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新卒/経験無しからエンジニアへ | 充実した研修制度

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on 2023-09-06

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新卒/経験無しからエンジニアへ | 充実した研修制度

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Eiji Yokoyama

24歳の時にWeb制作会社を起業。その後Web系の会社を立て続けに作り、統合・事業譲渡を経て譲渡。2014年12月末、共同創業でスタートアップ。2015年8月にウェブサークルにジョイン。クリエイティブチームを作り牽引する傍ら自らもプロジェクトに入っていき企画・PM・ディレクション・コーディングなど幅広く行う。新規サービスの開発・新規事業立ち上げ、人事、セールスなど経営に関わることも多数こなす。2018年6月株式会社ウェブサークルの連結子会社である株式会社BATCH MATE(batch mate Inc.)の代表取締役に就任。 2019年初の海外拠点となるベトナムダナンに関連会社設立、COO就任。 2022年10月ウェブサークル取締役及びグループ役員全て退任。 2023年1月から株式会社アクロスペイラに執行役員として参画。

須田誠

株式会社アクロスペイラの代表取締役です。 学校の先生になりたかったので、教育者目線の経営者です。 ベテランから新人まで、スキルアップしながら働きやすい環境を作ろうと日々模索中です。

篠原 辰也

株式会社アクロスペイラ取締役CEO

株式会社アクロスペイラ's members

24歳の時にWeb制作会社を起業。その後Web系の会社を立て続けに作り、統合・事業譲渡を経て譲渡。2014年12月末、共同創業でスタートアップ。2015年8月にウェブサークルにジョイン。クリエイティブチームを作り牽引する傍ら自らもプロジェクトに入っていき企画・PM・ディレクション・コーディングなど幅広く行う。新規サービスの開発・新規事業立ち上げ、人事、セールスなど経営に関わることも多数こなす。2018年6月株式会社ウェブサークルの連結子会社である株式会社BATCH MATE(batch mate Inc.)の代表取締役に就任。 2019年初の海外拠点となるベトナムダナンに関連会社設立、COO...

What we do

私たち株式会社アクロスぺイラは、Web制作に関する業務をトータルで手懸ける会社です。「世界に希望を作ろう」というテーマを元に、ITの力でクライアントの業務効率化、および売り上げ向上に貢献します。 ■事業内容■ 以下の2つを軸に事業を展開しています。 ▍受託開発 受託開発事業は、2チームあります。1つは創業当時から行うEC事業のチーム。近年は、大手企業をクライアントに持ち、規模の大きいシステムを提供しています。 もう1つは、アプリケーション開発チームです。企業規模を問わず、さまざまなクライアントが存在し、BtoB・BtoCなども問わずに対応。近年は、IOTやドローンのプロジェクトをはじめ、自転車の位置情報アプリの開発などにも挑戦しています。 ▍SES事業 IT人材が不足しているお客様の元へ、最適なエンジニアをアサインメント。近年は、オフラインだけではなく、リモートのプロジェクトも増えています。 ■当社の強み■ 私たちは、アクログループ傘下です。グループとして長きに渡って事業展開をしているため、組織としての信頼性、およびノウハウやリソースが豊富。私たちは、この豊富な土壌を生かしながら、より良い組織を目指し、新しいことへの挑戦を続けていきます。 ■今後の展望■ 時代のニーズに適した技術を提供をしていく所存です。IT技術は流行り廃りが激しい傾向にあります。そのため、クライアントへの支援を迅速に行えるよう、技術や知識のアップデートを徹底しています。 また、事業規模の拡大に伴い、コンサルティングサービスなども手懸けていきたいです。例えば、クライアントの手懸けるビジネスに伴走するサービスや、IT人材の採用実績のないクライアントへのリクルート支援なども検討しています。技術の知見を活かし、世の中の役に立てるように挑戦を続けます。
大規模ECサイトの開発・アプリケーション開発を得意としています
社員同士で勉強会やレビューなど行います
女性も多く仲が良いのが特徴です
全社会も盛り上がります!
定期的にチームミーティングをしています
新卒新人研修も6ヶ月間と充実しています

