■差別化/強み■ ◎成果に応じた給与システムと働き方の自由度が高い点が、当社の特徴です。 1. どの職種・働き方であっても、きちんと結果を出した社員を高く評価し、給与に還元しています。 2. フレックスタイム制の導入で、12時半に退勤することも可能です。(管理部・製造部) 　 朝礼後は会社に管理されることなく活動し、仕事後は何時であっても直帰可能です。(営業部) 当社の歩合制の給与システムを取り入れた評価制度が注目され、いま注目すべき企業にスポットをあてたＢＳテレ東『アルバレスの空～未来に羽ばたく企業たち～』（放送日 2022/09/09）にて紹介されました。 https://youtu.be/B0S4BK07cUI ■魅力的なメンバー■ 現在200名のメンバーが在籍しています。社内の組織は管理部・製造部（デザイン、施工など）・営業部の3部署から成り立っています。 新卒入社の人もいれば、未経験で転職をしてきた人もいます。中途採用のメンバーも多く、ベテランから若手まで年齢・学歴・職歴・性別問わず、様々な経歴のメンバーが働いています。 ■働く環境■ 基本的には本社オフィスに出社して仕事をしていただくことになります。 営業部は、国内34ヶ所の中から希望する営業所に勤めることができます。 ■職場の雰囲気＆社風■ 社員同士が家族のような、アットホームな社風です。人を思いやる気持ちを大切にしており、社内イベントを通してお互いの理解を深める機会もあるため、過度な競争によるストレスの心配はありません。 ■ユニークな社内イベント＆取り組み＆制度■ ◎イベント 春には関西広告社祭、秋には収穫祭というイベントを実施しており、これらは社員の家族も参加することができる当社の二大イベントです。他にも表彰式や誕生日会、食事会といったイベントを毎年開催しています。 ◎取り組み 農業体験にも力を入れています。会社が管理する田んぼで、田植えや稲刈りに全社員が集まり、農作業を通して一体感が生まれるので、社員同士の交流に良い影響を与えています。 収穫した無農薬のお米は、毎月全社員に1~3kg配布しています。 ◎福利厚生 その他にも、猛暑手当 / お見舞金制度 / 資格取得手当 / ドリンクサービス / 奨学金返済支援制度 / 健康管理キャンペーン / 地域応援キャンペーン / 美容室キャッシュバックなどの福利厚生を用意しており、これからも社員に対して優しい会社でありたいと思っています。 ※当初1年のうち1ヶ月だけだった猛暑手当は、「夏の暑い時期はもっと長い。現場の頑張りにしっかり報いたい」という社長の想いで、期間が4ヶ月に延長。ひと月あたりの金額も増額されました。 当社のこだわったイベントや農業、ユニークな福利厚生の詳細についてはストーリーにて記載しています。 これからも随時更新していくので、良かったらのぞいてみてください！ ・イベント(https://www.wantedly.com/companies/company_kansai/post_articles/479000) ・福利厚生(https://www.wantedly.com/companies/company_kansai/post_articles/478994)