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事務職＿医療ベンチャー企業で医師のサポート業務

株式会社コールドクター

医師管理
Contract work/ Part-time work

on 2023-06-02

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事務職＿医療ベンチャー企業で医師のサポート業務

株式会社コールドクター

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

代表取締役社長

人材戦略室

人事部

社長室　室長

Goda Takehiro

東京⼯業⼤学情報⼯学科卒業。 2012年に株式会社サイバーエージェントへ⼊社、執⾏役員・⼦会社社⻑を歴任。2020年より現職。

新保 愛

2018年に株式会社ネットマーケティングへ入社 新卒採用：採用戦略により年間200人応募から1万人応募企業へ 2022年から現職 中途採用・採用企画・会社規約など

Yuji Fujimoto

ソーシャルゲームのPM ソーシャルゲームの新規立ち上げ マッチングアプリの新規立ち上げとプロダクトオーナー を経て、現在はコールドクターの新規立ち上げをしています。

Noriyuki Ishiguro

人事 ベンチャー顧問２社 一般社団法人プロティアンキャリア協会 認定ファシリテーター４期 新規事業プロジェクト責任者 ＜メディア・ウェビナー等＞ https://worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=1348 https://hrnote.jp/seminar/hr-study12/ https://bizreach.biz/service/bizreach/testimonial/grasgroup/ https://hrnote.jp/contents/saiyo-weblio-20210628/ https://hrnote.jp/contents/saiyo-hrstudy12-mensetsu-20210729/?fbclid=IwAR25XTbsczrC2v8ECboFWD2Mn-9pDujjbegNPWwphspEs1lFdjLoZihTG_Q ＜2022.11.01＞ 現在は基本的にほぼ時間がないため、副業は致しません。 特殊な経歴ですが、営業や事業立ち上げの泥臭い現場と、 上場準備の人事戦略や数値管理など、どちらも出来ます。 〇ビジネス系 インサイドセールス　→　世の中の営業の5～10倍のアポ率は出せます（2022年時点でも） セールス・CS　→　領域ショットも経営向けソリューションも一通りできます 営業企画　→　仕組み設計やナーチャリング施策までほぼできます アライアンス　→　リード獲得から事業アライアンス締結まですべて完結できます マーケ　→　WEBは経験の浅い領域で実務は苦手です 〇支援系 人事　→　理念・制度・教育・評価・採用・数値戦略・タレマネほか 　　　　　予算策定や企画の上流から、資料作成やスカウト１通・面談１件の実務まですべてできます 広報　→　メディア戦略、SNS戦略・運用はできます。自身で記事執筆などもできます。 総務　→　規定や資産管理などの作成・運用などできます（ただし上流は知見浅いです）＜

株式会社コールドクター's members

Goda Takehiro

代表取締役社長

新保 愛

人材戦略室

Yuji Fujimoto

人事部

Noriyuki Ishiguro

社長室　室長

東京⼯業⼤学情報⼯学科卒業。 2012年に株式会社サイバーエージェントへ⼊社、執⾏役員・⼦会社社⻑を歴任。2020年より現職。

What we do

◆事業内容 往診サービス 「みてねコールドクター」の企画・開発・運営を行っております。 主に以下の3点のサービスが受けられるプロダクトです。 1.往診 2.オンライン診療 3.医療相談　など ◆みてねコールドクターとは？？ スマートフォンのアプリから夜間休日の往診やオンライン診療、医療相談のサービス申し込みができるサービスです。具体的な利用シーンとしては・・・・ ・子供が体調を崩しているけど、近隣に開いている病院がない・・・ ・体調が悪くて病院まで行けそうにない ・子供の症状について看護師に相談したい などの場面で利用いただけます。 新たな医療インフラとして「適切な人へ、適切な医療を、適切な時に届けること」を目指してサービスを展開しています。 最近はお子様が体調を崩された際に利用いただくケースが多く、主にパパママ世代でユーザー数が増えているサービスです。 子育て世帯、一人暮らしの社会人や高齢者等、様々な生活背景の患者さんの声に応えるため、 2021年12月末からは、喉の痛みや倦怠感など軽微な症状の際の「医療相談（無料）」や、 24時間受診可能な「オンライン診療」の提供も開始しました。 今後も患者さんのニーズに応えるため、更に事業を広げています。 ◆「みてねコールドクター」の社会価値 〇患者の状況に合わせた適切な医療の選択 〇24時間365日いつでも安心 〇子供から高齢者まで、幅広い世代での利用 ▼みてねコールドクター　 https://calldoctor.jp/ ◆当社の事業拡大 当社は2022年1月、サービス連携の強化を目的に、株式会社ミクシィと資本提携を行いました。 その第一歩として、2022年4月27日よりサービス名称を「コールドクター」から「みてねコールドクター」へと変更し、サービスの更なる成長と発展を目指していきます。

