私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」　https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」　https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP」　https://generative-ai.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM エージェント」　https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業（DX研修、他）

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 しかし、時代に即したITスキルの獲得は、容易なことではありません。 学習挫折率は80%以上とも言われており、「今更やっても…」「自分には無理だ」と思う方も少なくないのが実情です。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、人材紹介やキャリア支援に関わる人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 （部署により一部取扱いが異なります。） 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住（部署によっては）・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

プログラミングスクール/マーケティングスクール事業で使用する「顧客管理基盤システム」「学習管理システム」のPM/開発リーダー職を募集しています。 取り扱っているのは大きく2つのプロダクトがあり ①未経験からプログラミングを学び ・エンジニアとしてのキャリアシフトを支援するスクール「DMM WEBCAMP」 ②未経験からデジタルマーケティングを学び ・マーケターとして歩む道を支援をするスクール「マケキャン by DMM.com」 今回募集するポジションは、PM/開発リーダーとして弊社のシステム開発において、企画・開発・運用・リリースのディレクションとそれに関わる関連業務を担っていただきます。 「顧客管理基幹システム」：受講生が入学～卒業～卒業後までを含めた総合的なdataを集め、各種経営KPIのトラッキングや受講生UXの向上に活かすもの。 「学習管理システム」：受講生の学習歴や学習データをもとにしてデータドリブンの教育を実現するシステム。 【主な業務内容】 システムを利用するセールスや学習支援チーム、カスタマーサポート等の部門にヒアリングの上で要件定義をいただきます。 社内や親会社のDMMから出向できているエンジニアと連携をして開発推進をしていただきます。 ※外注はしておらず内製開発です。 ■環境 ・フルリモートでの勤務 ・残業は平均20時間/月と働きやすい環境 ・slack/GitHub ■必須スキル ・開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上 ・ビジネスサイドとの業務調整経験 ■求める人物像 ・成長意欲があり学習し続けられる方 ・主体性があり変化に対して寛容でフレキシブルに行動できる方 ・課題設定・解決能力の高い方 ■得られるスキルと仕事のやりがい 現在、新規事業が複数立ち上がるなど事業変革期を迎えております。 お客様により良いサービスを安定してお届けし、今後の事業拡大に柔軟に対応できるシステムの構築が重要なフェーズになっています。 システムを使用する社内メンバーやお客様の声を肌で感じることができるのはやりがいにつながるはずです。 テクノロジーの力と事業視点を持ったマネジメントスキルを養いスキルアップできる環境です。 興味を持っていただけたら、是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！