当社は新しいことに挑戦する人たちをサポートするために、商売の基本である「小売」×テクノロジーで2008年にサービスを立ち上げました。 ECサイトの運営を始めたいという中小のECサイトから大規模ECサイトまで、多くのお客様のEC事業を成功に導き、成長してきました！ ◆サービス例◆ 2013年より運営している 定期購入に特化したEコマースASPサービス 【リピスト】 https://rpst.jp/ 2022年夏にリリースした新サービス 【リピストクロス】 https://rpst.jp/xross/ ファッションブランド向けのトータルソリューションパッケージ。 ファッション感度の高い女性をターゲットとしたファストファッションサイトなど6ブランドに提供している 【CLONA】 https://clona.jp/ などを運営、開発している会社です。 ■今後の展望 今年５月には、会社名を【株式会社リピスト】に変更。EC事業者の課題を解決するために、ECカート以外にもプロダクトを拡大してリピストシリーズとして展開していきます。 直近では、既に展開している『リピスト』及び『リピストX（リピストクロス）』だけでなく、『リピストChat』の提供をはじめています。 更に、近々では『（仮称）リピストCRM』の提供も予定しており、他にも開発中のプロダクトが幾つかございます。 リピストシリーズは、「Fan marketing & Fun commerce solutions」をタグラインとして、LTVを最大化するために、新しい顧客体験を提供できるソリューションを目指します。

全ての事業活動は、従業員を通して、ユーザー様や取引先企業様、社会に貢献できると考えております。 その中でも、Eコマースの領域にて、日本最大級のクーポンサイトなった株式会社クーポッド（（現グルーポン・ジャパン株式会社）の立ち上げをはじめ、Eコマース市場の成長を後押ししすることで、社会に貢献したいと考えております。

弊社は元々株式会社パクレゼルヴの中の一事業として2008年に事業を開始しております。 2013年に分社化し、独立。 グルーポン・ジャパンの立ち上げメンバーやミューズコーの立ち上げメンバー等も在籍しており、Eコマースのプロフェッショナルによるシステム面からのアドバイスや、プロモーション等に強みを持っております。 また、営業やカスタマーサポートもシステムへの知見は高く、モノ作りしやすいメンバーで構成されています。 【”今”入社するメリット】 第2創業期としての事業拡大期のため、ポジションが多く空いております！ モチベーションが高く、責任感を持ってやり遂げる意思があれば、多くの経験を積むことが可能です。 【やりがい】 自由な発想と仲間の想いを形に変えていく変革フェーズにあるためフラットな立場で意見を出しあいvisionを具現化していく楽しさがあります！ 【職場の雰囲気】 いい意味で大人です。 積極的に話しかける感じではないが、多趣味な人も多いので、声掛けると気さくに話してくれる方が多いです。 また、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多く、仕事とプライベートは割り切っているタイプが多いです。仕事にしてもプライベートにしても何等かに「はまっている」人が多いです。 【魅力】 ◎働きやすい環境から離職率は5％前後 ◎自社で蓄積されたノウハウと、生え抜きのコンサル・開発部隊で、他社にはない売上改善/事業成長を実現することができます ◎「早くから事業責任者を任せたい」という実業家マインドの強い社長 ◎20代で事業責任者に登用されたケースも複数存在 【副業について】 当社と競合するビジネスでなければ副業も可能です。ゲーム制作や企業の顧問などしているメンバーもいます。

リピストは、経理を中心にバックオフィス業務全般に幅広く裁量をもっていただき、自由な発想で会社の価値を高めていただく仲間を募集します！ 会社としては更に新サービスのリリースも控えている状態で盛り上がっており、社員数、売上の増加は確実。急成長中のベンチャー企業でご自身のバックオフィスのご経験を活かしていきたい方は、是非ご連絡ください！ 業務内容は下記です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 経営管理本部の中核リーダーとして、下記の業務をお任せします。 日常業務をベースに事業概要を掴んだ後、事業計画や予実管理及び資金調達等の中核業務をお任せするとともに、社内規程整備や情報セキュリティ対応など幅広くバックオフィス業務で活躍が可能なポジションをご用意しています。 ■具体的な業務内容 ・財務関連業務 ・経営企画業務 ・予算実績管理 ・決算業務（月次、年次） ・日次総務業務 ・資産管理 ＜経験、ご希望に応じてお任せする業務＞ ・法務対応 ・情報セキュリティ管理 ・ISMS対応 ・J－SOX対応 ・法務管理 ・労務管理 ■配属先情報 経営管理部門　5名 今後大幅に増員予定 【必須要件】 ・弁護士、税理士、社労士や銀行担当者と業務上で直接対応を担っていたご経験 ・事業会社の財務経験、経営企画経験、経理で決算報告まで担当した経験。これら全ての3年以上のご経験もしくはいずれか5年以上のご経験。 ・正社員の管理職・監督職のご経験（5名程度） ・ISMS、Pマークなど外部認証機関との審査対応責任者経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのご経験 ・総務、法務、人事など幅広い業務に携わったご経験 ・DX推進等によるシステム要件定義に携わったご経験 【求める人物像】 ・オープンマインドで明るく笑顔のある方 ・柔軟性、変化対応力の高い方 ・主体性をもって問題解決に挑める方 ・目的思考で仕事を進められる方 ・共創意識をもってコミュニケーションが取れる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 裁量のある仕事の実態をお話させて頂きます！ ご連絡お待ちしております！！