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子育て支援施設運営の伴走者募集!現場の声に耳を傾け、課題解決するお仕事です

保育施設のスーパーバイザー
New Graduate

on 2023-07-20

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子育て支援施設運営の伴走者募集!現場の声に耳を傾け、課題解決するお仕事です

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兼本 智幸

髙橋 里美

菅野 博雅

Yoshiki Abe

What we do

【施設と本社の間に入り、二人三脚で施設運営を行うパイプ役】 スーパーバイザー(SV)は一人10~20施設の保育施設を担当し、各施設の業績管理や、本社と施設の意向のすり合わせ、通達、職員の育成・指導などを行っています。 本社各部署への接続(採用・総務・労務・事務・総合企画・営業・財務経理)もSVが担っており、施設運営に関わるプロフェッショナルだと言えます。 また、施設に係る人事権を持ち、スケールメリットを活かした運営ノウハウや経験を施設に提供しております。SV・施設の双方が情報を交換しながら二人三脚で施設運営をしています。 ◆公的運営部 認可保育園である『にじいろ保育園』をはじめ、小学生以下を対象とした「学童クラブ」や「児童館」等、公的保育事業の運営管理を担当します。 ◆受託運営部 企業・病院・大学等で働く従業員のお子様が利用する受託保育事業の運営管理を担当します。委託元様のご要望に沿った、24時間365日運営、外国語対応等のきめ細かいサービスを提供している施設も担当します。 ▼ライクキッズHPはこちら▼ https://www.like-kd.co.jp/ ▼ライクグループHPはこちら▼ https://www.like-gr.co.jp/
渋谷駅直結の好立地!!
年次・役職関係なく、様々な意見の発信・提案が可能です!
共に高め合える仲間がたくさんいます!
自分自身が楽しくなければ意味がない!自分らしく働くことができます!
常に常識を疑い、change&challengeを繰り返して成長していくことができます!
私たちのグループ理念は、「planning the Future~ 人を活かし未来を創造する」すべてのひとが自分らしく生きている世の中の実現を目指して、日々業務を行ってまいります。

What we do

渋谷駅直結の好立地!!

年次・役職関係なく、様々な意見の発信・提案が可能です!

【施設と本社の間に入り、二人三脚で施設運営を行うパイプ役】 スーパーバイザー(SV)は一人10~20施設の保育施設を担当し、各施設の業績管理や、本社と施設の意向のすり合わせ、通達、職員の育成・指導などを行っています。 本社各部署への接続(採用・総務・労務・事務・総合企画・営業・財務経理)もSVが担っており、施設運営に関わるプロフェッショナルだと言えます。 また、施設に係る人事権を持ち、スケールメリットを活かした運営ノウハウや経験を施設に提供しております。SV・施設の双方が情報を交換しながら二人三脚で施設運営をしています。 ◆公的運営部 認可保育園である『にじいろ保育園』をはじめ、小学生以下を対象とした「学童クラブ」や「児童館」等、公的保育事業の運営管理を担当します。 ◆受託運営部 企業・病院・大学等で働く従業員のお子様が利用する受託保育事業の運営管理を担当します。委託元様のご要望に沿った、24時間365日運営、外国語対応等のきめ細かいサービスを提供している施設も担当します。 ▼ライクキッズHPはこちら▼ https://www.like-kd.co.jp/ ▼ライクグループHPはこちら▼ https://www.like-gr.co.jp/

Why we do

常に常識を疑い、change&challengeを繰り返して成長していくことができます!

私たちのグループ理念は、「planning the Future~ 人を活かし未来を創造する」すべてのひとが自分らしく生きている世の中の実現を目指して、日々業務を行ってまいります。

【施設状況を客観的に把握し、期待を超える保育施設を運営する】 運営部は、本社で一番保育施設や現場職員と近い存在です。施設が孤立しないようなフォローや、適正な売り上げと原価管理などにより、先生方が働きやすい施設づくり・利益を還元できる組織作りを目指しています。 ◆公的運営部 保護者・地域社会とのつながりを大切に、必要とされ続ける子育て環境を整備することが大切だと考えています。自治体とも協働しながら、最適な施設運営を模索しています。 ◆受託運営部 企業・病院・大学等が設置する事業所内保育のそれぞれのニーズに合わせた運営受託により、従業員の方の子育て環境を整備しています。誰もが安心して働ける環境を実現するための受託施設を創るため、委託元様に寄り添った施設運営をしています。

How we do

共に高め合える仲間がたくさんいます!

自分自身が楽しくなければ意味がない!自分らしく働くことができます!

【施設職員への誠意とスピード対応を兼ね備えたSVを目指す】 公的運営部と受託運営部に分かれており、担当施設の先生方や保護者様、子どもたちのためを考えて日々行動しています。マルチタスクが求められますが、1年目から裁量のある仕事を任せられ、人間として大きく成長できる部署です! ◆公的運営部 4課に分かれており、課の責任者を置いています。組織化することで報告・相談先を明確にし、連携を図っています。風通しがよく、社員同士で相談・助け合いができる関係性が整っています!また、多様な人々とのかかわりにより、臨機応変な対応力やコミュニケーション能力も向上します。 ◆受託運営部 関東1課と地方4営業所(関西、東海、上越、東北)の5つに分かれています。多拠点に渡りますが、オンラインでの会議や電話などで、お互いの情報を共有しあえる環境があります!

As a new team member

◆仕事の醍醐味/魅力ポイント 他者貢献によって信頼と感謝が得られること、保育施設と本社を支えているという誇りや実感が得られることが一番の魅力です! ・担当園の巡回を行い、園長や職員の声に耳を傾ける ・職員間のトラブル、保護者から挙がったご意見、地域の方からの苦情、などの様々な問題に対し、園の実状を把握する第三者として公平な立場で仲介に入り、解決へと導く ・各施設の適切な保育士数/職員数を設定し、求職者の面接対応、職員の異動等で施設の組織をコーディネイト ・自治体の監査準備、当日対応  ※監査とは、業務の執行や会計、経営などに問題がないか、設置基準を満たしているかなどの確認のこと ・新規施設開園の際の司令塔となり、スケジューリング、職員の手配、物品の搬入、保護者対応、等々の調整 ◆求める人物像 ・受容力のある方 ・目的達成のために柔軟且つ誠意ある対応ができる方 ・自分自身で計画を立て、総合的に判断し目標達成のために行動できる方 少しでもご興味を持ってくださった方は、まずは面談から、お会いできることを楽しみにしています!
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