Discover companies you will love

  • 経理マネージャー

経理責任者から隣接領域へ挑戦 /ジモティーの新しい未来を創る

経理マネージャー
Mid-career

on 2023-06-08

26 views

0 requested to visit

経理責任者から隣接領域へ挑戦 /ジモティーの新しい未来を創る

Mid-career
Mid-career

Takahiro Kato

ジモティーの代表。 株式会社リクルートにてカーセンサーネット編集長、新規事業開発責任者を経て、株式会社ジモティーの代表取締役に就任。

Teruaki Tsuchiya

新卒で上場企業の経理責任者→東証1部上場PJの責任者。2017年スタートアップに社員1号として入社し、経理部長→総務人事部長。現在はジモティーにて人事責任者。採用、労務、SO、予算、借入、開示、IPOなどが得意領域。経歴詳細はnoteへ。

Yumi Ono

ジモティーのビジネスチームを担当しています!

Tomomi Higano

カスタマーサポートを担当しています。

株式会社ジモティー's members

ジモティーの代表。 株式会社リクルートにてカーセンサーネット編集長、新規事業開発責任者を経て、株式会社ジモティーの代表取締役に就任。

What we do

当社は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、地域の情報掲示板サイト『ジモティー』の企画・開発・運営を行っております。現在、月間に1000万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。 コロナ禍の状況においても在宅時間や地域で過ごす時間が増えることが予想されており、このようなライフスタイルの変化は地域情報サイトの必要性をより増大させるものと考えております。 ジモティーでは現在「売ります・あげます」といったお得なリユース情報だけでなく、「求人情報」「中古車情報」「不動産情報」「友達募集情報」などの地域に密着した様々な情報が毎日たくさん投稿されておりますが、今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきたいと考えております。 より多くの方にご利用いただき、なくてはならない社会インフラになりたいという想いをもち、必要なものが必要な人へと行き渡る社会を目指してサービス開発を行っております。
解放感のある快適なオフィス

What we do

当社は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、地域の情報掲示板サイト『ジモティー』の企画・開発・運営を行っております。現在、月間に1000万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。 コロナ禍の状況においても在宅時間や地域で過ごす時間が増えることが予想されており、このようなライフスタイルの変化は地域情報サイトの必要性をより増大させるものと考えております。 ジモティーでは現在「売ります・あげます」といったお得なリユース情報だけでなく、「求人情報」「中古車情報」「不動産情報」「友達募集情報」などの地域に密着した様々な情報が毎日たくさん投稿されておりますが、今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきたいと考えております。 より多くの方にご利用いただき、なくてはならない社会インフラになりたいという想いをもち、必要なものが必要な人へと行き渡る社会を目指してサービス開発を行っております。

Why we do

ジモティーは「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」という経営理念のもと、 地域生活における課題を解決することを目的に運営しています。 ジモティーを運営することになったきっかけは、私自身が広告営業を行っていく中でお金にはなりづらいけれど重要な地域情報や、 お金にはなりづらいがゆえに放置されたままの地域課題がたくさん存在することを痛感したことでした。 例えばおばあちゃんが1人で営む裁縫スクール。 地域のコミュニティとして機能しており、 その存在を地元の人が知ることには大きな価値があります。 けれど、スクール規模を拡大することとは無縁です。 例えば走行距離が10万キロを超えた中古車。 処分の仕方によってはそのまま廃車されることになりますが、 実際にはまだまだ走ることができます。 こういったお金という尺度では相対的に価値が小さいとみなされやすくても、 実はそれを切実に必要とする人が世の中にはたくさんいる、そういう大切な情報が無数に存在します。 おばあちゃんの裁縫教室は地域にまだお友達のいない、引っ越してきたばかりの誰かの拠り所になりえます。 走行距離が多くなった車は通勤のためにどうしても車が必要な人にとって、大切な生活の道具になりえます。 私たちはそのような見過ごされてしまいがちな、 けれどとても大切な情報を発信する仕組みを提供することによって、 日常的に営まれる生活の基盤を支えていきたいという思いでサービスを運営してきました。 これまでジモティーを通じて情報を提供していく中で、私たちはたくさんのお客様から励ましのお言葉を頂戴しました。 福祉施設で働く方、シングルマザーとしてお子様を育てる方、地域コミュニティに貢献する活動をされている方。 様々な背景をお持ちの方が地元での暮らしをよりよくする活動にジモティーを役立てていただいています。 これからもジモティーをはじめ地域の暮らしに役立つ様々な仕組みを作り、 これまでの情報を媒介する役割にとどまらず、お客様に寄り添った深いサービスの提供を目指し、 その結果として企業としての継続的な成長を実現し、 またさらに暮らしを豊かにする仕組みに再投資が持続的にできるよう企業運営に努めてまいります。

