すべての企業と人の手にコンサルティングサービスを届け、日本全体の成長に貢献する。 これが私たちの目的であり、現在は４つのサービスを展開しています。 ①ピュアコンサルティング（オーダーメイド型コンサル） ②ライトコンサルティング（アドバイザリー型コンサル） ③HAJIME Tech（ハジメテック：コンサルアプリ） ④MICHINORI（ミチノリ：フリーランスマッチングサービス） 今後も、『AIやCloudなどの先進テクノロジー』と『Web3/DAOの発想』で、新規サービスをどんどん事業化させていきます！

少し固い話ですが…過去10年間、日本の全企業の売上高の伸びは1.1倍で「横ばい」。一方で、純利益の伸びは約4.9倍でした。企業は、人件費や事業投資などを抑える「守り」の姿勢を強いられています。 経営コンサルタントは、まさしく、この苦境を経営者と一緒に乗り越えるパートナーです。しかしながら、私たちは長年ジレンマも抱えていました。 それは、日本には約360万社もの企業があるにも関わらず、コンサルティングを活用しているのは全企業の1％に満たないことです。高コストも一因となり、活用の多くは首都圏の大企業に集中しています。 地域や規模、法人・個人に関係なく、あらゆる人がコンサルティングを活用できれば、日本全体が成長できるのではないか。 それが、会社設立の理由であり、経営理念でもあります。 経営理念の実現 = 経営コンサルティング ×『Factor X』。 一緒に、積極果敢に『Factor X』を探し、試し、事業化していきませんか？

【競争よりも共創できる会社】 地域や規模、法人・個人に関係なく、あらゆる人がコンサルティングを有効に活用できる環境・仕組みを創る。それにより、ビジネスの向上に繋げて頂く。非常に困難な挑戦ですし、弊社だけでは到底実現できない。 革命は1人では起こせない。 様々な企業と強みを掛け合わせ、『共創』していくことが、何よりも重要だと考えています。 私たちは、多様な企業との『アライアンスの輪』を広げて、事業を盛り上げていくことも大事にしています！

■業務内容と魅力 アフターコロナでV字回復を狙う企業を後押しするコンサルタントを募集しています！ 具体的に… まずは現状の見える化からスタート。決算書を読み解きつつ、ビジネスモデルや外部・内部環境を分析。 分析結果を踏まえて、『どうすれば会社が成長できるのか？』の仮説を作っては社長とディスカッション…を繰り返します。 成長の手段（出口）は新たなSaaS導入なのか、新規事業開発なのか、はたまたM&Aか。 Horizonが持つ企業ネットワークを駆使しながら、プランの実現に至るまで全力で支援します。 ・会話相手はほぼ社長。高い視座が自然と身に付きます。 ・プランニングだけではない、プラン実現の手段まで持つ次世代のコンサルタントになることができます。 ■求める人物像 『目的のための手段は問わない』というと大袈裟かもしれませんが、クライアントの成長に必要だと思われることには何でもトライする会社です。（直近だとGenerativeAIのマーケティング活用など） ”これは自分たちには出来ない”と決め付けず、まずはゼロベースで最良を考えられるような頭の柔らかい方はぜひ！ ■求める経験 以下一つでも当てはまる方 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・金融機関での勤務経験 ・簿記会計を学んだことがある ・どうしてもHorizonで働きたいという熱意がある