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法務スタッフ/アルバイト
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急拡大するベンチャー組織を支える法務スタッフ募集！/アルバイト

株式会社ネクストビート

法務スタッフ/アルバイト

Contract work/ Part-time work

on 2023-07-21

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急拡大するベンチャー組織を支える法務スタッフ募集！/アルバイト

株式会社ネクストビート

Contract work/ Part-time work

Expanding business abroad

Contract work/ Part-time work

Expanding business abroad

人事企画、労務

執行役員CFO

荒木大地

【入社理由】当時の人事責任者の姉妹が同級生でした。前職を退職し、プロセスエンジニアからバックオフィスへのキャリアチェンジを考えており、経験を積もうと紹介を経て入社を決めました。

Yoshitaka Nogi

執行役員 CFO　野木良敬 2005年、日本政策金融公庫へ新卒入社。中小・中堅企業、ベンチャー企業など600社以上の融資・審査・コンサルティングを実施。2018年、リーディングマークへ入社し、執行役員最高財務責任者（CFO）として、経営管理全般（財務会計、総務、法務、人事）を管掌。2019年8月、執行役員CFOとしてネクストビートへ入社。中小企業診断士。

ネクストビート採用担当

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、日本を元気にする」というミッションのもと、「子育て支援」「地方創生」の2領域で7事業12拠点展開のベンチャー企業です。「ビジョン実現に向けて、共に挑戦する仲間に出会う」ためにWantedlyを運用しています。

荒木大地

人事企画、労務

Yoshitaka Nogi

執行役員CFO

ネクストビート採用担当

What we do

【企業について】「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？【国内】 ■保育士バンク！：保育士・保育施設向け https://www.nextbeat.co.jp/services/lifeevent/hoikushibank 　・保育士の転職：保育士バンク！　　・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒　　・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト　　・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット　・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック　 ■KIDSNA：保護者向け https://www.nextbeat.co.jp/services/lifeevent/kidsna 　・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE 　・ベビーシッター：KIDSNAシッター　・保育園・幼稚園検索：KIDSNA園ナビ ■おもてなしHR：宿泊施設向け https://www.nextbeat.co.jp/services/regionalrevitalization 　・宿泊業界専門の就職・転職支援：おもてなしHR 【海外】 ■シンガポールの観光業界を支えるHRテックソリューション https://www.nextbeat.co.jp/services/inbound 　・Hospitality Careers

『ライフイベント領域』では、保育施設向けHRソリューション提供の「保育士バンク！」子育て世代向けトータルソリューション提供の「KIDSNA」『地方創生領域』では、「おもてなしHR」で国内10事業、『グローバル領域』では「hospitality Careers」で国外の人口課題にもアプローチをするため、海外1事業を展開しています。

創業時からの基幹事業である「保育士バンク！」は全国160万人の保育者が保育に専念できる安心を提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。

半期に一度の全社総会にて、「新人賞」、「ベストクリエイター賞」・「MVP最優秀賞」等の様々な賞で、活躍者を称え合っています。

エンジニアはCTOによる徹底されたコードレビューを行っており、他職種との連携 × 少数開発チームでユーザーファーストな開発をしています。

プロダクト開発に関わる全ての職種（営業、マーケター、エンジニア、デザイナー　等）が社内に在籍しているオールインハウス体制のため、迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。

スクラム体制でのプロダクト開発、および、PdM・PjM・エンジニア・デザイナーから成るスクラムチームで、変化の大きな顧客のニーズに対応しやすい体制で実装しています。

What we do

『ライフイベント領域』では、保育施設向けHRソリューション提供の「保育士バンク！」子育て世代向けトータルソリューション提供の「KIDSNA」『地方創生領域』では、「おもてなしHR」で国内10事業、『グローバル領域』では「hospitality Careers」で国外の人口課題にもアプローチをするため、海外1事業を展開しています。

