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外国人に日本で働くチャンスを作る!海外人材サポートの新メンバーを募集!

VISA/営業サポート
Mid-career

on 2023-06-02

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外国人に日本で働くチャンスを作る!海外人材サポートの新メンバーを募集!

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Masato Yamamoto

“日本はすごい”と旅をして気づいた日本は、今までの先人の方々が築いてきたもの。 その日本が人口減少や少子高齢化、労働力不足などで、国力を失っていく段階に来ている一方で、 海外では、まだまだ現地の労働環境が日本ほどよくなく、家族を支えることも苦しい状況の方々が人生を変えるために日本語を勉強をしている。 ここを繋げることができれば、日本にとっても世界にとっても必ずプラスになる、そう感じています。 また、日本は島国であり、独自の言語もあり、独自の文化も確立されています。 それが故に、今までは”外国人”という概念がいまだに強くあると思います。 しかし、私が旅を通じて感じたのは、国籍がなんであれ、宗教がなんであれ、思想がなんであれ、結局は同じ地球に住む”地球人”であるということです。 我々の事業を通じて、多くの外国人が日本でのチャンスを掴み、日本の企業もパワーを得ることができ、 日本でも多くの国の人たちが一緒になって働くことにより、”日本人”、”外国人”という感覚から、”地球人”という概念を肌で感じれる世界にしていきます。

【メンバー紹介】世界の社会課題を解決できるソーシャルビジネスカンパニーへ

Masato Yamamoto's story

Daiki Yamashita

音楽学院を卒業後、プロのジャズドラマーを目指し活動。交通事故を機に28歳から社会人としてのキャリアをスタートさせる。 社会人スタートの遅れを取り戻すため、無形商材のプッシュ型営業にチャレンジする。 2014年1月より人材紹介会社 クックビズ株式会社に入社。RA・CAとして従事し2000名以上の転職支援に携わる。2020年2月よりビジネスオンライン英会話を展開するビズメイツ株式会社に入社。法人営業マネージャーとして、主に西日本エリアのシェア拡大に従事。 ソーシャルビジネスを世界展開しているボーダレス・ジャパンの主催するボーダレスアカデミーへ参画。 ジャパンソーシャルビジネスサミットのファイナリストに選出される。同じ思いを持った多くの仲間や起業家とのつながりもでき、ビジネスで社会問題を解決することを改めて決意する。

社員インタビュー/営業担当 山下 大樹「Funtocoには、人生をかけてやりたいことがあった。」

Daiki Yamashita's story

鳥取 太拡

私は17歳の時、交換留学制度を使い中国天津市にある天津大学で語学留学を経て18歳で天津南開大学に入学。 卒業後は帰国し日本企業で働くも馴染めず自己都合退職。中国に戻り2005年香港で貿易会社AOZORA company を設立。2017年にAOZORA companyを売却後、2018年10月日本の貿易会社に就職。2022年9月Funtoco 入職。 日々変わりゆく業務の中で外国の方やFuntocoスタッフメンバーから刺激をもらっている毎日です。 【なぜFuntocoで働きたいですか?】 前職では香港の貿易会社を経営していたスキルを活かし、 貿易業務に加え、洋服の生産管理や納期スケジュール管理をしておりました。 同時に特定技能VISAを知る事になり、ミャンマーでインターンシップ制度などを作った事がきっかけで 人材紹介登録支援部署を作ることができました。 当時Funtocoのサイトをよく拝見しており、Funtocoに書かれた理念「外国人に日本で働くチャンスを作る」 に共感し一緒に仕事がしたいと思っており、実現しました!(笑) 【計画的偶発性理論に共感をして】 先の見えない不安を抱くのではなく、目の前のことに集中して新たな道の開拓。 先行き不透明な今、どうしても将来に不安を持ってしまうのは仕方ないのかもしれません。 しかし、どんなに順調にキャリア形成を進めていたとしても、社会のなかで何かが変われば大きな方向転換が必要になってしまう場合もあります。ただ、だからといってわからない先のことばかりを考え、不安を抱えても意味はありません。 計画的偶発性理論を自分の仕事や再就職に生かすには、先の見えない将来に不安を抱える時間を今の自分の可能性を広げることに使うことが大切です。自らが積極的に動き、チャンスを待つのではなくつくり出していく必要があります。そのチャンスを確実につかむためにも、「好奇心」「持続性」「楽観性」「柔軟性」「冒険心」を常に意識することが計画的偶発性を起こすためのポイントだと確信しております。 【人生の目的とFuntocoで働くことで重なる部分】 ①「我が生涯に一片の悔いなし!」と思える楽しい人生を生きる。 ②日本が抱える問題点を挙げると大小沢山ありますが、島国日本は差別や既得権益、官民の軋轢が、 常に外国人に対してプレッシャーになっていると確信しております。 今、Funtocoで実践しているクリーンな環境を整える行動は私が目指すインフラ整備に重なるのではないかと思います。