How we do

解放感のある快適なオフィス

ジモティーが大切にしている行動指針です。 ▼サービスを使う人の気持ちを第一に考える  ユーザーの一人として、ユーザーに喜んでもらえるサービスを追い求めます。 ▼積極的な当事者意識を持つ  ひとりひとりがジモティーオーナーとして、様々な角度からサービスを支えていきます。 ▼外部要因を内部要因に変えていく  リスクを分析し、コントロールすることで目標達成への最短経路を進みます。 ▼目標を明確に決める  定量的な値を目標とし、達成するためのPDCAを回し続けます。 ▼自らとサービスの成長を同時に実現する  チャレンジする心を忘れずに、サービスに新しい価値を付与するために成長を続けます。 ▼仲間とパートナーを大切にする  積極的にコミュニケーションをとり、一体感を持って全員が力を出し切れるように協力します。 これらに基づき、自由で活発な議論を経てサービスを作りあげています。

As a new team member

当社は東証グロース上場の創業11年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、 クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。今後も、生活の中で当たり前に使われる社会インフラへと進化し、より多くの方に使っていただけるよう新しいチャレンジをしていきたいと考えております。 ■ミッション 上場企業としての経営管理とガバナンスの観点から安定したチームの体制を整備し運営していくこと ■募集の背景 ジモティーのコーポレート部は少数精鋭の体制で業務を行ってきております。 現状、コーポレート部全体を管掌する部長1名と、人事Gのマネージャーの2名がそれぞれのチームをマネジメントする体制となっておりますが、 次世代のマネジメント候補として経理領域の実務をお任せできる方を募集致します。 まずは月次・年次決算、開示資料等に携わっていただきますが、ご志向やご経験に合わせて管理会計やミドルオフィス、IRや法務など、幅広くご担当いただくことが可能です。経理のマネージャーとして専門性を高めていくだけでなく、隣接領域のキャッチアップを並行して進めながら数年後の部長候補として幅広く経験を積んでいただけるポジションです。 ▼現体制 コーポレート部は2グループで運営されています。 ・コーポレートグループ(経理・IR・法務・労務・総務) 取締役→部長(Mgr兼任)→メンバー5名 ・人事グループ(採用・人事企画) 取締役→マネージャー→兼任メンバー2名→アルバイトメンバー3名 ■具体的な業務内容 ・事業計画(業績予想を含む)の策定と管理 ・月次決算・年次決算・法人税申告 ・開示資料作成(短信・四半報・有報・決算説明会資料など) ・社内業務フローの運用・フロー改善等 ■将来的にお願いしたい業務 ・経理関連システムのリプレース ・管理会計業務の改善 ・事業KPI管理体制の強化 ・その他管理部門管轄領域の管掌(総務・法務・労務・IR・広報等) 必須要件 ・上場企業(上場準備企業)における月次決算・年次決算を主導した経験 ・月次・年次決算におけるタスク・スケジュールマネジメントの経験 ・簿記1級程度の業務知識(資格は必須ではない) ・ビジネスサイドメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル 歓迎要件 ・管理会計、開示、法人税のいずれかの領域における高い専門性 ・開示資料の経験(1/3程度のページの原稿を担当したことがある事が望ましい) ・経理以外のバックオフィスの実務経験(総務・労務・広報・IR等) ・チームメンバーの育成、業務マネジメントのご経験 ・ミドルオフィス系部門(営業企画、営業推進、経営企画等)での実務経験 求める人物像 ・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方 ・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方 ・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方 ・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方 ・積極的な当事者意識を持っている方 ・自らとサービスの成長を同時に実現できる方・目標を明確に決めて取り組める方
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 02/2011

    161 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階