創業時からの基幹事業である「保育士バンク！」は全国160万人の保育者が保育に専念できる安心を提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。

Why we do

プロダクト開発に関わる全ての職種（営業、マーケター、エンジニア、デザイナー　等）が社内に在籍しているオールインハウス体制のため、迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。

スクラム体制でのプロダクト開発、および、PdM・PjM・エンジニア・デザイナーから成るスクラムチームで、変化の大きな顧客のニーズに対応しやすい体制で実装しています。

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションは創業10年目を迎える現在でも、1文字も変わることなく掲げ続けています。日本の人口は、現在1憶2,500万人ですが、2050年には１憶人を割り、2100年には現在の人口の半分以下になると言われています。そして現在も、少子高齢化、過疎化、そこから生じるワークフォースの減少などの様々な課題が生じています。また、20世紀後半からインターネットが急速に普及し、生活に欠かせない基盤として定着する一方で、様々な理由からITの利用に困難を抱える層と、有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じています。このような情報の非対称性や労働生産性の低下等の難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。ミッションにはそのような想いが込められています。

How we do

半期に一度の全社総会にて、「新人賞」、「ベストクリエイター賞」・「MVP最優秀賞」等の様々な賞で、活躍者を称え合っています。

エンジニアはCTOによる徹底されたコードレビューを行っており、他職種との連携 × 少数開発チームでユーザーファーストな開発をしています。

ネクストビートで働く人は、雇用形態を問わず全員を「クルー」と呼びます。同じ会社にいるだけの社員ではなく、同じ船で運命を共にする「船員」です。船は全員がそれぞれの役目を全うしなければ進むことができず、また乗船した「クルー」は、目的地到着まで運命共同体です。それぞれのクルーが、多様な価値観を保ちつつも一丸となって社会課題に挑むために、3つのカテゴリーで整理された”nextbeat Identity”を指針として規定しています。 ■永遠ベンチャー現状維持に甘えず、社会変化を見つめよう。困難に直面したときにこそ、方法を全力で模索し、逆境をチャンスに変え続ける。失敗し続けても何度も立ち上がり、勇気と覚悟を持って新たな道を拓いてゆく。そんなマインドを大切にしています。 ■ALL実践者最速最高の行動で示そう。自ら率先して課題を発見し、領域を常に拡張し続ける。「人口減少社会への価値貢献」と顧客の創造、その両立に挑み続ける。その行動指針のもと、業務に取り組んでいます。 ■One Vibes 多様性の中で生まれる摩擦を歓迎しよう。目先の利益よりも、社会、仲間、関わるすべての人への誠実さを優先し続ける。自らの職域にとらわれず、互いの可能性を引き出す中で新たなイノベーションを生む。そんな組織力が最大の強みです。

As a new team member

法務内での役割分担による業務効率の向上を図るため、法務事務スタッフを募集致します。【業務内容】 ①契約書への捺印対応 ②契約書管理 ③行政庁への届出対応および関連する問い合わせ対応 ④定型的な契約書・覚書の作成・レビュー（当社ひな型を基に作成・チェック） ⑤社内ワークフローの対応 ⑥代表電話対応 ⑦法人へのサービス案内/問い合わせ対応【こんな人におすすめ】・独創性を発揮する業務よりも、ルールに基づきルールを適用して業務を着実に推進していくことが好きな方。・文章を読むことが苦にならない方。・法律知識や法律的な考え方に触れてみたい方、または触れた経験がある方。【勤務時間】・週5日勤務・10:00～17:00 ※フルタイム勤務の場合：　10:00～19:00 ※より時短での勤務をご希望の場合もご相談可能です【必須スキル・ご経験】・基本的な事務処理能力・基本的なパソコンスキル・基本的な電話応対マナー・基本的なコミュニケーション能力【歓迎スキル・ご経験】法務経験、基本的な法律知識＊アルバイト/パート採用となりますのでご留意ください。

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