株式会社Funtoco's members

“日本はすごい”と旅をして気づいた日本は、今までの先人の方々が築いてきたもの。 その日本が人口減少や少子高齢化、労働力不足などで、国力を失っていく段階に来ている一方で、 海外では、まだまだ現地の労働環境が日本ほどよくなく、家族を支えることも苦しい状況の方々が人生を変えるために日本語を勉強をしている。 ここを繋げることができれば、日本にとっても世界にとっても必ずプラスになる、そう感じています。 また、日本は島国であり、独自の言語もあり、独自の文化も確立されています。 それが故に、今までは”外国人”という概念がいまだに強くあると思います。 しかし、私が旅を通じて感じたのは、国籍がなんであれ、宗...

What we do

Mission「国境を超えて"働く"チャンスを創り、日本にパワーを与える」 Vision「生まれた場所や環境に関わらず、挑戦する人が人生でチャンスを得れる世界を創る」 Vision2030「年間1万人の方に国境を超えて”働く”機会の創造」 という理念を掲げ、主に外国人の人材紹介を行なっています。 "日本で働きたい!" と日本を魅力的に感じてくれてと思ってくれている外国人の方たちが現在はたくさんいます。 そんな外国人の方が日本で活躍できる場所をより多く作るために、Funtocoでは労働のビザ(就労ビザ、特定技能ビザ)に特化して、国内在住外国人と海外にいる外国人の方を日本の企業様に紹介しております。 また、コンサルティング、ビザ取得サポート、日本在住外国人向けのFuntocoカレッジで情報提供、海外現地の教育など、外国人の就労に関わることを行なっています。 【海外現地】 現在はミャンマー、インドネシア、ネパールの現地パートナーと共に、現地で教育した方々を日本の企業様にご紹介しております。 実際に現地に行き、日本で働くために必死に日本語や日本の文化を勉強している姿を見てきています。現地には沢山の方が日本で働くチャンスを待っています。 【国内在住者】 国内在住の外国人は200万人以上おり、国内外国人だけでもFuntocoに年間5,000名以上の就労相談が来ます。まだまだ外国人受入れ実績がある企業様は少なく、ノウハウも不足しており、日本で就労希望している外国人の内、実際に就職出来ている方は5%も満たない状況です。 私たちが外国人の就労を受け入れてくれる企業様を開拓し、日本で働くチャンスと外国人に作っていきます。 外国人の方には日本で働く上で必要な教育をし、自立して働けるようにサポートしています。 【外国人人材紹介】 https://funtoco-inc.com/ 【Funtoco Youtube】 https://www.youtube.com/channel/UCYx-vG-Uy1Lzh1k-M6osIRA 【採用ピッチ資料】 https://drive.google.com/file/d/1P15vX2dGRdfpBWEd5NiAOtMfUjgS-ncq/view?usp=sharing 【特定技能ビザカレッジ】特定技能ビザを体型的に学ぶサイトを運営 https://tokuteiginouvisa-college.com/ 【宿泊施設運営】Funtoco Backpackers Namba http://funtoco.jp/ Funtocoの始まりは、インバウンド向けのゲストハウス運営からです。 今では就労支援している外国人の方々が、滞在したりしており、にぎやかな雰囲気です。
ミャンマーで事前面談前
ミャンマー内定者と代表
ネパールの学校
インドネシアの学校
オフィス風景
空港ピックアップ

