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≪事業企画 / 提案営業≫「学びかた」に革命を起こす学習の営業担当を募集!

事業企画 / 提案営業

on 2017-08-24

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≪事業企画 / 提案営業≫「学びかた」に革命を起こす学習の営業担当を募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Hitoshi Aoki

新卒一期生として2013年に入社し現在4年目。 「GEEK JOB」全体のサービスやプロダクトに関わったり、プロモーション全般を担当しています。 営業/採用/メディア立ち上げ/プロモーション などなどに携わってきました。

株式会社Sun terras's members

新卒一期生として2013年に入社し現在4年目。 「GEEK JOB」全体のサービスやプロダクトに関わったり、プロモーション全般を担当しています。 営業/採用/メディア立ち上げ/プロモーション などなどに携わってきました。

What we do

ビジョン :「シビれる」サービスを創造する ミッション:「学びかた」を改革し、自ら学び自らサービスを創りだす人を増やす というビジョンとミッションのもと、旧態依然とした日本の教育と働き方を、「プログラミング×教育」領域で改革すべく、これまでのやり方に囚われない新しい方法で実現しています。 GEEK JOBでは「プログラミングを仕事で使いたい」「アプリ開発できるようになりたい」といった、プログラミングを駆使してサービスを作っていきたいと考えている方を対象に、プログラミングの学習支援サービスを展開しています。 単にプログラミングを学べるスクールではなく、従来の「学びかた」とは違う学習体験を通じて、自ら学び自ら考られるようになる環境や機会を幅広く提供しています。 また、プログラミング初心者の方に向けた学習支援だけでなく、今後は中〜上級者も新しい学びの体験を得られる学習サービスを提供し、急速に拡大していく予定です。
九段下キャンプ(学習スペース)への通学だけでなく、オンラインでの学習も可能にしています。
自発的に学び、考えられるように「反転授業」という学習スタイルを取り入れています
当社で活躍しているメンバーは、「成果」や「能力」も重要と捉えつつも「ミッッション」や「コーポレートバリュー」をより重要なものと捉え働いています。面接時には基本的に当社の現場社員が行いますので、「ミッション」や「コーポレートバリュー」に共感できるところをじっくりとお聞かせください!
下記のどれかに少しでも当てはまる方は、お気軽にご応募ください! ・出会いの多いIT業界で一緒に成長してみたい方 ・急成長を遂げている業界で新たな可能性を一緒に考えて頂ける方 ・IT/Webを使用したサービスで、人生を変えるきっかけに携わってみたい方 ・変化が多くある企業で、ともに成長頂ける方
毎月何名も、GEEK JOBで学んだ方がIT/Web業界へ羽ばたいていきます
先輩だから、後輩だからといった枠組みはありません。行動指針に沿ってミッションを実現しようとする人が活躍しています。

What we do

九段下キャンプ(学習スペース)への通学だけでなく、オンラインでの学習も可能にしています。

自発的に学び、考えられるように「反転授業」という学習スタイルを取り入れています

ビジョン :「シビれる」サービスを創造する ミッション:「学びかた」を改革し、自ら学び自らサービスを創りだす人を増やす というビジョンとミッションのもと、旧態依然とした日本の教育と働き方を、「プログラミング×教育」領域で改革すべく、これまでのやり方に囚われない新しい方法で実現しています。 GEEK JOBでは「プログラミングを仕事で使いたい」「アプリ開発できるようになりたい」といった、プログラミングを駆使してサービスを作っていきたいと考えている方を対象に、プログラミングの学習支援サービスを展開しています。 単にプログラミングを学べるスクールではなく、従来の「学びかた」とは違う学習体験を通じて、自ら学び自ら考られるようになる環境や機会を幅広く提供しています。 また、プログラミング初心者の方に向けた学習支援だけでなく、今後は中〜上級者も新しい学びの体験を得られる学習サービスを提供し、急速に拡大していく予定です。

