自由な働き方、自由な人材雇用を支援し、 働く人が好きを仕事にできるような仕組みを創りたいと立ち上げた会社です。 高齢化社会における労働力の低下が深刻化していく中、 自由な働き方を選べるようになる事が、労働力確保に繋がると私たちは、考えています。 特に、女性が多く働くブライダル業界では、 ライフステージの変化とともに退職せざる得ない状況であったり、 フルタイムでの復帰が難しい場合もあり、 プランナーの離職は企業として避けられない課題となっています。 そういった状況が人材教育や労働環境改善の足かせとなり、 ブライダル業界における成長障害になっている可能性があります。 そこで、ブライダル企業、そしてウェディングプランナー、 双方の問題を解決し、企業の中で働く方々が成長できる、 そしてプランナーとしてのキャリアを創ることができる、そんなサービスを創りました。