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事業拡大中!面白く社会をアップデートする人事ポジション募集!

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Mid-career

on 2024-05-10

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事業拡大中!面白く社会をアップデートする人事ポジション募集!

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Takako Nozawa

コーポレートHR部 部長 大学卒業後はリクルートでHR領域の営業に従事。 大学の非常勤講師、企業研修講師を経て、ITベンチャーの人事に。 その後2019年UPDATER(当時みんな電力)に人事として入社。 新規事業立ち上げを希望し2年間従事、再び人事に戻った今日この頃。

Takeru Sonoki

UPDATER(みんな電力)で、全国の発電所から電気を調達して、その発電所の顔、取り組み、事業への熱い情熱、温度や雰囲気を余すことなく伝えていくコンテンツ作りに励んでいます。 傍ら、「後輩の扱い上手いから採用もやって」というパスをもらって、毎日勉強しながら新卒採用にもかかわっています! 学生の時は就活が嫌で嫌で、ゼミの教授とアメリカでキャンプして現実逃避していましたが、ひょんなことから今の会社に拾ってもらいました(笑)。 やりたいことを提案できる文化、毎日笑顔が絶えないオフィスは本当に素敵な環境だなと日々感謝しながら働いています。面白くて、儲かって、それで誰かの笑顔を作れるような仕事をしていきたいです。 プライベートは旅好きで、この前はラクダに乗りたいからという理由で鳥取に行ってきました。 アウトドア、動物、読書が好きです^^ 将来の夢は作家になってアラスカに住むこと。

Eiji Oishi

凸版印刷在籍中に電子出版・有料デジタルコンテンツ流通の先駆けとなる「ビットウェイ」の起案・事業化、「原宿スタイルコレクション」「IKKO美脚革命」などのプロデュースを行う。 2011年、みんな電力(現 UPDATER)を設立し、小型ソーラー充電器の販売や世田谷区との再エネ啓発事業などを手掛ける。2016年より、電気の生産者がわかる「顔の見える電力™」のコンセプトを掲げ、再エネを中心とした電力小売り事業を展開。2020年ジャパンSDGsアワード内閣総理大臣賞など、経産大臣賞・環境大臣賞など受賞多数。現在はソーシャルアップデートカンパニーとして「顔の見えるライフスタイル」の実現に向け、「みんなエアー」「みんな大地」「TADORi(タドリ)」など、電力以外の”顔の見える化”にも取り組む。TBSラジオ「スナックSDGs」マスター(MC)、グラミン日本アドバイザー。

株式会社UPDATER's members

コーポレートHR部 部長 大学卒業後はリクルートでHR領域の営業に従事。 大学の非常勤講師、企業研修講師を経て、ITベンチャーの人事に。 その後2019年UPDATER(当時みんな電力)に人事として入社。 新規事業立ち上げを希望し2年間従事、再び人事に戻った今日この頃。

What we do

「顔の見えるライフスタイル」で、社会問題を解決し、世界をアップデートする。 「みんなが自由に電力という富を作り出し、みんなが好きな電力を選ぶ社会を作りたい。 そうすれば、独占されていた富が分散化され結果的に、貧困のない社会になる」 この想いを持って、私たちは創業しました。 そして2016年4月の電力自由化と共に、「顔の見える電力™️」のサービスを始めました。 電力の生産者と消費者、つまり人と人との繋がりを作り、地方と都市との繋がりを作り、 気候変動や貧困など社会課題と電気代との繋がりを作り、電力業界に新しい価値を提案してきました。 そして創業から10年。 「今日のみんなの消費が、より良い世界へとアップデートする」 法人1000社、個人1.5万人が利用する国内最大再エネプラットフォームとして、 サスティナビリティ分野に特化したSaaS(SX)を提供。独自の特許ブロックチェーン技術を活用し、世界初の”再エネ電力のトレーサビリティ”を商用化。 ジャパンSDGsアワード内閣総理大臣賞やNIKKEI脱炭素アワード大賞などを数多くの賞を受賞。 気候変動事業「みんな電力」、Well-being事業「みんなエアー」は、大手サステナ企業、行政などに導入が進んでいます。 多数のパートナーとの共創により衣食住陸海空など多分野における新規事業開発を実施。人々のあらゆる生活シーンをアップデートし、社会の行動変容を生み出しています。
本社エントランス
みんなエアーMADO
オフィス内はオープンなスペースで、フリーアドレスです。
会社内のスナック。社員同士の交流にも使用しています!

