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橘田 昌久
良い制度があり、それが自動化すれば、人事はいらない。 良い会社があり、それが伝われば、採用担当はいらない。 誰もが企業の成長を目指し、誰もが周囲の幸せを望み、自分の成長を望んでいる。 最小のルールで、会社が回る。自分の仕事を無くすために働く。
■採用担当者の採用基準/3H
橘田 昌久's story
木目と黒を基調にした広々とした2Fエントランス
若手中心のフランクな雰囲気
大会議室は可動式の間仕切りを設置し空間を一体化
社内Bar room 打ち合わせや懇親会などコミュニケーションの場です
学会でのブース展示風景
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