EXIDEA（エクシィディア）は、東京・ロサンゼルス（アメリカ）・ハノイ（ベトナム）に拠点を持ち、海外最先端のグロースハックを追求する10年目のベンチャー企業です。 創業当初から、グロースハックというアメリカ シリコンバレー発祥のマーケティング手法を日本でいち早く取り入れ、10を超えるWebメディア/サービスの立ち上げや、LINE・リクルート・NTT・住友生命など名だたる企業のマーケティング支援を行ってきました。 ※グロースハックとは、Uber、Airbnd、Twitterなど世界的な企業・プロダクトを生み出してきたマーケティング手法のこと。それを行うグロースハッカーは最も市場価値の高い職種の一つです。 現在も、EXIDEA US支社や北米・東南アジアを中心とした海外マーケティングカンファレンスに参加し、最新のマーケティング情報を収集、多数のWebマーケティング事業を展開しています。 ・動画マーケティング事業 ・Web広告事業 ・SEOコンサルティング事業 ・YouTubeマーケティング事業 ・Webメディア事業 ・グローバルマーケティング事業 ・SaaS事業　　等 今後、更に事業を拡大していきながら、5年後、グローバルに展開するイノベーション企業を目指しています。

■パーパス（経営目的） 『いきるを最大にする』 いきるを最大にするとは、人々が最大までイキイキとしている社会、資源が最大まで活かされる社会、動植物が最大まで生きられる社会が実現されている状態のことです。 その経営目的を実現するために、社員役員・顧客・チーム／会社・社会の四方良しとなるGood-Good経営という考え方を経営の中心に置いてきました。 ※Good-Goodは「あなたを幸せにすることが私の幸せにもなります」という考え方のこと。 ■全社ミッション 『卓越したアイディアとグロースハックで世界をエンパワーメントする』 1.これまでになかった新しいサービスで世界を繋ぐこと。 2.優れた商品サービスのスムーズな流通を作ること。 3.作り手の想いを含めて地球の裏側まで伝わるようにすること。 これら3つの事業思想を軸に、2035年までにグローバルITコングロマリット企業として100事業を創造していきます。 ■事業部ミッション（Webメディア事業部） 『最高の1ページをつくり世の中にGame Changeを起こす』 最高の1ページとは、自分たちが誇りを持って世の中に出せることを前提に、最高の顧客体験を生むことで、世の中を1%でも良くするコンテンツと定義しています。 最高の1ページをつくることで、なぜ世の中にGame Changeを起こしていきたいのか。 それは、価値がある商品やサービスをグロースハックの力で世の中に広めることで、顧客満足度を高め、社会のいきるを最大化し、それを行う自分たちも活きるためです。 世の中には、私たちの価値観を照らし合わせると、決して顧客満足度を最大化する商品・サービスではないのにもかかわらず、マーケティング活動が上手なために、たくさん売れている商品・サービスがあります。マーケティングにはそれだけの力があるのです。 だからこそ、私たちはグロースハック企業として、人として、「最高の1ページをつくる」者として、 ・素晴らしい価値や魅力があるにもかかわらず、埋もれてしまっているもの ・人と社会、地球にとって持続可能な未来につながっていくもの ・一人ひとりの暮らしや人生をより豊かにするもの ・まだ世の中に存在しない新たな価値を持つもの そういった商品やサービスを世の中に伝えていくために、最先端のグロースハックを追究し、事業を成長させ、世の中にGame Changeを起こしていきたいと考えています。

多くのメンバーが毎年世界各地（アメリカ、カナダ、タイ等）で開催されるWebマーケティングカンファレンスに参加して、世界基準のWebマーケティングを常に押さえ、それを実施していきます。 今回募集を行なっているWebメディア事業部は、SEO草創期から研究と実践を重ね日本トップクラスのSEO・比較サイト運営の実績を持つ代表が立ち上げました。 約15年に渡り海外最先端のマーケティング情報を収集し、自社でそのノウハウを活かして人々の生活に欠かせない「い・しょく・じゅう（衣・食・住／医・職・自由）」の領域で多数のメディア運営を行なっています。 具体的な実績は、日本国内では通信・生活・金融領域で運営する複数のWebメディアがSEOで上位表示を実現し、月間245万PVを誇ります。グローバルでは、世界の飢餓を解消する可能性があると言われる急速冷凍機の分野にて、ニッチながら世界60ヵ国以上と繋がる世界的なWebプラットフォームを生みだしています。 Webメディア事業部には、異業界・未経験から入社した中途メンバーが8割以上在籍しており、20代の管理職登用実績もあるなど、キャリアアップについては年齢に関係なく実力や成果をきちんと評価します。 「入社1年で新規メディアを0から1億の事業に成長させた」 「入社1年で業界を代表するWebメディアの事業責任者に」 「入社2年でマネージャーへ最速で昇格」 これらは実際に未経験で入社した社員の実績です。 最速で成果を上げられるような研修プログラムや、先輩社員によるメンター制度も整っているため、未経験の方でも安心して働けます。 チームの雰囲気としては、積極的にお互いの成長にコミットする真剣さと温かさがあります。それぞれがトライしたグロースハック事例をシェアすることで、全員が成果をあげられるようにサポートし合う文化が特徴です。 最新のグロースハック事例の共有会も定期的に行っているため、誰もが等しくノウハウを吸収する機会は魅力のひとつと言えます。

「周りの仲間が、物足りない」 「自分が運用しているメディアの価値って何だっけ？」 「表層的ではなく、もっと意義のある仕事がしたいんだ」 そんな想いを抱えつつWantedlyを眺めているあなた。 EXIDEAで熱狂した仲間とともに、 本当に意義のあるメディア運営をしませんか？ 現状のメディア業界の在り方に、 不安や不満を持った方にこそ、来てほしいと思っています！ 【EXIDEAが考える、メディアが果たすべき意義】 EXIDEAはWebメディア事業部を“市場にゲームチェンジを起こすグロースハック集団”と定義しています。ゲームチェンジとは、新たな視点と価値提供により市場を変革すること。 たった1ページのWebメディアが顧客の人生の1ページを変える。Webメディアはそうあるべきです。 素晴らしい価値があるのに埋もれているもの、人生をもっと豊かにするもの、持続可能な未来に繋がるもの…本質的な価値を持ったものをメディアを通して届けることが、メディアの存在意義です。 【意義を本気で信じて進む仲間】 EXIDEAではメンバーの全員がメディアの存在意義を体現しようと日々熱中しています。 例えば… 〇EXIDEAの哲学に惹かれ、業界未経験で入社。 1年半後にメディア編集長に抜擢されたメンバー （https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/489702） 〇未経験入社1年で通信メディアの責任者に抜擢。 「毎日が文化祭の前日の熱気」と語るメンバー （https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/495706） 〇「ユーザーの人生を考える」ことを自身の哲学とし、 　月間ＣＶ数450件を達成したグロースハッカー 　（https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/484648） あなたもEXIDEAで本質的に価値のあるWebメディア運営に熱狂しませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しましょう！ お話しできる日を楽しみにしております。