What we do

ミャンマーで事前面談前

ミャンマー内定者と代表

Mission「国境を超えて"働く"チャンスを創り、日本にパワーを与える」 Vision「生まれた場所や環境に関わらず、挑戦する人が人生でチャンスを得れる世界を創る」 Vision2030「年間1万人の方に国境を超えて”働く”機会の創造」 という理念を掲げ、主に外国人の人材紹介を行なっています。 "日本で働きたい!" と日本を魅力的に感じてくれてと思ってくれている外国人の方たちが現在はたくさんいます。 そんな外国人の方が日本で活躍できる場所をより多く作るために、Funtocoでは労働のビザ(就労ビザ、特定技能ビザ)に特化して、国内在住外国人と海外にいる外国人の方を日本の企業様に紹介しております。 また、コンサルティング、ビザ取得サポート、日本在住外国人向けのFuntocoカレッジで情報提供、海外現地の教育など、外国人の就労に関わることを行なっています。 【海外現地】 現在はミャンマー、インドネシア、ネパールの現地パートナーと共に、現地で教育した方々を日本の企業様にご紹介しております。 実際に現地に行き、日本で働くために必死に日本語や日本の文化を勉強している姿を見てきています。現地には沢山の方が日本で働くチャンスを待っています。 【国内在住者】 国内在住の外国人は200万人以上おり、国内外国人だけでもFuntocoに年間5,000名以上の就労相談が来ます。まだまだ外国人受入れ実績がある企業様は少なく、ノウハウも不足しており、日本で就労希望している外国人の内、実際に就職出来ている方は5%も満たない状況です。 私たちが外国人の就労を受け入れてくれる企業様を開拓し、日本で働くチャンスと外国人に作っていきます。 外国人の方には日本で働く上で必要な教育をし、自立して働けるようにサポートしています。 【外国人人材紹介】 https://funtoco-inc.com/ 【Funtoco Youtube】 https://www.youtube.com/channel/UCYx-vG-Uy1Lzh1k-M6osIRA 【採用ピッチ資料】 https://drive.google.com/file/d/1P15vX2dGRdfpBWEd5NiAOtMfUjgS-ncq/view?usp=sharing 【特定技能ビザカレッジ】特定技能ビザを体型的に学ぶサイトを運営 https://tokuteiginouvisa-college.com/ 【宿泊施設運営】Funtoco Backpackers Namba http://funtoco.jp/ Funtocoの始まりは、インバウンド向けのゲストハウス運営からです。 今では就労支援している外国人の方々が、滞在したりしており、にぎやかな雰囲気です。

Why we do

オフィス風景

空港ピックアップ

日本の人口減により労働者不足になっている業界がたくさんあります。 日本の若者だけでは国を支えきれなくなっていってることが明らかです。 海外には日本で働きたいと思ってくれている外国人がたくさんいることを知っていますか? 日本で働くために日本でしか使えない日本語を必死に勉強し、働くことを夢見ている人達がたくさんいます。 現状の日本には、留学や技能実習などの労働目的ではないビザで日本に来て働いている外国人もいます。 彼らは、日本で働きたいと思っても、日本語を勉強さえすれば日本で簡単に働けるというわけではなく、外国人の方が日本で働くためには沢山の問題があります。 外国人の方々が "クリーン" な形で日本で働くチャンスを作る。 そして、働く外国人が幸せになる。 そして、日本の企業も幸せになる。 日本よりも賃金の高い国はいくつもあります。 日本の税金は世界1で、賃金は先進国最下位です。このままでは衰退していきます。アジア諸国の給与は上がり続けている中で、外国人の方々が日本を選び、日本に来るメリットがあるのでしょうか? 外国人労働者を使い捨てているような形では、 将来日本で働きたい人は確実に減っていきます。 しかし、彼らは日本を選び日本語を勉強して、働ける機会を待っています。 彼らは日本で働けなかったら日本語を勉強した意味がありません。 私たちは "クリーン" に働くチャンスを作ることが日本のファンを増やすことに繋がると信じています。 外国人の方が労働力が必要な日本企業で活躍していくことが、日本のためにもなると信じています。 日本の企業は、成長や維持をする上で人手不足の課題に直面し、 社会保障のための税金等も労働者1人1人の負担が増えます。 資本主義社会において、経済の衰退は国力の衰退に直結しますが、 これからの日本で労働人口の自然増は起こりえないです。   そこで、我々が海外の方々の力を発揮できる場を日本に作り、企業 と働く外国人の双方が幸せになる仕組みを作りあげ、日本に活力を生むことでこの課題を解決していきます。 ”今” なら日本で働くモチベーションがある方々がいます。 ”今” 解決しないといけない問題だと私たちは考えています。

