■募集内容■ 医療法人の複数クリニックのヒト・モノ・カネ全てを管理する、エリアマネジメント業務の担当メンバーを募集します。 主な業務内容は以下の通りです。 ・業績モニタリング、改善策立案、実行 ・クリニック運営マネージャー、医療職含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築 ・業績／各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・その他エリアマネジメントに関連する業務 経営・マネジメント・ファイナンスなど各分野の知見をはじめ、企画力・事業開発・イベント能力なども活かすことができます。 エリアマネジメントは今回初めて募集する専門ポジションです。そのため、私たちの理念を全国へ広げていきたいという熱意のある方をお待ちしています！ ■一緒に働く魅力■ 理事長・各院の院長たちと一緒に、経営者目線で同じゴールに向かうことができるなど、ベンチャーマインドを持ちながら経営に参画できることは、当クリニックならではの魅力です。小さな組織だからこそ、足りない部分も自分で考え、答えを模索し、さまざまな知見を吸収していってください。 また「あざ治療」という日本ではまだ浸透していない医療分野でそれを世の中に啓蒙していくいう未来への社会貢献という考え方もできます。例えば、30年前はメンタルクリニックは存在せず、心の病は根性論で治すような時代でした。しかし、精神科医が世の中に絶えず発信し続けることで、世間が認知し新たな市場ができたのです。 今回入社される方も、同じように時代をアップデートするチャレンジができます。 ぜひ一緒に既存のパラダイムを打ち壊し、新たな医療概念を広め明るい未来を実現しましょう！ ■このような方と働きたい！■ ・私たちの理念に共感できる方 ・ベンチャーマインドがある方 ・向学意欲がある方 ・新たな治療文化を浸透させていきたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・ベンチャー特有の朝令暮改を理解できる方 ・新たなことも積極的に学べる方 ▍求めている経験／知見 ・マネジメント経験 ・医療事務への知見／知識があるか、入職後に学習する意欲がある これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！