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ゼロスタートからエンジニアへ|IT業界への第一歩を当社で叶えませんか。

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Mid-career

on 2024-05-31

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ゼロスタートからエンジニアへ|IT業界への第一歩を当社で叶えませんか。

Mid-career
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武重 結奈

新卒でIT企業にSEとして入社し、オープランに転職後もシステム開発に携わりました。 現在はバックオフィスへ異動し総務業務を行っています。

健太 坂田

今の年齢になるまで色々経験してきたが、全て人と人との繋がりがあった。 だから私はHuman Relationsを大事にしていこうと思う。

宮山 恵介

よく言われる言葉:2ちゃんねるやってそう

Kazuya Kawamoto

超ブラック企業の法人営業からホワイト企業の法人営業を経てエンジニアへ。 2018年、代表の大原とキセキの出会いにてオープランに入社。 入社以降有言実行を続けて現在のポストへ。 座右の銘はどの会社で働いても変わらずに『上知と下愚とは移らず』。 任せられた仕事をやっていたら資格がものすごい増えて、自分の一番の強みってなんだっけ?と迷走中。 ちなみにキャラ的には煉獄さんらしい。

オープラン株式会社's members

新卒でIT企業にSEとして入社し、オープランに転職後もシステム開発に携わりました。 現在はバックオフィスへ異動し総務業務を行っています。

What we do

「ITをより身近に」世の中がより便利になるITサービスを世界中の皆さんに届けたい。 オープランはその思いをスローガンに2015年に産声をあげ、これまでに多くのビジネスパートナーや機会に恵まれ、BtoBの分野を中心に多くのお客様を支援させていただいております。 ▍事業内容 ・システム・アプリ開発 /運用保守事業 /デザイン ・翻訳事業 ・グローバルソリューション事業 ・有料職業紹介事業 ・YouTube事業 ▍自社サービス ・中小企業向けの人材マッチング型転職サービス「CAREEBLE」 ・ITに関連した交流会「キービズ」 ▍主要取引先(一部) 株式会社NTTニューソン/KDDIエンジニアリング株式会社/楽天グループ等 ▍HPはこちら https://oplan.co.jp/
社長の大原は、これまで複数のIT企業で営業などを経験してきました。その経験から「エンジニアが “理不尽だ” と感じることなく、正当に評価される会社」を作りたいと考え、設立したのがオープラン。
エンジニアのいろいろな希望を聞いて、やりたいことができるよう最大限考慮してアサインします。すぐに希望を叶えるには実力が足りない場合などは、希望に近づく道筋を一緒に考えて、アサインしていきます。
今活躍している先輩たちも、前職はバーテンダー、教師、印刷工場のスタッフ、子ども服の販売員、医療事務、飲食店の店員、現場監督、脱毛サロンの副店長、派遣コーディネーターなど実に様々。未経験の方も、安心してご応募ください。
案件の受注単価はもちろん、身につけた技術・スキルに応じて、どのような案件に入れるのか、どれだけ収入がアップするのかまですべて開示。公平な評価と収入が得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
「こんな技術を覚えたい」と思っても、一人ではなかなかできないもの。そこで、同じ志向を持つ仲間が集まって社内勉強会を開き、協力して学んでいます。そういうサークル的な存在が多数活動しているのも、オープランの特長です。
社員同士でチームを組み、自主的にスマホアプリなどを開発しています。また、新たに自社サービスを開発する企画コンペもスタートしました。あなたの企画が採用され、世に出る日がくるかもしれません。

What we do

社長の大原は、これまで複数のIT企業で営業などを経験してきました。その経験から「エンジニアが “理不尽だ” と感じることなく、正当に評価される会社」を作りたいと考え、設立したのがオープラン。

エンジニアのいろいろな希望を聞いて、やりたいことができるよう最大限考慮してアサインします。すぐに希望を叶えるには実力が足りない場合などは、希望に近づく道筋を一緒に考えて、アサインしていきます。

「ITをより身近に」世の中がより便利になるITサービスを世界中の皆さんに届けたい。 オープランはその思いをスローガンに2015年に産声をあげ、これまでに多くのビジネスパートナーや機会に恵まれ、BtoBの分野を中心に多くのお客様を支援させていただいております。 ▍事業内容 ・システム・アプリ開発 /運用保守事業 /デザイン ・翻訳事業 ・グローバルソリューション事業 ・有料職業紹介事業 ・YouTube事業 ▍自社サービス ・中小企業向けの人材マッチング型転職サービス「CAREEBLE」 ・ITに関連した交流会「キービズ」 ▍主要取引先(一部) 株式会社NTTニューソン/KDDIエンジニアリング株式会社/楽天グループ等 ▍HPはこちら https://oplan.co.jp/

Why we do

「こんな技術を覚えたい」と思っても、一人ではなかなかできないもの。そこで、同じ志向を持つ仲間が集まって社内勉強会を開き、協力して学んでいます。そういうサークル的な存在が多数活動しているのも、オープランの特長です。