What we do

本社エントランス

みんなエアーMADO

「顔の見えるライフスタイル」で、社会問題を解決し、世界をアップデートする。 「みんなが自由に電力という富を作り出し、みんなが好きな電力を選ぶ社会を作りたい。 そうすれば、独占されていた富が分散化され結果的に、貧困のない社会になる」 この想いを持って、私たちは創業しました。 そして2016年4月の電力自由化と共に、「顔の見える電力™️」のサービスを始めました。 電力の生産者と消費者、つまり人と人との繋がりを作り、地方と都市との繋がりを作り、 気候変動や貧困など社会課題と電気代との繋がりを作り、電力業界に新しい価値を提案してきました。 そして創業から10年。 「今日のみんなの消費が、より良い世界へとアップデートする」 法人1000社、個人1.5万人が利用する国内最大再エネプラットフォームとして、 サスティナビリティ分野に特化したSaaS(SX)を提供。独自の特許ブロックチェーン技術を活用し、世界初の”再エネ電力のトレーサビリティ”を商用化。 ジャパンSDGsアワード内閣総理大臣賞やNIKKEI脱炭素アワード大賞などを数多くの賞を受賞。 気候変動事業「みんな電力」、Well-being事業「みんなエアー」は、大手サステナ企業、行政などに導入が進んでいます。 多数のパートナーとの共創により衣食住陸海空など多分野における新規事業開発を実施。人々のあらゆる生活シーンをアップデートし、社会の行動変容を生み出しています。

Why we do

オフィス内はオープンなスペースで、フリーアドレスです。

会社内のスナック。社員同士の交流にも使用しています!

これまで私たちは、自社で使う電気の再エネ化をしたい、脱炭素をしたい、という企業に対して脱炭素のソリューションを提供してきました。しかし、企業のESG経営という面で見ると企業の悩みは脱炭素だけではなくて、多方面に渡ってきています。 日本の企業は今まさに、ESGの課題を解決していかないといけない局面に立っており、それを多面的に一括で解決できる存在になるべく、サービスや事業を再構築しているところです。 こちらが先日リリースしたプレサイトです。 https://sx.updater.co.jp/

How we do

■会社が拡大フェーズのため、新たなポジションや業務アサイン機会が多くあります。 やりたいこと、得意なことに手を挙げれば任せていくカルチャーです。 ■働きやすさ、社員のウェルビーングを追求しています。(長期休暇可能、時差勤務可能、リモートワーク可能) ■年齢、性別、国籍、出自、性自認、性的指向、ハンディキャップなど一切関係なし。 UPDATERには様々なメンバーがいます。専門スキルや業界での経験も大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのはUPDATERの事業に共感し、熱量をもって取り組んでいただけるかどうか。多様なメンバー構成ながら、社会課題解決へ意欲の高いメンバーが多く所属しています。 社員ブログ: Why UPDATER? // サステナビリティのマーケットを作っていく面白味 https://www.wantedly.com/companies/company_649852/post_articles/871306 Why UPDATER? // 社会問題解決のためにお金が回っていく仕組みをつくる https://www.wantedly.com/companies/company_649852/post_articles/883728 Why UPDATER? // 社内で生まれる「新しさ」を社会へ伝える https://www.wantedly.com/companies/company_649852/post_articles/885536

As a new team member

社会課題解決に向けて各事業をスケールさせるべく、人事メンバーも募集します! どうせ仕事をするなら社会課題に向き合う事業に携わりたい方、IPOを視野に入れた人事経験を積みたい方など、少しでも気になれば一度オンラインにてカジュアルにお話しできればと思っております。 <業務概要> ・採用 ・人事制度設計、運用 ・育成企画、実行 <求める経験> 上記のいずれかの業務経験 <具体的には> 面白く社会課題を解決するカルチャーの醸成(人事制度設計・運用)と、それにマッチした人材の採用、事業と社員が両輪で成長していくための育成施策を行っていただきたいと思っています。 得意分野×チャレンジしたい分野をご相談の上業務を決定していきたいと考えています。 <ポジションの魅力> ・人事の中でも一つの領域に絞らず、全方位的に経験とスキルを積んでいただけます。 ・経営層とのコミュニケーションが多く、人事観点だけでなく経営観点でも知見を得られる環境です。 ・課題の発見から解決まで一貫して取り組むこともでき、各事業本部ともコミュニケーションを取りやすい環境にあります。 詳細はご応募いただいた際にお話しできればと思っておりますので、ご興味あればお気軽にご連絡ください。
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