが現在のモチベーションになっております。
本間 明希
新卒で医療業界に入り、医療システムから人事に携わってきました。 情報のセキュリティや医療プロセスの最適化など、システムの運用と改善に取り組む中で、医療業界特有のお作法を学び、この経験から人事として社員の福祉や、採用プロセスの改善、研修プログラムの開発、従業員の満足度向上に10年以上携わっておりました。 今までの知識を生かしながら社員に寄り添うドリームビジョンで人事として携わりたいと思っています。
社内Barで18:30以降社員は誰でも利用できます。
年間休日125日以上、夜勤ゼロ、20種類以上の福利厚生あり!
代表の前田です。「雇用創出」をテーマに事業展開をしています。
トレーナー制度や懇親会補助制度で社員同士のつながりを大事にしております。
先輩や上司との関係もフラット。小さなことでも情報交換を大事にしています。
創業月の6月には毎年、全社員集合してお祝い!コロナ前は屋形船でやりました。今年は社員集合やりたいなぁ!
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