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後輩の悩みに優しく寄り添ってくれる先輩カウンセラー

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2023-06-07

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後輩の悩みに優しく寄り添ってくれる先輩カウンセラー

Mid-career
Mid-career

遊 森山

大学を卒業後に専門商社にて営業を経験後、人事として新卒200人採用の立ち上げを行う。 人材ベンチャーの執行役員を経て2019年に独立。 人事時代から一貫して学生・若年層のキャリア形成に関わっており、現在は就活支援サービスを開発する傍らで企業の新規事業コンサルや複数の大学で就活に関わる講演を行う。 2019年12月には東京都主催のビジネスコンテスト「start up stage2019」にて協賛企業賞を受賞。

平野樹李

茨城大学卒業後、化粧品会社に入社し美容部員として勤める。 退職後キャリアアドバイザーとして入社。 同時に複数の媒体で美容ライターの業務委託を請け負う。 現在は幅広い業務に従事。

青木 大地

体育大学を卒業後。 タイへ移住し日本語講師、不動産、海外旅行保険と幅広い業界を経て、自ら起業。 2021年5月からオーダーワークスにJoin! アメリカのロサンゼルスで生まれ、中国人の祖父を持ち、タイに8年住んだグローバルな日本人が、海外で起業したノウハウ元に学生さんの個々の強みを最大限に活かせるお仕事をご紹介致します!

株式会社オーダーワークス's members

大学を卒業後に専門商社にて営業を経験後、人事として新卒200人採用の立ち上げを行う。 人材ベンチャーの執行役員を経て2019年に独立。 人事時代から一貫して学生・若年層のキャリア形成に関わっており、現在は就活支援サービスを開発する傍らで企業の新規事業コンサルや複数の大学で就活に関わる講演を行う。 2019年12月には東京都主催のビジネスコンテスト「start up stage2019」にて協賛企業賞を受賞。

What we do

私たちは2019年10月に設立されたばかりのスタートアップです。 「HR×Marketing×Tech」をテーマに就職に関わる様々なサービスを展開しています。 その中でも最も力を入れていることはそれは就活生が自らキャリア形成ができるプラットフォームを作ることです。 【私たちが目指していること】 ・すべての人がやりがいを持って働ける ・企業が将来を託せる人材に出会える ・日本で働く人が幸せになれる そんな世の中を目指して今までになかった新しい仕組み作りに取り組んでいます。

What we do

私たちは2019年10月に設立されたばかりのスタートアップです。 「HR×Marketing×Tech」をテーマに就職に関わる様々なサービスを展開しています。 その中でも最も力を入れていることはそれは就活生が自らキャリア形成ができるプラットフォームを作ることです。 【私たちが目指していること】 ・すべての人がやりがいを持って働ける ・企業が将来を託せる人材に出会える ・日本で働く人が幸せになれる そんな世の中を目指して今までになかった新しい仕組み作りに取り組んでいます。

Why we do

自分が就活をしていた時のことを振り返って 「もっとこんな企業を見ればよかった」 「なんであの業界ばかり見ていたんだろう」 こんな後悔をした経験はありませんか? 社会人として実際に働き出してみると学生の頃とは目に映る世界が大きく変わり価値観もどんどん変化していくと思います。 理想や希望を持って入社した会社でも目の前に積み上がった業務に疲弊していく日々を経験した方もいるのではないでしょうか。 そのような世の中で私たちが大切にしていることは 「どうやって仕事の時間を楽しくするか」ということです。 私たちは一人でも多くの人が楽しく働くことができる世界を目指してオーダーワークスを設立しました。 昨今の日本の労働環境はやりがいや情熱を持って仕事を楽しむという考え方が薄れてしまっていると感じています。 諸外国と比較しても非常に安定した労働環境が整っているにもかかわらず、パワハラ問題や過労死事件のようなネガティブなニュースが溢れている状況です。 私たちはこのような労働環境を改善する為、一人でも多くの人が楽しく働ける世の中を実現したいと考えています。

How we do

リモートワークが中心ですが、様々なバックグラウンドの仲間が集まっています。 海外で起業経験があるメンバーや外資コンサルと兼務しているメンバー、元美容部員などさまざまな経験をしてきたメンバーが集まり、日々たくさんのアイデアを出し合っています。 トップダウンではなくボトムアップを大切にしている社風でMTGでは常に様々な意見が常に飛び交います。 その中で大切にしてることは「徹底的な効率化」と「誰でも働きやすい環境」の両立です。 効率化については新人教育や改善点などを録画して社内全員に共有するなどしております。また、社内システムにそれぞれの成功体験をストックしていき個人ノウハウを常に共有できる仕組みづくりをしています。 誰でも働きやすい環境については、メンバーの中には地方で子育てをしているママさんもいるので、フルリモートの時短勤務などを適用して保育園の送り迎えができる環境を用意しています。 安心して仕事に集中できる環境を作ることで常に全員が成長できる環境が整っている点が当社の魅力です!

As a new team member

年間1,000人以上の就活生に寄り添いメンターとなれる方を募集しています。 これまでの経験は一切問いません。 「おせっかい」と思われるくらい徹底的に学生に寄り添ってくれる方と是非一緒に働きたいと考えています。 はじめは先輩キャリアアドバイザーの面談に一緒に参加するところから未経験でも大丈夫なように丁寧にフォローします!1人で面談ができるようになったらフルリモートOKです! 他の人材会社とは異なったビジネスモデルなので、ご応募いただいた際にその部分を詳しくお伝えさせていただきます。 とはいえ、当社も成長中のスタートアップのなので、業務内容は完全に決まっている訳ではありません。 「どんな仕事かわからないけどなんか面白そう」 「学生のサポートに興味ある」 「人と話すことが好き」 動機はなんでも構いません!まずは気軽にお話しさせてください!
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