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Brewグループにてオープンポジション募集!IT、EC関連経験者大歓迎!

マーケター
Mid-career

on 2023-06-05

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Brewグループにてオープンポジション募集!IT、EC関連経験者大歓迎!

Mid-career
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Yutaka Ishii

1987年東京都生まれ。立教大学卒。 divi株式会社代表取締役・BREW株式会社取締役 2009年4月 株式会社レプロエンタテインメントに入社 2015年4月 SENSY株式会社(旧カラフル・ボード)に入社 2018年4月 and factory株式会社に入社 2021年9月 BREW株式会社取締役就任 2022年2月 divi株式会社設立・代表取締役就任

小原 崇幹

経営だけでなく、広告運用、組織設計から財務までを一貫して経験している稀有な現役プレイヤー。会社創設から5年5ヶ月で東証一部(現東証プライム市場)へ上場したand factory株式会社を創業し、現在は取締役会長を務めているほか、社外取締役/株主として多数のスタートアップに関連しています。

連続起業家 小原のBREW創業にかける想い(前編)

小原 崇幹's story

Kaoru Kumamoto

BREW取締役、VC、広報PR 創業4年で上場したand factory初期メンバーとしてママメディア編集長や総務、社内広報を行う。 2020年4月にBREWの創業メンバーとして参画し、VC&資金調達済スタートアップ広報PRマネージャーとして、D2C企業中心に20社以上の広報PRを担当。広報戦略、キャラバン行っています。 プライベートでは13歳(中1)と3歳(保育園)のママ。親子でBTSのARMY。 【BREW株式会社】 2020年4月〜現在 BREW取締役・VC・広報PRマネージャー 【and factory株式会社】 2020年4月〜 2021年4月インターナルコミュニケーション・社内広報 2019年3月〜2020年4月産休・育休 2018年10月〜2019年3月 総務(上場準備、社内イベント企画・運営、社内報)ビジネスプロデューサー(企業ブランディング、調査、SNSプロモーション) 2016年4月〜2018年9月 働くママ向け情報メディア「ママプラ 」立ち上げ(編集長、プロデューサー) 【株式会社USEN】 2014年2月〜2016年3月 こどものヒトサラ編集長 2008年4月〜2014年1月 ヒトサラ企画営業 【プライベート】 ・日経xwomanアンバサダー6期生 ・AneCanの元AneLADY100 1期生 等 ・タイムバンク専門家 #200015 ・政治家×民間で作る第3のコミュニティ「Tokyo Cross Point」コアメンバー

広報デビューから半年でクライアント14社開拓!未経験から広報事業責任者になった熊本薫の仕事とBREWへの想い

Kaoru Kumamoto's story

Hironori Kimura

建築・インテリアの設計・デザインからキャリアをスタートし、Webサイトのデザイン・コーディングやグラフィックデザインを独学で習得。 求められることやその時に必要なことに全力で応えてきた結果、リオパラリンピック特設サイトのデザインやGOOD DESIGN賞を受賞した宿泊業務管理システムのUI/UXデザインを担当するなど、さまざまなスキルや経験を得ることができました。 何かを実現したいという強い想いや使命感をあまり持ち合わせていないのですが、「人の役に立つ」ということはとても大切にしています。今後もさまざまなことに挑戦し、知見を広く深くし続けていきたいと思っています。

BREW株式会社's members

1987年東京都生まれ。立教大学卒。 divi株式会社代表取締役・BREW株式会社取締役 2009年4月 株式会社レプロエンタテインメントに入社 2015年4月 SENSY株式会社(旧カラフル・ボード)に入社 2018年4月 and factory株式会社に入社 2021年9月 BREW株式会社取締役就任 2022年2月 divi株式会社設立・代表取締役就任

What we do

◆Solution 01「事業クリエイティブ」 スタートアップを中心に商品やサービスのデザインや広報PRを手掛けています。それだけではなく、新しい事業やサービスの開発までサポートすることで、 社会の変化やライフスタイルを捉えたビジネスを生み出し、クライアントやパートナーとともに、新しい価値を醸成していきます。 ◆Solution 02「ベンチャーキャピタル」 toC、toBにかかわらず、 「人々のライフスタイルを豊かにする」領域を中心に幅広く投資実行しています。 ◆Solution 03「スタートアップファーム」 自社事業として外部との連携も含めて社会に対して価値ある事業を複数チャレンジしています。BREWのスタートアップスタジオはスタートアップそのもの、つまり商品・サービスとチームと企業を作っています。

