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第二新卒歓迎!実践の中で成長していく | ECサイト&アプリ開発

Webエンジニア
Mid-career

on 2023-09-06

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第二新卒歓迎!実践の中で成長していく | ECサイト&アプリ開発

Mid-career
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須田誠

株式会社アクロスペイラの代表取締役です。 学校の先生になりたかったので、教育者目線の経営者です。 ベテランから新人まで、スキルアップしながら働きやすい環境を作ろうと日々模索中です。

篠原 辰也

株式会社アクロスペイラ取締役CEO

Eiji Yokoyama

24歳の時にWeb制作会社を起業。その後Web系の会社を立て続けに作り、統合・事業譲渡を経て譲渡。2014年12月末、共同創業でスタートアップ。2015年8月にウェブサークルにジョイン。クリエイティブチームを作り牽引する傍ら自らもプロジェクトに入っていき企画・PM・ディレクション・コーディングなど幅広く行う。新規サービスの開発・新規事業立ち上げ、人事、セールスなど経営に関わることも多数こなす。2018年6月株式会社ウェブサークルの連結子会社である株式会社BATCH MATE(batch mate Inc.)の代表取締役に就任。 2019年初の海外拠点となるベトナムダナンに関連会社設立、COO就任。 2022年10月ウェブサークル取締役及びグループ役員全て退任。 2023年1月から株式会社アクロスペイラに執行役員として参画。

株式会社アクロスペイラ's members

株式会社アクロスペイラの代表取締役です。 学校の先生になりたかったので、教育者目線の経営者です。 ベテランから新人まで、スキルアップしながら働きやすい環境を作ろうと日々模索中です。

What we do

私たち株式会社アクロスベイラは、Web制作に関する業務をトータルで手懸ける会社です。「世界に希望を作ろう」というテーマを元に、ITの力でクライアントの業務効率化、および売り上げ向上に貢献します。 ■事業内容■ 以下の2つを軸に事業を展開しています。 ▍受託開発 受託開発事業は、2チームあります。1つは創業当時から行うEC事業のチーム。近年は、大手企業をクライアントに持ち、規模の大きいシステムを提供しています。 もう1つは、アプリケーション開発チームです。企業規模を問わず、さまざまなクライアントが存在し、BtoB・BtoCなども問わずに対応。近年は、IOTやドローンのプロジェクトをはじめ、自転車の位置情報アプリの開発などにも挑戦しています。 ▍SES事業 IT人材が不足しているお客様の元へ、最適なエンジニアをアサインメント。近年は、オフラインだけではなく、リモートのプロジェクトも増えています。 ■当社の強み■ 私たちは、アクログループ傘下です。グループとして長きに渡って事業展開をしているため、組織としての信頼性、およびノウハウやリソースが豊富。私たちは、この豊富な土壌を生かしながら、より良い組織を目指し、新しいことへの挑戦を続けていきます。 ■今後の展望■ 時代のニーズに適した技術を提供をしていく所存です。IT技術は流行り廃りが激しい傾向にあります。そのため、クライアントへの支援を迅速に行えるよう、技術や知識のアップデートを徹底しています。 また、事業規模の拡大に伴い、コンサルティングサービスなども手懸けていきたいです。例えば、クライアントの手懸けるビジネスに伴走するサービスや、IT人材の採用実績のないクライアントへのリクルート支援なども検討しています。技術の知見を活かし、世の中の役に立てるように挑戦を続けます。
ECサイト構築を得意としています
社員同士で勉強会やレビューなど行います
新卒新人研修も6ヶ月間と充実しています
宴会も盛り上がります!
若手も多く所属しています
プロジェクトミーティングも頻繁にあります

