共に世界中をグリーンで満たしませんか。私たちはグローバルで再生可能エネルギーの革命を推進する使命を実現するために、より多くの人々の協力を必要としています。 Kraken Technologies （クラーケン テクノロジー）はOctopus Energy Group(オクトパスエナジーグループ）に属し、エネルギー市場の変革のためにKraken プラットフォームとオペレーションモデルをライセンス契約を通して世界中のクライアントに提供しています。導入例のお客様は、Good Energy、Origin、E.onです。クライアント・デリバリー・リードは、日本における当社のクライアントとの協業において重要な役割を担っています。

Kraken Techチームのメンバーは、Octopus Way（オクトパスのやり方）の模範となり、シンプルさ、顧客利益、効率性に基づいた意思決定を行必要があります。私たちは、クライアントやオペレーションチームがKrakenによって変革を実現していくことに対して、大きな期待を持っています。また、Krakenは企業にとってだけでなく、気候変動危機に取り組むツールとしても最善の解決策であると確信しています。 私たちは、エネルギー企業の働き方を根本的に変えていきます。優れた人材、テクノロジー、働き方改革により、お客様の幸せとコスト競争力を実現することが最優先と考えます。 お客様に業界をリードするプロダクト体験を提供するために、様々な分野（請求/債務など）において優れたクライアント・デリバリー・リードを募集しています。お客様により良いものを提供すること、優れたプロダクトを構築すること、テクノロジーを駆使して仕事をすること、人々をまとめて解決策を見出すことが好きな方、是非お待ちしています。 当社はフラットでアジャイルな組織であり、今後もそうあり続けます。Krakenやその他サードパーティと連携し、ビジネス全体の可能性を追及できる、実践的なクライアント・デリバリー・リードを募集しています。クライアントの複雑な問題解決策として優れたプロダクトを提供するためには、デリバリー・リードは不可欠な存在です。 クライアントデリバリーリーダーは、Krakenとクライアント双方がビジネス要件を明確に理解できるよう、オペレーションのプロダクトロードマップの作成、管理、優先順位付けを行ないます。それにはKrakenのテクノロジーチームやオペレーションチーム、およびクライアントと連携することが重要です。Krakenの既存および新規の能力を最大限に活用するためには、Krakenを十分に理解し、問題を特定し、最善の方法で洗練されたソリューションをクライアントに提供する必要があります。テクノロジー、人材、プロセスの総合的観点から、クライアントに変革をもたらせます。 クライアント・デリバリー・リードは様々なタイプの顧客やエンドユーザーを対象に複数のカスタマージャーニーにまたがる複雑な要件に対応します。 ロードマップの実現に必要な適切なリソースをとりまとめていく重要な職務です。

企業カルチャー - 2022には best company to work for を受賞。 Glassdoorでは 50 best places to work in 2022 に選ばれ、グループCEOの Greg はpodcast about our culture で会社がどのようにして個人のエンパワメントを実現しているかをについて語っている。 フレキシブルな仕事環境 - ワークライフバランスを実現 (in the top 5 companies in the UK)。ヒトを大切にし、一人一人にとってのライフワークバランスを共に実現できるよう会社も最大限協力している。 リラックス - 会社が休日を数えない。全員が仕事で最大力を発揮する一方で、全力で遊ぶことも怠らない（許容範囲内ではあるが）。 株式オプションスキーム - ビジネスの一部のオーナーとなり、Octopus Energy Group全体の株式を保有することで、成功に向けて共に邁進することができる。 オフィスカルチャー 。テクニカル要件は？全員がベストを尽くしてスキルアップをしている。オフィスにはフルーツ、朝食、コーヒー、ソフトドリンクなどが用意されており、毎週金曜日には会社の情報共有の場としてファミリーディナーイベントが開催されている（オンライン参加あり）。 一人一人の成長を大切にする -　個人にあった内部・外部研修、スキル習得、学習サポートの機械が提供されている。

業務内容 実務 - 計画および進捗管理。戦略的プロジェクトおよび顧客プロジェクトを率先的に管理 ラインマネージャーとしてカスタマー・エクスペリエンス・エンジニアのオンボーディングおよびサポート 機能が本番環境に確実に実装され、DevOps環境のLean原則により本番環境が健全に稼働するためのサポート 各国の既存プロダクトチームと連携し、依存関係を積極的に管理し、プロジェクトの成果を実現するためにチーム間のコラボレーションを促す リーンおよびアジャイルコーチングをデリバリーチーム内および全社に提供する デリバリーとサステイナビリティの健全なバランスが保てる環境を提供し、従業員のエンゲージメントを高める健全なデリバリーカルチャーを育てる 業務と結果を可視化し、デリバリーの障害や阻害要因を取り除くためのサポート チーム（および組織全体)にデリバリー関連のデータを提示しサポート 非常に効果的なチームダイナミクスを展開 資格・経験 学位およびそれ同等の資格を有し、顧客へのデリバリーおよび/またはプロダクトオーナーシップの豊富な経験 アジャイルデリバリーの豊富な経験と製品管理スキル プロダクトマネジメントとカスタマージャーニーの経験 テクノロジーと関連トレンドに対する確かな理解 優れたコミュニケーション能力、協調性、プレゼンテーション能力 強い影響力と、従来のやり方にチャレンジするする能力 顧客向けの複雑なデリバリーパイプラインに携わった経験 根気 -顧客は時間を要する大きな改革を行っており、こちらが理解を示すことが重要 コンサルティング経験あれば尚可 日本語および英語