What we do

◆Solution 01「事業クリエイティブ」 スタートアップを中心に商品やサービスのデザインや広報PRを手掛けています。それだけではなく、新しい事業やサービスの開発までサポートすることで、 社会の変化やライフスタイルを捉えたビジネスを生み出し、クライアントやパートナーとともに、新しい価値を醸成していきます。 ◆Solution 02「ベンチャーキャピタル」 toC、toBにかかわらず、 「人々のライフスタイルを豊かにする」領域を中心に幅広く投資実行しています。 ◆Solution 03「スタートアップファーム」 自社事業として外部との連携も含めて社会に対して価値ある事業を複数チャレンジしています。BREWのスタートアップスタジオはスタートアップそのもの、つまり商品・サービスとチームと企業を作っています。

Why we do

人々の新しい未来を “醸成” する 人々の新しい未来を作るのは、 スタートアップにしかできないと私たちは信じています。 新しい文化や生活様式を生み出すスタートアップを支援し、 ともに成長し、今までにないサービスやプロダクトを 世の中に広げていくことで、 人々のライフスタイルが少しずつ変革していき、 ふと気が付けば今とは全く違った未来を形づくっている。 そんなことを成し遂げたいと考えています。 BREWが作る未来像 ・誰もがチャレンジできる ・会社や組織に縛られない ・好きな生き方を選べる ・あらゆる情報の非対称を是正する ・レガシーな産業をアップデートする

How we do

【和釀良酒】 BREWは、酒蔵ではないけれど、 良いお酒を造る過程にある「和」をコンセプトにしています。 良い仲間とともに、良い仕事を創り続ける。 それが世の中のあらゆるところに、 BREWが想う良い影響を広げていくことに繋がっていくと信じています。 ◆Concept 01「酒造りにおける人の和」 酒造りは肉体労働。1人の力ではどうにもならないことばかりです。 酒蔵全体が一丸となり、蔵人同士の和を形成しながら、 呼吸を合わせて作業をする。それが良いお酒を醸します。 ◆Concept 02「素材も流通も和衷協同」 おいしいお酒を造るために、酒蔵と農家は一致団結。 完成したお酒を届けるためには販売店とも協力が必要です。 農家や酒蔵、販売店それぞれが、酒造りのストーリーを共有し、 心を同じくして力を合わせることが良酒に繋がります。 ◆Concept 03「おいしいお酒は和をつくる」 おいしいお酒を飲むと雰囲気が和みます。 普段話すことができないことも語り合えるかもしれません。 愛情込めて造られた良いお酒は、 あらゆるところに和を作り上げてくれるのです。

As a new team member

■募集ポジション オープンポジション →面談、面接を通して候補者の適正を拝見し、BREWグループ全体において適切なポジションをご提案致します。 ■事業内容 【BREW】 https://brew.inc/ 「人々の新しい未来を “醸成” する」をテーマに3つの事業(事業クリエイティブ、ベンチャーキャピタル事業、スタートアップファーム)を展開しています。 【divi】 https://divi.co.jp/ ヒトそれぞれのライフスタイルに新しい価値をもたらすサービスを提供しています。 【WOKE】 https://woke.co.jp/ クライアント様の採用計画達成に向けた施策全般(人材紹介、RPOサービス、採用コンサル、クリエイティブ)を担っております。 上記3社のいずれかにおいて、主体的にご活躍いただける方を現在募集しております。 ■想定ポジション ★マーケター ★ディレクター ★営業 ・Webデザイナー ・フルスタックエンジニア ※★マークのポジションが急募になります。 ■具体的な業務 各職種、業務内容が異なりますので、面談の際に詳細をご説明させていただきます。 ■必須要件 ・成長意欲を持ってる ・固定概念に捉われない柔軟な発想力を持っている ・IT、Web(EC含む)業界の経験、もしくは知見がある ※こちらも各職種、詳細の必須要件は異なるため、面談の際にお話をお伺いできればと思います! ■歓迎要件 ・インフルエンサーやIPなどのファンビジネスに興味ある ・SNS運用が得意 ・時代の最先端事業に興味がある ・新規事業立ち上げに興味がある ・経営陣直下での業務に興味がある ・起業を考えている ・マーケティング関連業務の経験がある ※こちらも各職種、詳細の歓迎要件は異なるため、面談の際にお話をお伺いできればと思います! ■こんな人が活躍しています! ・スタートアップ企業での業務経験がある方 ・成果を出すことにコミットができる方 ・タスクなどの自己管理能力・責任感のある方 ・チームのことを考えて提案できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
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