エムジー株式会社は、”人と企業をつなぐ会社”として、人材紹介・派遣サービスを提供してきました。2年前にはBPOカスタマーセンターを開始し、企業様の課題解決に奔走しています。 「働くことが楽しい！」「新しいサービスが実現した！」という人や企業で溢れた日本を目指して、日々の”働く”に没頭中です！ ◆エムジーの事業 ▪BPOカスタマーセンター（コールセンター）事業 BPOやコールセンターなどの業務委託を手広く行っており、立ち上げて2年目の事業です。お客様の「困った…」の解決を最優先に努めています。 https://mg-k.co.jp/bpo/ ▪人材紹介事業 人材派遣や紹介予定派遣・有料職業紹介など、企業様のニーズに応じて様々な人材紹介を行っています。エムジーのコアとも言える事業です。他にも、業務委託やパート・アルバイトの紹介にも力を入れ始めており、紹介の幅は日々広がりつつあります。東京・東海・関西と、続々と各地に進出中です。 https://mg-k.co.jp/service/#service-01 ▪前払いできるくん代理店事業 給与前払い（日払い、週払い）システムのすべてを、一時代理店として代行しています。すべてをアウトソースできる他、企業様の初期費用・ランニングコストは一切かかりません。飲食・建設・運送・物流・警備・派遣業での実績があり、もっと幅を広げていきたいと考えています。

プロフェッショナルが社会で活きる時代へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会構造や労働市場が劇的に変化する中、どの企業も「真のプロフェッショナル」を求めています。誰もがプロフェッショナルとして活躍できるよう、その人のキャリア・ポテンシャルを発揮できるステージを提供していくことが、エムジーのミッションです。 「プロが必要な時代」を、広く社会に発信し続けることはもちろん。「真のプロフェッショナル」を企業様が将来必要とした時に、存分に活躍できる「人材＝人財」との出会いをコーディネートしていきます。 特技を活かせ。輝けるステージを見つけ出そう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人には何かしら、好きなこと・夢中になれること・目標があるでしょう。ですが、「仕事に結びついている！」という人は、どの程度いるでしょうか。少しでも結びつけられたら、働くことはもっと楽しくなるはずです。 エムジーは、求職者目線でも社会を変えていきます。笑顔とコミュニケーションに溢れ、スキルが活かせる。アイデアが飛び交い、仕事に活かすことができる。挑戦したいこと・夢について、自由に発信することができる。「明日から仕事だ。憂鬱だな。」という人をひとりでも減らし、「毎日が楽しい！」と誰もが思えるステージを生み出すこと。これが、エムジーの抱える夢です。

◆経験よりも、ポテンシャル バックグラウンドの異なるメンバーが集まっており、営業や一般事務など様々。経験値・価値観が違えばそれだけビジネスの幅も広がりますし、お互いをカバーし合えるようになります。メンバーが胸を張れる環境を作りを大切にしています。 ◆アイデアを発信し、何よりもまずは挑戦 メンバー発信のアイデアが、そのままビジネスに結びつくことも。SNSプロジェクトがその一例で、今ではエムジーのブランディングに欠かせないものとなっています。まずは発信し、成功するように動いていく文化です。 ◆代表との距離が近い 「ボス」と呼べるほど距離が近く、相談ベースの話もできるほど。メンバーの「やりたい！」には必ずチャンスをくれます。「代表と仕事がしたい！」という理由で入社したメンバーも在籍しています。 ◆オフィス環境・働き方 本社オフィスとBPOカスタマーセンターは東京都。他にも、東海・関西に支社があります。 ※希望を伺っての配属です。 ◆研修制度が充実 入社研修はもちろん、その他研修が充実しています！ ・ビジネス研修 他派遣会社の研修制度を分析している他、教育コンサルタントも活用してカリキュラムを組んでいます。 ・段階的な研修 ブラッシュアップ研修やグローアップ研修・ロジカルシンキング研修など、ビジネスマンとして必要なスキルを段階的に獲得できる研修です。 ◆イベントが充実 新年会や忘年会を実施している他、社員旅行を復活させたいと思っています。参加したい人は全員というスタンスで、各拠点のメンバーをつなぎ合わせる役割を果たしています。

企業と人をつなぎ未来を創る、人材営業を募集します！ このポジションのミッションは、企業と求職者両方の心を掴み、いつでも相談していただける関係を構築すること。未経験の方でも安心して挑戦できるよう、環境を整えています。実際、まったく異なる経歴を持つメンバーも活躍中です。 少しでも興味のある方は、まずはカジュアルにお話しましょう！ ◆具体的な業務内容 【顧客サポート】 ・電話や訪問を利用したアポイント獲得 ∟目安：はじめは10~20件/日程度、ノルマは一切ありません ∟既存顧客：1企業につき、メイン・サブの2名体制です ∟新規顧客：担当エリアを中心に開拓することもありす ・増員や欠員補充などのニーズ確認 ・ニーズ解決のための提案 【求職者サポート】 ・担当企業への応募者対応 ∟採用チームが希望調査済みの求職者を引き継ぎます ・採用までの戦略立案、求職者フォロー ・入社後の管理、フォロー ∟発生する場合はありますが、基本はスタッフ管理チームが担当します ※入社後は先輩メンバーをメンターに、OJTで学んでいきます。 ◆このポジションの魅力 ・成功のカギは、どれだけ人の心を掴めるか モノではなく｢人材｣を相手にする仕事なので、目線を丁寧に合わせる姿勢が大切なポイントです。特殊な業界知識を使うのではなくて、”人間性”で勝負できる面白さがあると思います！ ・自身の戦略が、数々の成功を生み出す 顧客・求職者に対して戦略立てて説明していくので、ロジカルな思考が身につきます。成功のコアには戦略の存在があるので、｢ありがとう｣の言葉をいただけるのもこのポジションの魅力です！ ・アイデアは自由に発信の文化 ポジションのことはもちろん、インセンティブやサービス導入などのアイデア発信も大歓迎です！ ◆こんな人と働きたい ・未経験からでも、プロを目指したい方 ・幅広く挑戦したい、好奇心旺盛な方 ・新しい取り組みにワクワクする方 ・向上心は大切、成長したいと思っている方 ・ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方 ・柔軟かつ丁寧な対応を、普段から心がけている方 ◆以下のご経験も、あれば活かせます ・法人営業のご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！