How we do

ネパールの学校

インドネシアの学校

「外国人に日本で働くチャンスを作る。」Funtocoは、理念型経営です。 私達が行っている事業は、日本の未来、外国人の人生を背負っております。 日本ではすでに年間で50万人以上の人口が減少、20年後は九州と四国の人口が全て消えると言われています。秋田県はほぼ100%消滅します。 日本の人口の半分が高齢者になります。 このままいくと税金は今以上に高くなり、給与は上がらず他の国と比べて相対的に貧困になるでしょう。 そんな日本の問題解決と日本で働きたい外国人にチャンスを作るために私たちは本気で動いています。 Funtocoでは企業文化である "Funtoco DNA" と言われる行動指針に乗っ取り仕事をしています。 理念への共感をし、熱い気持ちを持っている人と一緒に働きたいです! 【Funtocoの社風】 国籍や性別、年齢など関係なく、平等に活躍できるチャンスがあります! ベンチャー企業なので、どんどん変化していきます。 変化について来れる方、変化を楽しめる方、成長しようと思う方、熱量を持っている方に最適です! 【やりがい】 仕事をしていて、外国人の方の人生に寄り添い、彼らの頑張りや、彼らの人生が変わる瞬間に常に立ち会える喜びがあります。 受け入れてくれた企業様からも採用して良かったと言ってもらえ、関わる方々からは心から感謝をしていただけます。 喜びや仕事の価値を強く感じることが出来る仕事です。

As a new team member

日本で最初に特定技能のVISAを取得した実績をもち、毎月500名以上の外国人から相談をうける当社! 外国人人材事業で国内トップクラスの実績を残せている今!Funtocoは、拡大していこうとしております! 【応募に関して】 ☆海外での滞在経験が合計1ヶ月以上ある方 (旅行、短期留学、ワーキングホリデー…等なんでもOK) 【こんな経験できます】 仕事に熱中したい人生です! 海外メンバーと一緒に働く! 外国人の喜ぶ笑顔に感動できる! そんな最強メンバーをお待ちしております。 【仕事内容】 営業メンバーのサポート <1日のスケジュール(入社3~4か月)> 朝:出社、メール確認 ↓ 午前: VISAに必要な書類を用意 空港に到着した外国人をピックアップ ↓ お昼:ランチ(外食) ↓ 午後: 選考中の外国人に同席 キャリアアドバイザー部、VISA担当部署と連携  ↓ 夕方:国内の受け入れ企業へ電話連絡 ↓ 夜:メール返信、帰宅 ☆入国対応で空港へ外国人を迎えにいったりします! ☆国籍はミャンマー&インドネシア&ネパールが多いです。 ☆VISAや法律の知識がみにつきます。 【10年以内に叶えていきたい夢】 ・年間1,000人以上の外国人の就労サポート ・ミャンマーで学校の設立 ・日本で外国人が運営する介護施設 ・インドネシア、ミャンマーで慈善活動 【こんな社員が多い】 ・プライベートでは仲良い仲間で、仕事は切り替えてできる! ・年齢や性別、国籍で相手を判断しない! ・未来を想像して一緒に夢を追っていける! ・海外留学や海外で働いた経験あり! 熱い気持ちを持って一緒にFuntocoでチャレンジしたいという方をお待ちしております!
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