What we do

ECサイト構築を得意としています

社員同士で勉強会やレビューなど行います

私たち株式会社アクロスベイラは、Web制作に関する業務をトータルで手懸ける会社です。「世界に希望を作ろう」というテーマを元に、ITの力でクライアントの業務効率化、および売り上げ向上に貢献します。 ■事業内容■ 以下の2つを軸に事業を展開しています。 ▍受託開発 受託開発事業は、2チームあります。1つは創業当時から行うEC事業のチーム。近年は、大手企業をクライアントに持ち、規模の大きいシステムを提供しています。 もう1つは、アプリケーション開発チームです。企業規模を問わず、さまざまなクライアントが存在し、BtoB・BtoCなども問わずに対応。近年は、IOTやドローンのプロジェクトをはじめ、自転車の位置情報アプリの開発などにも挑戦しています。 ▍SES事業 IT人材が不足しているお客様の元へ、最適なエンジニアをアサインメント。近年は、オフラインだけではなく、リモートのプロジェクトも増えています。 ■当社の強み■ 私たちは、アクログループ傘下です。グループとして長きに渡って事業展開をしているため、組織としての信頼性、およびノウハウやリソースが豊富。私たちは、この豊富な土壌を生かしながら、より良い組織を目指し、新しいことへの挑戦を続けていきます。 ■今後の展望■ 時代のニーズに適した技術を提供をしていく所存です。IT技術は流行り廃りが激しい傾向にあります。そのため、クライアントへの支援を迅速に行えるよう、技術や知識のアップデートを徹底しています。 また、事業規模の拡大に伴い、コンサルティングサービスなども手懸けていきたいです。例えば、クライアントの手懸けるビジネスに伴走するサービスや、IT人材の採用実績のないクライアントへのリクルート支援なども検討しています。技術の知見を活かし、世の中の役に立てるように挑戦を続けます。

Why we do

若手も多く所属しています

プロジェクトミーティングも頻繁にあります

■ビジョン■ 『関わるすべての人に「うるおい」を与える企業になる』 「報酬」とは金銭のことだけではありません。人は感謝されたときや、達成感を得たときなど、心が満たされることによって得られる刺激も「報酬」です。私たちがうるおうことで、従業員や顧客、ユーザー、その周囲の人たちや世の中へとうるおいの連鎖が起こります。そのうるおいの連鎖を生み出し、周囲に良い影響を与えられるよう努めます。 ■ミッション■ 『「+α」を提供し続け、私たち自身も進化し続ける』 「+α」を意識して期待以上の成果・対価以上の成果をあげることにコミットします。また、「進化し続ける」というのもミッションの1つです。これは、従業員はもちろん会社全体のことを示しています。 従業員全体のスキルや能力の向上は、会社全体に大きな影響を与えるでしょう。これを通じて、業務幅が広がれば、会社の規模拡大にも繋がります。さらに、経営面においても計画的に世代交代を行うことで、組織のあるべき姿へと進化し続けます。これから先も「+αを提供し続けること」と「進化し続けること」でサービス向上に努める所存です。

How we do

新卒新人研修も6ヶ月間と充実しています

宴会も盛り上がります!

■職場の雰囲気■ 黙々と作業に没頭できる職場です。全員が出社スタイルではなく、リモートや外部に出向いているメンバーもいます。一方で、メンバー同士で顔を合わせた際は雑談が生まれることも。また、先輩が後輩をサポートするカルチャーが根付いているため、教育制度が充実しています。 ■働き方・マインド■ 代表・管理職ともに「しっかり休んでしっかり働く」という考えの持ち主。 会社としてライフワークバランスを重視する風土があります。 残業は少なく、「仕事が終わったのに帰りづらい」という雰囲気は全くありません。 1年目でも有給休暇をきちんととれます!(プロジェクトの進行状況との兼ね合いはありますが)。 ▍今後やりたいこと 評価制度の見直しをしていきたいです。入社年数など関係なく、「技術力を武器にしたエンジニア」をしっかり評価するような仕組みづくりを進めます。

As a new team member

■募集内容■ マネジメントに携わるエンジニアを募集します。スキルや経験に応じて参画するプロジェクトを決める方針です。また、社内のリソースでは難しいプロジェクトについては、パートナー企業と協働するケースもあります。このように、社内外で幅広く横断するプロジェクトもあるため、臨機応変な立ち回りをお願いします。 ■仕事のやりがい■ 18期目を迎える私たちですが、ここまで長く続いている開発会社は少ないといえます。また経営層の交代に伴い、今が変革期にあります。そのため、積み上げてきた資産やリソースが豊富にある環境で、新しいことへの挑戦が可能です。 さらに、自身の成長プランや会社の課題を見つけたときに、上司も一緒に取り組んでくれる風土があります。自分で何かしたいと思い立った際に、色々なことに挑戦できるのが面白いところです。 ■求める経験・資質■ ・チームマネジメントやPMの経験がある方 ・協調性のある方 ・リーダーシップがある方 ・周囲をよく見ることができる方 ・チームを大切にしつつ、会社の成長性も考えられる方 なお、以下いずれかの知見がある方は歓迎します。 ・Flutter ・Typescript(React) ・Redux 、MobX 、Recoil ・Tailwind css ・Typescript(Node+express)、PHP(Laravel) ・AWS Cloud ・Amazon Linux2 ・Nginx ・Aurora、DynamoDB、Redis、MongoDB ・Dockerr、ECS ・Github これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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