私たちは"総合技術ソリューションカンパニー"として、アウトソーシング領域全域から請負や受託と呼ばれる、働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 これまでにトヨタ／NEC／デンソー／本田技研工業／三菱電機／日立製作所／ソニー（敬称略）など、日本を代表するリーディングカンパニーをはじめ、800社以上のお客様とお取引をさせていただいています。 直近では昨今の社会・技術の発展や市場の変化に対応するために『技術戦略マップ2021』を定め、「DX（デジタルトランスフォーメーション）」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤を掲げ、 計223の重点技術要素を定め、そこに注力する戦略をとっております。

地球温暖化などの社会問題が深刻化して持続可能な社会が強く求められる時代になり、お客さまが抱えていた解決すべき課題は今まで以上に難易度が上がり、国・業種・分野・企業などの垣根を越えたテクノロジーによる課題解決が必要不可欠となっております。 テクノプロ・デザイン社の技術力と一人一人の社員のチカラでお客様やアライアンスパートナーと共に価値を共創し持続可能な社会に貢献していきたいと思っています。

ダイナミックな変化のスピードが加速する中、お客様や社会が抱える課題・ニーズは多岐にわたっています。その速度や幅に適応するため、以下の3つのValueを掲げ、実現しています。 １：お客様の、いまの、未来の課題を解決するために ■性別・年齢・国籍を問わず多様で良質な人材を採用し、しっかり育み、最適な技術サービス・ソリューションを提供します ■進化するテクノロジー領域に正面から向き合い、技術力を徹底的に磨きます ■価値創造のパートナーとして、お客さまの期待にお応えしつづけます ２：エンジニア・研究者の可能性を最大限に拡げるために ■一人ひとりの学びや成長を促す環境やプログラムを整備しています ■専門性を極めるだけでなく、スキルのチェンジや新たな獲得の機会も提供します ■技術進歩・環境変化に対応し活躍をつづけられるよう、全力でサポートします ３：持続可能な社会を実現するために ■テクノロジー分野の境界、企業間の垣根を越えて、技術と人を、日本と世界をつなぎ、お客さま・社会の課題の解決に取り組みます ■たゆまぬ技術力の向上とともに、多様な人材の活用を推進します ■事業活動を通じて社会的成果を生み出し、サステナブルな未来の実現に貢献します

今回のポジションは、”育成前提”の研修付き採用です。 直近3年で431名もの未経験者を一流のエンジニアへ育ててきた実績のある当社の特別研修からスタート。 2ヵ月の研修で集中して体系的なAWS関連スキル・開発技術を身に着けることができます。 特別研修以外にも1000種類を超える研修やメンター制度など万全の教育体制があります。 だから、「エンジニアとして活躍したい」「今後のキャリア形成に向けて学習したい」という強い想いを、テクノプログループが徹底的に支援します！ ◆研修内容詳細 オンラインでの3ヶ月研修を通じてAWS Solution Architect Associateを取得していただきます。 ※研修後は、ソフトウェア開発（クラウド系）業務を想定 ◆プロジェクト例 ・AWSクラウドシステム開発 ・Microsoftクラウド系ソリューション支援（サーバー/DB構築・運用支援、最適化の提案業務） ・クラウド型ストレージサービスの基盤サービス導入支援 ・データ連携システムの設計・クラウド環境構築 ◆研修内容 ・AWS基礎トレーニング ・ネットワーク構築基礎 ・Linuxサーバー構築 ・データベース ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・開発プロセスと設計 ・AWS Cloud Practitioner資格対策 ・AWS Solution Architect Associate資格対策 ・AWSでの実装課題演習 ◆AWSエンジニア育成の概要 全国4か所に保有する教育研修施設や、全国主要都市に53の教室を持つ「Winスクール」など、当社が持つ教育訓練インフラを活用し、当社エンジニアがAWS提供トレーニングコンテンツを利用できる環境を整備します。 また、国内大手企業を中心とする強固な顧客基盤を持つ強みを生かし、AWS関連資格取得後は、様々なプロジェクトで経験を積む機会を提供し、実務対応力に優れたエンジニアを育成してまいります。 当社は、2022年2月時点で延べ450資格を保有しますが、上記の取り組みを通じて、2025年6月期末（2025年6月30日）までのおよそ3年強の期間でAWS関連資格の取得件数を延べ3,000資格に引き上げ、AWSのクラウドプラットフォームの拡大を支援する人材を大幅に増員する計画です。 ◆募集背景 18,000人以上の技術者・研究者を擁し技術系人材サービス業界国内最大規模を誇る当社は、2020年2月にAWSパートナーネットワーク（APN）におけるAWS セレクトティア サービスパートナー認定の取得以降、AWS関連の知見を持つエンジニアの技術力を様々なお客様にご提供してまいりました。 これまでも、AWSのトレーニングコンテンツのサポートを受けながら、当社の持つ技術者教育訓練のインフラを活用してSAA（Solution Architect Associate）レベル以上の資格を持つAWSエンジニアを多数育成してまいりました。 現在、急速に高まりを見せているDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に向けたクラウドサービス関連の需要に対応するため、AWSとの連携をさらに強化し、「人材サービス型AWSパートナー」としてAWSのクラウドプラットフォームに関連した開発案件に対応可能なエンジニアを大幅に育成・増員し、AWSの多岐にわたる高度なサービスをご提供する体制を拡充していく方針を決定いたしました。 大事なのは経験ではなく、エンジニアとして期待に答えようとする熱意！ 足りない知識や経験は3.5カ月間の研修を通じて身につけて頂きます。 そんな熱い気持ちを持った方、是非当社で市場価値の高いエンジニアとしてご活躍下さい！！ ■選考プロセス 〈1次選考：説明会＆スキルチェック〉 会社説明・コース説明：30分 スキルチェック：45分 ※内容：選択形式で、javaの基礎的な理解を問うものです。 〈2次選考：面接〉 1次選考終了後、選考結果をご連絡いたします。 選考通過の場合は、2次選考：面接のご案内をさせて頂きます。 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります ※面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ※選考曜日：月～土曜日 ※選考時間：9:00～20:00開始 ■勤務地 全国各地のプロジェクト先 ※全国に拠点があるので、勤務地の希望はご相談ください。 ※あなたの強みと希望(プライベート）を尊重してプロジェクトを決定します。