社員同士でチームを組み、自主的にスマホアプリなどを開発しています。また、新たに自社サービスを開発する企画コンペもスタートしました。あなたの企画が採用され、世に出る日がくるかもしれません。

▍VISION 「ITをより身近に」 オープランは2015年に「ITをより身近に」をコンセプトに設立されました。 創業から現在まで、このコンセプトで運営を行い、数多くのお客様から実績を基に信頼をいただける企業へと成長しました。 これからは第二創業期として、ITのトータルカンパニーとして、様々なソフトウェアを世に展開していきます。豊富なアイディアを具現化し商品化していくことで、事業をより多角化していきます。 ▍MISSION 世界にまだない独自のITサービスを提供するため、常に新しい技術やアイディアを持って挑戦し続ける。それが「オープラン株式会社」のミッションです。

How we do

今活躍している先輩たちも、前職はバーテンダー、教師、印刷工場のスタッフ、子ども服の販売員、医療事務、飲食店の店員、現場監督、脱毛サロンの副店長、派遣コーディネーターなど実に様々。未経験の方も、安心してご応募ください。

案件の受注単価はもちろん、身につけた技術・スキルに応じて、どのような案件に入れるのか、どれだけ収入がアップするのかまですべて開示。公平な評価と収入が得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

▍フラットで風通しの良い社風 社員の平均年齢は26歳、9割が未経験からの入社で若いメンバーが中心で実力主義を前提としています。皆、フラットな関係値を築いています。 ▍常識に縛られない働き方 受託案件の場合には、自宅での仕事も可能。 プロジェクトによりますが、完全週休二日制ですのでしっかり休みが取れます。 仕事を効率的に終わらせれば週休3日も可能です。 ▍有給休暇取得自由 仕事に遅延がなく、クライアント様の同意が取れていれば、入社時期に関わらず、どのタイミングで有給休暇を取得しても問題ございません。 ▍ユニークな評価制度 メンバー個々の仕事に対しては、クライアント様からお支払いいただく金額を公表し、 頑張りを評価して還元する仕組みを導入しております。 ▍ユニークな研修用プログラム 経験がない方でもしっかり取り組んでいただけるよう学習マニュアルをご用意しております。 また、学習マニュアルを修了した人には、「土日プロジェクト」を経験してもらい、モノづくりを実際に体感していただきます。

As a new team member

ベンチャーながらも大手企業と直接取引し、着実に成長を続けている当社。 今回は、お客様からの需要が高まっているインフラ領域においてエンジニアを増員募集します! これまでの経験は一切不問。 実際に、営業や飲食店店長など、ITとは関係のない前職から転職してきた先輩もたくさんいます。 ▼スキルアップを後押しする制度 参加したいセミナーや講座、チャレンジしたい資格があれば、その費用を会社が負担するなど全面的にバックアップします。 ▼充実の働きやすさ 受託案件の場合には、リモートワークでの仕事も可能。仕事を効率的に終わらせれば週休3日も可能です。 ▼単価公開制度 顧客との契約情報をメンバーに直接お伝えしています。本人の仕事レベルを評価する一つの指標です。 ぜひ当社で、IT業界&エンジニアデビューを叶えませんか? <業務内容> 皆さんには、クラウドエンジニアとして官公庁・メーカー・通信・金融・証券・サービス業など、幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ◎案件例 道路映像監視サーバー設計・構築 官公庁向け業務支援(サーバー/ミドルウェア設計構築) ネットワーク運用監視サポー ト業務 某ゲーム会社におけるインフラ運用 ◎開発環境・使用ツール例 OS/サーバ :AWS、windows、Linux、Azure、Hyper-V、VMWare DB/DWH:BigQuery、SQL Server、Oracle、 PostgreSQL、MySQL、Access 言語/FW:Java、Python、SQL、SAS EG、 ツール:Google Analytics、Tableau、Redmine、SI Object Browser、Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint 【応募資格】 \ エンジニアデビュー歓迎/ 職種・業界経験・学齢一切不問! 【求める人物像】 ・研修や資格取得サポートが充実している会社で技術を磨きたい方 ・エンジニアとしてステップアップしたい方 ・AWSなどのクラウドに挑戦したい方 ・働きやすい環境で長く働き続けたい方 ▼人事マネージャーのストーリー記事も是非ご覧ください! 【社員インタビュー】今年中に100名規模のIT企業へ。マネージャーが語るオープラン最大の魅力とは。 https://www.wantedly.com/companies/oplan/post_articles/502423 ▼オープランの福利厚生についてはこちら! 【会社紹介】エンジニアファーストなオープラン独自の制度についてご紹介します! https://www.wantedly.com/companies/oplan/post_articles/508872
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Kazuya Kawamoto取締役 COO
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