【募集背景】 当社「NEWT」は昨対比430％の急成長を遂げており、今年4月に立ち上げたホテルセールスチームも順調に稼働を開始しています。 今後のさらなる事業拡大と質の高い成長を実現するため、このチームをリードし強化するホテルセールスマネージャーを募集します。 既に走り出している組織の次のフェーズを担い、営業戦略のブラッシュアップやメンバー育成を通じて、さらなる飛躍を一緒に目指せる方を歓迎します。 【仕事概要】 ホテルセールスマネージャーとして、戦略立案から営業推進までをリードし、組織のさらなる成長を牽引していただきます。 国内の宿泊施設との直接契約を拡大し、新たな旅の価値を創出するための施策を企画・実行する役割です。 単なる営業にとどまらず、施設の課題に寄り添い、パートナーと協力して魅力的なプロモーションや企画を生み出すことで、NEWTのブランド力向上にも貢献していただきます。 また、メンバーの成長支援とともに、組織の仕組みづくりにも携わり、0→1フェーズを超え、1→10フェーズへの組織拡大と仕組みづくりを担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ホテルセールス事業戦略のブラッシュアップと実行 ・国内宿泊施設との直接契約交渉・締結の推進 ・顧客ニーズに合わせたソリューション営業・提案の強化 ・プロモーションや共同企画の立案・実施 ・チームのマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） ・社内他部署（マーケティング・プロダクト等）との連携強化 【必須スキル】 ・法人営業の経験（目安：3年以上） ・OTA業界での業務経験/ホテル営業の経験 ・チームリーダーや組織のマネジメントの経験 ・ヒアリングを通じて顧客やパートナーの課題を特定し、解決策を提案する力 ・設定された目標を達成するために計画的かつ粘り強く取り組む力 【歓迎スキル】 ・データを活用し、顧客や市場の課題を特定し、解決策を提案できる力 ・旅行ドメインへの興味があり、マーケットへの変革や新しい価値創造に意欲があること ・ビジネスレベルの英語力がある方 【求める人物像】 ・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 ・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 ・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 ・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 ・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 ・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方