「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」 これが私たちSTAYGOLDのミッションです。 STAYGOLDは「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としております。2011年にBRING 渋谷店がオープンし、2014年にSTAYGOLDを設立してから、急成長を続け、5年間で社員/売上ともに10倍となりました。 ブランド品の総合リユースを行う①BRAND REVALUE事業部とアパレル、ブランド古着事業を行う②BRING事業部の2つの事業部を中心とした総合リユース事業を行なっています。 各ブランドは全国主要都市にある直営店舗とECモールにて展開をしています。 ①BRAND REVALUE BRAND REVALUEは時計・宝石・バック財布・貴金属等を取り扱う総合ブランドリユース事業です。一般のお客様を対象とした買取専門店「BRAND REVALUE」、同業者を対象としBRAND REVALUEで買い取った在庫を業者様へ販売する自社オークション「リバオク」を運営しています。 ▼BRAND REVALUE https://staygold-sg.com/brandrevalue/ ▼リバオク https://staygold-sg.com/reva-auc/ ②BRING BRINGではラグジュアリーブランド、ヴィンテージのアパレルを始め、 シルバーアクセサリーやバッグ・TOYなど幅広いアイテムを取り扱う買取・販売事業を行っています。 リユースセレクトショップのBRING、シルバーアクセサリー専門ショップのOne Style（ワンスタイル）、最高級のプレミアアイテムを揃えたAWESOME、スニーカー専門店のBRING KICKSと4つのブランドを展開しています。 ▼BRING https://staygold-sg.com/bring/ ▼ONE STYLE https://staygold-sg.com/onestyle/ ▼AWESOME https://staygold-sg.com/awesome/

- ◢◤大切な想いと価値を繋ぐ ◢◤ 世の中にあふれる価値ある商品・ブランドは、歴史や職人技、作り手の想いなど人間の想像力の賜物です。私たちはその価値、想いを大切に繋ぐため、総合リユース事業を展開しています。 -◢◤リユース業界のリーディングカンパニーへ◢◤ 私たちはこの業界を牽引する存在として、新たな可能性に向けてチャレンジし続けます。 チャレンジといっても1段飛ばしで階段を登るつもりはありません。 私たちができるところからサービスを広く展開していき、そのサービスをブラッシュアップしていくことで、1歩1歩着実に前へ進みます。 そしてリユース市場で今あるサービスから新たなサービスにリンクさせていくことで、新たな価値を生み出していきます。 私たちはより良い物を必要としている方の手に渡るお手伝いが出来るようスタッフ一同プロ意識を持って日々の業務に従事しています。 そして現状に満足すること無く、スタッフと共にこれからも前進していきます。

私たちSTAYGOLDは「One Team」となり、リユース事業のリーディングカンパニーになるべくグロースを続けてきました。現在も創業時のカルチャーを大事にしながらも、さらにアップデートをし続けています。 =================== ◢◤OUR VALUE◢◤ # お客様の満足の最大化 期待を超えるサービスが提供できた時に信頼を得ることができ、繰り返しのお付き合いにつながっていきます。あなたのファンを増やしていこう。 # プロフェッショナリズムの追求 小さな仕事にも手を抜かず何事も徹底的にやりこみ、最高水準を追求して高みを目指そう。 # 最速最短でやりきろう 目的やゴールに対して1分でも早く成功するために、他者の10倍の早さにこだわり最後までやりきろう。 # 仕組み化し続け、次の領域へチャレンジしよう 自身の成果をナレッジ化し続け、次の領域にチャレンジ しよう。 # One Team 一つのチームやコミュニティを大事にし、個々の利害に囚われることなく 惜しみない優しさでメンバーの幸福や成功のために支援しよう。 # Be STAYGOLD 情熱を持ってチャレンジし、お客様・社員・関わる全ての人にとっての明日をより良い一日にするために最高の自分を更新し続けよう。 =================== また、STAYGOLDでは社員全員が心豊かに、やりがいを持って働き、一人ひとりが輝き続ける場所でありたいと考え、社員の個性や価値観を大切にし、最大限に尊重しています。 個性を大事にすることで、一人ひとりの発想が豊かになり、それが会社の成長へと繋がると考えているからです。 やったことがないこと、誰も考えつかないようなことをぜひSTAYGOLDでチャレンジしてみてください。 あなたの個性や価値観がSTAYGOLDを大きく成長させてくれます。

「おしゃれなモノが好き」「お客様に感謝される仕事がしたい」「自分の仕事にやりがいを持ち、主体的に行動したい」 そんなあなたにはSTAYGOLDがぴったりです◎ 新卒1年目でも関係なく、頑張った人にはどんどんチャンスが回ってくる環境で一緒に成長しませんか？ 今回は、当社が展開するBRING事業部のバイヤーとして、メゾンブランドからストリートブランドまで、幅広い商材の販売・査定・買取やInstagram・LINEなどを通じた情報発信による集客に挑戦してみたい方を募集しています！ レアリティの高い商材も多いことから、お客様にはファッションが好きな方が多く、ご自身のファッションへのご興味をそのまま接客に生かせる仕事です。 また、BRINGで働く社員はファッションが好きというメンバーが多く、トレンドにも常にアンテナを張り、日頃から多くのファッションアイテムやブランドに触れています。 一般的なアパレル企業では1つのブランドの知識やファッションジャンルを扱っているケースがほとんどですが、BRINGでは数多くのブランドやアイテムから、ブランドの垣根を超えて、ご来店されるお客様の好みに合わせたスタイルをご提案しています。 そんなBRINGスタッフはお客様のファッションの指標となる存在であり、お客様の好みを把握できる、良き理解者です。 ▍BRING事業部で働く魅力ポイント3選✨ =================================== ✅好きなファッションで働ける 服装や髪色・ネイル・アクセサリーなど細かい服装のルールがないので、毎日自分の好きなファッションで仕事ができます。 扱うブランドやアイテム数も多いため、自分の好きなファッションを最大限に楽しめます！ ✅最新・希少性の高いアイテムに関われる 買取査定を行うことで、その時々のトレンドがわかったり、滅多に出会うことのできない希少性の高いアイテムに関われることも◎ 自分の好きなブランドの動向も知ることができるので、日々楽しみながら仕事をすることができます！ ✅幅広い層のお客様と接することができる BRINGには様々なお客様がご来店されます。こだわりのあるお客様から、希少価値の高いアイテムを探されている富裕層の方々。 ファッションやトレンドに敏感な20代など年齢層も幅広く、接客の幅もかなり広くその方々に合わせた接客を行います。 ◢◤HikakinTV様でもご紹介いただきました！！ ◢◤ https://www.youtube.com/watch?v=z87JwUKQGwc =================================== ▍入社後の教育制度＆キャリアパス🌈 =================================== 入社後は研修制度があるため、現時点でファッションへの知識がなくても安心して活躍いただける環境です。 未経験で入社し、20代で店長やマネージャーとして活躍しているメンバーも‥！年齢や経験は一切関係なし！ あなたの頑張り次第でチャンスは無限大です◎ 【教育制度】 ①入社後は本社にて基礎研修あり ②配属決定後、eラーニングやマニュアルに従って研修あり ③現場社員とのOJTで業務の流れを理解 ④定期的に本社にてスキルアップ研修を実施 【評価・査定】 ①評価シートに基づき定量面・定性面で総合的に評価 ②1回/年の評価で昇格のチャンス有り 少しでもご興味があれば、「話を聞いてみたい」からお気軽にエントリーください😊✨ ご応募を心よりお待ちしております！