Why we do

毎月何名も、GEEK JOBで学んだ方がIT/Web業界へ羽ばたいていきます

先輩だから、後輩だからといった枠組みはありません。行動指針に沿ってミッションを実現しようとする人が活躍しています。

1.新しい「学びのメソッド」を創り出すことができるから 私たちは、従来のプログラミング教育、ひいては日本の教育で行われている、旧態依然とした教育方法に大きな疑問がありました。 こんなことを感じたことはありませんか?  - 講義は動画でみればいいのに、なぜ教室にいくのか?  - ホワイトボードをカメラで撮影するのは、なぜダメなのか?  - もっと先のカリキュラムに取り組みたいのに、なぜできないのか? インターネットの進化とデジタル機器の発達は、私達に新しい「学びかた」の実現を後押ししてくれています。 これまでのように、与えられた教材で、同じ時間割で、いつもの教室で、決められた先生から、均一化された学習スピードに合わせて、同じ内容の授業を受ける「受動的な教育」から、多様なカリキュラムを/いつでも/どこでも/誰からでも/自分に合った学習スピードで「自ら選んで、自ら学ぶ教育」へ、時代は変わろうとしてます。 明治より100年以上続いている、受動的な集団画一教育を変革し、個人が自らの意志で自らの興味とキャリア自律に沿って、自ら学び続けることができる、新しい学びのメソッドとそのプラットフォームを、まずはプログラミング学習の領域から創り出します。 2.プログラミングスキルを持つ人だけが、21世紀のサービスを創るから 2020年には、日本においても30万人以上のプログラマ/エンジニアが不足するとも言われております。 当たりまでですが、全世界的にはそれ以上の人材が必要で、まさにプログラミング能力は現代の読み書きそろばんといっても良い重要なスキルであることは明白です。 また、「AIが仕事を奪う!」という論調も昨今のメディアでは取り上げられることがありますが、正確には、「いかにAIに仕事をさせるのか」という能力が、21世紀のものづくりには必須の能力となってきたのではないでしょうか。 すでに実現しつつあるVRテクノロジーも、自動運転が可能な自動車も、すべてはプログラミング能力のある人材が担い手となって取り組んでおり、そして新しい世界を、新しい社会や生活を創りだしています。 私達は、あらゆる産業で始まっている「ITとの融合」を、人材の育成という観点で実現していきます。

How we do

当社で活躍しているメンバーは、「成果」や「能力」も重要と捉えつつも「ミッッション」や「コーポレートバリュー」をより重要なものと捉え働いています。面接時には基本的に当社の現場社員が行いますので、「ミッション」や「コーポレートバリュー」に共感できるところをじっくりとお聞かせください!

下記のどれかに少しでも当てはまる方は、お気軽にご応募ください! ・出会いの多いIT業界で一緒に成長してみたい方 ・急成長を遂げている業界で新たな可能性を一緒に考えて頂ける方 ・IT/Webを使用したサービスで、人生を変えるきっかけに携わってみたい方 ・変化が多くある企業で、ともに成長頂ける方

ミッションを実現するために、わたしたちは次の10の行動指針(コーポレートバリュー)を共有し、行動しています。 ■変化を楽しむ挑戦者であれ ■仕事にもアソビゴコロを ■現場で意思決定をしろ ■個の力で、プロになれ ■視界を共有しろ ■期待値を超え続けろ ■Give,Give,Give ■ミッションを日々の行動に落とし込め ■データをもとに行動しろ ■インテグリティを持て 気になるものが1つでもあれば、お話させて頂く当日になんでも聞いてみてください。

As a new team member

■幅広く仕事ができる営業に挑戦してみませんか? 当社は40名程のベンチャー企業なので、「〇〇さんの業務範囲はここまでね」という、縦割りの会話は一切聞こえてきません。 だから、企画から営業その後のフォローまですべて関わることができます。 「ただただ自社のパッケージを提案するだけ」 「契約が決まればあとは別の部署へ」 「ユーザーの顔が見えない」 といった、今の仕事に少しでもやるせなさを感じているなら、少しだけでもわたしたちのお話を聞きに来ませんか? 下記に募集の概要を記載しますが、すべて当てはまっている必要はありません。 むしろ、ご来社頂いた際には、あなたのいいところを全力で探しにかかります。 ■募集概要 <業務内容> 当社プログラミング学習サービスを、法人向けに企画/提案を行っていただきます。 単に提案を行うだけでなく、営業戦略からマーケティング、サービスのプランニングも行っていただく事ができます。 <募集要項> ※すべて当てはまっている必要はありません ・なにかしらの法人営業経験 ・研修の法人営業経験 ・人の話がとにかく聞きたいという好奇心 ・やりぬく力 ・反骨精神
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