この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます！！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 株式会社シーズでは、”岡山・広島で活躍したい方” ”岡山・広島で事業を伸ばして行きたい企業様”とともに地域発展を目指す成長支援を行っています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1998年に岡山県で創業、地元企業の業績アップをサポートする人財マネジメント企業です。 岡山県の地元企業を中心に新卒採用、中途採用、アルバイト、教育研修、適性検査、デザイン制作をご提案。マイナビ等の代理店機能もありながら、「オカジョブ」「ヒロジョブ」などの自社メディアも運営しています。 「採用・育成・活用」のトータルな人材戦略を提案および実践をし、設立26年目を迎え、取引社数は1,600社様を超えました。 「ひとりでも多くの人に人生最高の舞台を創る」ことをミッションにしています。

〜mission 私たちは一人でも多くの人に、人生最高のステージを創ります〜 【　事業が始まった背景　】 株式会社シーズが、ひたすら25年以上に亘り、就職先や転職先を探している方に対し、キャリアカウンセリングなどの人財サービスを提供し続けている原点は、創業者である代表取締役 平川清高が大学卒業式の1ヶ月前まで行った「約1年間に亘る就活体験」に起因します。 【　創業者が当時体験した就職活動　】 かれこれ30年以上前の話にはなりますが… 様々な某有名企業を大阪や東京まで受けに行っていましたが、そこでの出来事に失望することが多く葛藤していました。そんな中であったのは「誰もが知る世界的な人材業界R社OBが経営する3名の会社」です。 この出会いが人生の転機になるとは・・・想像もしていませんでした。 現状の悩みを聞いて頂き、就活と言う人生選択のアドバイスをくれた。なるほどと思いスッキリした状況で帰ろうとした瞬間、「色々と悩むなら、そこに入社してもまた悩むから、逸その事、うちにこないか？」の誘いに「内定を頂いている2社の大手企業を全てお断りしますので、働かせて下さい！」と、迷わず新卒で入社。翌月の3月には卒業式を控えたまさに土壇場の大きな選択でした。 【　私たちの存在意義　】 人々が就活支援や転職支援サービスを利用し、働く会社を探す理由は多岐にわたります。 それは、単なる仕事の場所を求めるだけではなく、より充実した人生と自己実現の追求に繋がるからです。 そのような追求のお手伝いをすることで、岡山・広島で幸せに暮らせる方が一人でも増えるといいなと思っています。 幸せを実感できていれば、仕事にもより一層力が入る方も多いので、企業の発展にも繋がります。 この好循環を生み出すためのきっかけ作りを行います。 私達はひとりでも多くの人に 人生最高となるステージを創ります （We create the best stage in your life.）

現在広島拠点は、再始動フェーズに入っています。新型コロナウイルスが発生する前は、まさに拡大期で7名ほどのチーム体制を整えていましたが、その影響を受け広島拠点は残念ながら縮小した悔しい過去があります。 現在は代表の平川が広島拠点の再始動の旗振りとして、岡山にある本社を離れ、マーケットを創っています。 岡山のマーケットと比較をすると、広島は2倍のマーケットがあると見込んでいます。まずは人材紹介事業から進め、岡山拠点と同じように、新卒採用、中途採用、アルバイト、教育研修、適性検査、デザイン制作をご提案できることを3年以内に目指しています。 ■ヴィジョン 「私達はひとりでも多くの人に 雇用と成長のきっかけを創り出し 刺激的で魅力ある未来（あす）を実現します」 当社で働くメンバー同士が、お互いの成長を目指し、刺激し合って切磋琢磨する。その結果、雇用創出と関わる人の成長を支援するし、社会へ貢献する。この壮大で永遠に続く社会的な意義を持つプロジェクトに関わり、企業や地域の成長をサポートすることで、あなた自身が一番大きな影響を受ける事でしょう。自信を持って仕事に取り組み、達成感と誇りを感じながら、社会の未来を創造していきましょう。 ■快適な働き環境を提供 私たちは、快適な職場環境を模索し、常にバージョンアップしています。フレキシブルな働き方やリモートワークの選択肢、充実した育児支援制度など、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートします。また、様々なオンラインコミュニケーションツールを利用する事で、チームメンバー同士のコミュニケーションを活発にし、活気ある職場をつくり上げています。

■募集内容 広島拠点の再始動を加速する、人材紹介事業を牽引するマネージャー候補を募集します。まずリクルーティングアドバイザー（RA）としてマーケット理解をしていただく予定ですが、早期にキャリアアドバイザー（CA）もお任せします。 地域密着で展開している弊社は「RAとCAのマッチング力」を強みとしており、実際にご利用者様にも『シーズさんが一番詳しい説明をしてくれて自分へ向けての個別アドバイスをしてくれる』と言っていただけることも多くあります。 人材業界でも機械化が進んでいますが、機械ではカバーできない部分が必ずあります。 そこを強化していくことで、大手とは一味違う感覚を皆様に味わっていただき、双方のメリットを最大化できるように意識しています。 また、チームマネージャーとしてメンバーをまとめるポジションに就き、ひとりでは成しえなかった高い成果をチームで達成する為に、メンバー採用業務、育成業務もお任せしたいと考えています。 昨今の人財不足での環境下において、連日、企業様からお問い合わせがある状況です。 課題をヒアリングし、求職者の提案、人財採用サービスの提案など、多角的なソリューションでサステナブルな企業成長サポートを行って頂きます。 ■求める経験・資質 ・クライアントの本質的なニーズを引き出すコミュニケーション能力がある方 ・人の為、取引先企業の成長に働きたいという熱量がある方 ・自主的に仕事を進められる方 ※人財業界経験がある方、BtoBでの経験がある方は歓迎します！ ※注）当社では、健康経営推進の一環でメンバーの喫煙率は0%です。よって喫煙者の方は、ご応募をご遠慮頂くか、ご入社までの禁煙をお願いしておりますので、ご注意下さい。 これからお互いに、どんなことをしてみたいか、まずはカジュアル面談でお話してみませんか？