『東海エリアの新しい採用スタンダードを作ります！！！』 ◎行きたい会社が見つからないと不安になる学生 ◎学生から応募が来ないと不安になる企業 👉そんな両社が不安を無くすためのものはないのか。。。 そんな不安を解決するべく！ 私たちは東海エリアの学生、優良企業が幸せになるための『TELLACORE』を作りました！ 『若者が「はたらくをたのしむ」社会づくり』をミッションに掲げ、東海エリアの地域企業・学生を支援している当社。2022年に設立されたばかりの、フレッシュなベンチャー企業です。 今回、当社の主要サービスでもある『TELLACORE（企業と学生のリアルマッチングプラットフォーム）』が4月にオープンとなり、さらなる事業推進をしたく、新たな仲間を迎えに行きたいと思っています！ 【事業内容】 ・就業体験型マッチングプラットフォーム”TELLACORE” ・学生インターン Inkle 運営 ・映像制作

35％以上。 この数字は、新卒3年以内の離職率です。多く学生は「仕事内容が想像していたものと違う」「自己分析ができず、やりたいことがわからない」といった"ミスマッチ"を感じることがしばしば。 これらは、入社前から認識を合わせることができれば防げるはずだと私たちは考えています。 会社の魅力が伝わらないまま求人募集し、面接ではお互い本音を出せない。 そんな就活のあり方を新しくするのがCREASのリリースサービス『TELLACORE』です。 企業の魅力を伝え、学生が働くイメージを持ち、就職できるよう、「インターンシップ」や「オフライン交流」を用いて、双方にミスマッチのない採用を目指します。

CREASでは、20代を中心に若手が主体的に行動し、フラットな組織で未経験でも活躍できる環境！ とにかく成長成長！の毎日です！！ スタートアップ企業ということもあり、何もかも自分たちでゼロイチで行います。 その分もちろん頭も使えば、意見も割れれば、役割や業務も増えれば、、、という状況です(笑) ただ！！他社では経験できないほどの裁量があり、年齢、性別、経歴、雇用形態問わず、全員の意見が会社の意見となり反映されます！ 少し先には全員と掴んだ成功の未来があると信じ続け、 誰も取り残さないワンチームの体制で走り続けています！ だからこそ毎日たくさん成長するんです！ 何歳になっても学び続ける、最強の大人になれます✨ 日々、PDCAサイクルを回しながら、会社を大きくする、その過程での学びはかけがえのない財産になるはずです。 バーベキューや運動会など、季節ごとにたくさんの社内イベントを開催！ 普段からコミュニケーション量も多く、すぐになじめるはず！

株式会社CREAS2期目がスタートしました！ また、2期目からは会社の体制を大きく変え、新たな気持ちでスタートし、さらに事業を拡大していきたいと考えています。 そこで、今のCREASに新たな風を吹かせるため、新たにメンバーを募集する事になりました。 まだまだ会社の基盤を作っていく時期。 あなたの力で会社は大きく変化します。 これから会社が大きくなっていくフェーズに携わりたい！そんな方を求めています！ 当社は人材会社ですが、ただの人材会社にとどまりません。 私たちはその先の、「人材の定着」「キャリア教育」を目指しています。 媒体を売って終わり、ホームページを売って終わり、このような物売り営業は行いません。 採用や人材定着にお困りの企業様に、あらゆる手段を使ってサポートします。 求人票作成、映像作成、パンフレット作成、コミュニケーション研修、イベント開催、インターンシップ企画、SNS運用など… お客様にしっかりと向き合い、本質的なサポートを行いたい、営業としてスキルアップしたい、そんなあなたをお待ちしています。 また、当社では、学生さんへのキャリア教育にも力をいれており、 インターンシップの受入を行っております。 学生企画部Inkleとして、常時10名程度の学生メンバーが所属しており、学生とのかかわりもたくさん！ 今後、インターンの学生さんの教育や管理もお任せすることになります。 若い学生と普段から業務を共にすることで、活気あふれる職場になっています！ 今秋からは、新たなキャリア教育のサービスのローンチも控え、 2期目はCREAS更なる飛躍の予感！！！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 今回の募集では、当社もあなたもお互いを深く知ることで、 ミスマッチのないような採用をすすめたいと思っています。 面談では、 ・大切にしていること／ポリシー ・将来のビジョン ・キャリアプラン ・熱意 などを、お互いがしっかり共有し合いたいと思っています！ そのため、選考段階で書類のご提出をお願いする場合がありますので、 あらかじめご了承いただけますと幸いです。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 私たちと一緒に、一緒に人材業界を変えませんか？