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全国どこでも変わらない働き方を!新規事業をグロースする営業のメンバー募集✨

インサイドセールス(内勤営業)
Contract work/ Part-time work

on 2023-07-03

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全国どこでも変わらない働き方を!新規事業をグロースする営業のメンバー募集✨

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Takeshi Ohata

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

REINA KATO

米大学を卒業後、NYでキャリアをスタート。 帰国後、日本語教師の資格を取り、日本語学校の専任講師を経て、グローバル人材の育成・定着を支援する企業の創立に携わる。EPA介護福祉士候補生やエンジニア等の高度人材の企業研修の提案から登壇までを担当。同時に、企業での人材育成を内製化するために講師の育成も行った。 現在は、ユースタイルラボラトリーの採用企画部門にてコーポレート管理職、IT系人材の採用を担当。 同時に、個人事業として日本語講師業も再開。区のボランティアチームでも登壇中。

Recruitment Staff EustyleLaboratory

応募から入社まで、サポートいたします! 何かご不明な点や、聞きたいことなどございましたら、お気軽にメッセージをお送りください!

ユースタイルラボラトリー株式会社's members

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

What we do

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

What we do

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

Why we do

「2025年問題」をご存じですか? 「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

How we do

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

As a new team member

◇――――――――――――――――◆ 正社員、時短正社員で転職希望の方も、 ぜひお気軽にご相談くださいませ! ◆――――――――――――――――◇ 今回募集するのは、毎年150~200%成長する当社のインサイドセールスメンバー。 介護事業とIT事業を組み合わせた、様々な自社サービスのご提案をお願いします。 【業務の流れ】 ・電話・メール・Webを用いて、お客様(法人)にコール  ※1回のお電話は約5分~10分程度 ・課題・ニーズをヒアリング ・収拾した情報をもとにサービスのご提案 ・ヒアリング内容をデータベースに入力 ・営業担当への引継ぎ EXCELやPowerPointが得意な方は、営業資料やマニュアルの作成にも挑戦! もちろん最初から全てができる必要はありません。介護業界の知識も不要。一つずつ丁寧にお教えします。 【自社サービスの具体例】 ・Webサービス「近所ワークス」プロジェクト 時間の空いたケアワーカーと人手不足の事業所をご近所でマッチングさせるプラットフォーム。介護資格を持つ方は高単価でお仕事ができ、介護事業所は莫大な採用費が節約できる革新的なサービスです。 介護事業所といったお客様へサービス導入のご提案を行います。(電話件数:1時間8~10件ほど) ・介護事業所向け業務システム「非公開」プロジェクト 自治体への提出書類等、これまで煩雑だった書類作成業務をICTを活用することで、大幅に効率化することを可能にした事業者総合支援サービス。運営に必要なあらゆるものをサポートし、これまで時間とコストがかかっていた業務を誰でも簡単に行えるようにしたサービスです。(電話件数:1時間5~8件ほど) 【お仕事の魅力】 ▼ニーズのヒアリング力・提案力が身につく! 介護サービスを必要としている方やそのご家族、課題を抱えるケアワーカー、事業所。すべてのステークホルダーに対して、当社の開発・運営をするサービスをご案内し、解決へと導きます。介護業界の様々な課題の解決を目指す、やりがいの大きいお仕事です。 ▼時期に関わらず昇給! スキルやご担当いただく業務に合わせて、常時昇給のチャンス!お子さんがいらっしゃる20代~40代の女性スタッフも多数活躍しているおり、頑張りを評価される環境で活躍したい方、キャリアアップを目指して自立したい方に最適な環境です。 ▼働きやすさが自慢! WワークOK、フルリモートでのお仕事なので、あなたのプライベートも大切に。風通しの良い環境で、あなたらしいワークスタイルを実現できます。将来正社員登用したい方にもおすすめです。 *先輩社員の前職* 接客業 広告代理店 人材紹介会社 通信会社(コールセンター)  他 【応募条件】 ❒必須スキル ・顧客のニーズに合わせたご提案ができる方 ・タッチタイピングができる方 ・在宅での架電業務が可能な方 <求める人物像> ・営業経験を活かしつつ、働き方を見直したい方 ・人と関わることが好きな方 ・ライフイベントを迎えても仕事は諦めたくない方 ❒こんな活躍を期待しています! 新規事業も多い当社では、フローやマニュアル、資料が全て揃っていないことも…。 なので、入社後すぐでも、 「こういう資料が必要かも!」 「フローを変えたほうが良い気がする…!」 と感じたことはじゃんじゃん教えてください! 自分がサービスを使う側だったらどう思うか。あなたのそんな新鮮な感覚と、ご提案が会社全体、そして社会を動かします。 まだこの世界にないサービスを作り、多くの方の笑顔をつくる。そんなワクワクする体験をしてみませんか? ――――――――――――――――――― ❒就業場所  ・完全フルリモート。全国どこでもOK! ――――――――――――――――――― 当社使用欄:99ENSa
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