What we do

大規模ECサイトの開発・アプリケーション開発を得意としています

社員同士で勉強会やレビューなど行います

私たち株式会社アクロスぺイラは、Web制作に関する業務をトータルで手懸ける会社です。「世界に希望を作ろう」というテーマを元に、ITの力でクライアントの業務効率化、および売り上げ向上に貢献します。 ■事業内容■ 以下の2つを軸に事業を展開しています。 ▍受託開発 受託開発事業は、2チームあります。1つは創業当時から行うEC事業のチーム。近年は、大手企業をクライアントに持ち、規模の大きいシステムを提供しています。 もう1つは、アプリケーション開発チームです。企業規模を問わず、さまざまなクライアントが存在し、BtoB・BtoCなども問わずに対応。近年は、IOTやドローンのプロジェクトをはじめ、自転車の位置情報アプリの開発などにも挑戦しています。 ▍SES事業 IT人材が不足しているお客様の元へ、最適なエンジニアをアサインメント。近年は、オフラインだけではなく、リモートのプロジェクトも増えています。 ■当社の強み■ 私たちは、アクログループ傘下です。グループとして長きに渡って事業展開をしているため、組織としての信頼性、およびノウハウやリソースが豊富。私たちは、この豊富な土壌を生かしながら、より良い組織を目指し、新しいことへの挑戦を続けていきます。 ■今後の展望■ 時代のニーズに適した技術を提供をしていく所存です。IT技術は流行り廃りが激しい傾向にあります。そのため、クライアントへの支援を迅速に行えるよう、技術や知識のアップデートを徹底しています。 また、事業規模の拡大に伴い、コンサルティングサービスなども手懸けていきたいです。例えば、クライアントの手懸けるビジネスに伴走するサービスや、IT人材の採用実績のないクライアントへのリクルート支援なども検討しています。技術の知見を活かし、世の中の役に立てるように挑戦を続けます。

Why we do

定期的にチームミーティングをしています

新卒新人研修も6ヶ月間と充実しています

■ビジョン■ 『関わるすべての人に「うるおい」を与える企業になる』 「報酬」とは金銭のことだけではありません。人は感謝されたときや、達成感を得たときなど、心が満たされることによって得られる刺激も「報酬」です。私たちがうるおうことで、従業員や顧客、ユーザー、その周囲の人たちや世の中へとうるおいの連鎖が起こります。そのうるおいの連鎖を生み出し、周囲に良い影響を与えられるよう努めます。 ■ミッション■ 『「+α」を提供し続け、私たち自身も進化し続ける』 「+α」を意識して期待以上の成果・対価以上の成果をあげることにコミットします。また、「進化し続ける」というのもミッションの1つです。これは、従業員はもちろん会社全体のことを示しています。 従業員全体のスキルや能力の向上は、会社全体に大きな影響を与えるでしょう。これを通じて、業務幅が広がれば、会社の規模拡大にも繋がります。さらに、経営面においても計画的に世代交代を行うことで、組織のあるべき姿へと進化し続けます。これから先も「+αを提供し続けること」と「進化し続けること」でサービス向上に努める所存です。

How we do

女性も多く仲が良いのが特徴です

全社会も盛り上がります!

■職場の雰囲気■ 黙々と作業に没頭できる職場です。全員が出社スタイルではなく、リモートや外部に出向いているメンバーもいます。一方で、メンバー同士で顔を合わせた際は雑談が生まれることも。また、先輩が後輩をサポートするカルチャーが根付いているため、教育制度が充実しています。 ▍今後やりたいこと 評価制度の見直しをしていきたいです。入社年数など関係なく、「技術力を武器にしたエンジニア」をしっかり評価するような仕組みづくりを進めます。

As a new team member

■募集内容■ ITに興味がある方であれば未経験でもOK!(経験年数不問、言語不問) 24卒の学生さんもまだまだ募集中です。 経験があり、キャリアアップを目指す方も大歓迎です! ■開発環境■ <開発言語等> フロントエンド(Native) :flutter フロントエンド(Web) :Typescript(React) 状態管理ライブラリ :Redux 、MobX 、Recoil デザインコンポーネント :Tailwind css バックエンド :Typescript(Node+express)、PHP(Laravel) インフラ :AWS Cloud サーバーOS :Amazon Linux2 Web サーバー :Nginx DBサーバー(RDB) :Aurora DBサーバー(NoSQL) :Aws DynamoDB、Redis、MongoDB <その他> コンテナ :docker、ECS ソース管理 :Github タスク管理 :github issue CI/CD :AWS Code deploy エディタ :VS Code、コンソール(vi), 静的解析 :lint、prettier DB Client(RDB) :My SQL WorkBench、php myadmin DB Client(NoSQL) :NoSQL Workbench ※上記以外もあります。 <コミュニケーションツール> Lark、Slack、Zoomなど ■仕事のやりがい■ 18期目を迎える私たちですが、ここまで長く続いている開発会社は少ないといえます。また経営層の交代に伴い、今が変革期にあります。そのため、積み上げてきた資産やリソースが豊富にある環境で、新しいことへの挑戦が可能です。 さらに、自身の成長プランや会社の課題を見つけたときに、上司も一緒に取り組んでくれる風土があります。自分で何かしたいと思い立った際に、色々なことに挑戦できるのが面白いところです。 ■最後に■ 未経験でも、入社後に6か月間の研修で基礎的なこと学ぶことができるので安心してください! 研修後は、システム開発からデザイン、ECサイト構築など幅広い選択肢があります。 まずはお話ししましょう! あなたのやってきたこと、やりたいことをお聞かせください! 気軽なエントリーをお待ちしています。
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