IT×医療で成長支援！医療法人営業・コンサルタント経験者WANTED ！

株式会社メディクラウド

Mid-career

Kouki Kawana

Business (Finance, HR etc.)

1980年10月4日生まれ東京都国立市に出生後、埼玉県東松山市で育つ。松山中学校・川越西高校でテニスをガムシャラに頑張り、団体戦で関東３位を経験。その後軟式テニスだとプロが無い事を悟り、アルバイトに熱中する。高校を卒業したあと、千葉県のガソリンスタンド会社に就職する。 2000年6月、先輩の誘いで当時設立1年半、売上1億円規模の株式会社ピーアップに入社。 19歳で入社し、通信業界でとにかくに働きまくり、 2004年25歳で最年少役員に就任する。 28歳で常務取締役・34歳で取締役副社長に就任。 2015年からは新規事業開発に着手し、教育事業・人材事業・経営コンサル事業・フィットネ...

What we do

【メディクラウドとは】「歯科医療×人事評価ツール(制度)×経営コンサル」歯科医療業界に向けて、人事評価制度を導入し、適切な人事評価を基に従業員エンゲージメントの向上と医療サービスの質を向上させる取り組みを行なっています。

Why we do

「適切な人事評価によって従来の評価や経営方針を刷新し、歯科医療業界延いては医療業界全体の活性化を図る。」現状、医療業界においては適切な人事評価が行われていないため人材の質が上がらない傾向があり、・人事評価が主観や慣習によるITツールの導入が遅れている・給与形態に個人差がない・昇格や昇給が当たり前であるこういった課題を解決するためにメディクラウドは人事評価の改善を軸に医療業界全体の活性化を図るためのサービスを提供しています。

How we do

■ワンストップで人事制度の支援人事制度の構築から運用、クラウド管理まで全て一元管理。自社開発のクラウドシステムなので、安心して任せられます。(※順次開発予定)

As a new team member

【募集の背景】医療業界を改革するために新たに法人を立ち上げました。将来的にはIPOも見据え、医療業界DXに取り組み拡大することができる会社です。　創業まもない会社ですが、ボードメンバーが全員経営に携わってきたスペシャリストです。　設立まもないにも関わらず資金調達も行い、これから拡大フェーズに入ったため人材を募集します。【業務内容】医療法人へのクロージング業務・ヒアリング・サービス導入業務からフォローを行っていただきます。アナログ的な要素が多い医療業界へ定量・定性分析をしっかりと行える評価ツールの導入をする仕事です。医療業界への経験は問わず、法人営業経験・コンサルタント経験があれば業務することが可能です。自己管理さえできれば、在宅勤務も可能なところも魅力の一つです。【メディクラウドの魅力】・風通しが良い　意思決定が早い　変化に対応することが早い会社・在宅勤務可能（要相談）・副業可能（許可制）・年間休日120日・資格支援

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