What we do

◆事業内容 往診サービス 「みてねコールドクター」の企画・開発・運営を行っております。 主に以下の3点のサービスが受けられるプロダクトです。 1.往診 2.オンライン診療 3.医療相談　など ◆みてねコールドクターとは？？ スマートフォンのアプリから夜間休日の往診やオンライン診療、医療相談のサービス申し込みができるサービスです。具体的な利用シーンとしては・・・・ ・子供が体調を崩しているけど、近隣に開いている病院がない・・・ ・体調が悪くて病院まで行けそうにない ・子供の症状について看護師に相談したい などの場面で利用いただけます。 新たな医療インフラとして「適切な人へ、適切な医療を、適切な時に届けること」を目指してサービスを展開しています。 最近はお子様が体調を崩された際に利用いただくケースが多く、主にパパママ世代でユーザー数が増えているサービスです。 子育て世帯、一人暮らしの社会人や高齢者等、様々な生活背景の患者さんの声に応えるため、 2021年12月末からは、喉の痛みや倦怠感など軽微な症状の際の「医療相談（無料）」や、 24時間受診可能な「オンライン診療」の提供も開始しました。 今後も患者さんのニーズに応えるため、更に事業を広げています。 ◆「みてねコールドクター」の社会価値 〇患者の状況に合わせた適切な医療の選択 〇24時間365日いつでも安心 〇子供から高齢者まで、幅広い世代での利用 ▼みてねコールドクター　 https://calldoctor.jp/ ◆当社の事業拡大 当社は2022年1月、サービス連携の強化を目的に、株式会社ミクシィと資本提携を行いました。 その第一歩として、2022年4月27日よりサービス名称を「コールドクター」から「みてねコールドクター」へと変更し、サービスの更なる成長と発展を目指していきます。

Why we do

現在の医療のひとつの大き課題でもある夜間休日医療。 ・受診できる医療機関が限られている ・診察まで長時間待たされてしまう ・受診を断られてしまうこともある 自身や家族の急な体調不良で、病院を探された経験のある方は多いと思います。 そのようなご家族に寄り添い、少しでも負担を減らせるようなサービス開発に努めて参りました。 さらに新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、新しい生活様式に適合した医療サービスが必要とされてくる中、各地方の自治体との連携も進み、「新しい医療インフラの確立」という側面から、社会に貢献できると確信しています。 ◆◆ご利用いただいた患者様の声（一部）◆◆ 「今まで夜間や祝日の子供の発熱の際、緊急外来に行かなくてはいけなく、本当に大変でしたが、コールドクターがあると思うだけで心強いです」 「大晦日、緊急外来はとても混んでいて待ち時間が長いということで、コールドクターにお世話になりました、本当にありがたかったです」 「子供の発熱時、ぐったりしていて病院へ行くことも困難だったところ、家に先生が来てくださり本当に助かりました」 「コロナか？と思うような症状があり、通院したら誰かに感染させてしまうのではという不安もありましたが、防護服で家に来て頂いて助かりました」

How we do

患者様を直接サポートする医師・看護師・薬剤師などの医療メンバー、 よりよいサービス運営を追及するＣＳ・レセプト・マーケターなどの支援メンバー、 患者様のニーズをサービスに繋げるエンジニア・プランナー・事業開発などの開発メンバー、 それらを支援する経営・管理メンバー、 全員が一丸となり、サービスを提供しています ◆会社の雰囲気 サイバーエージェント出身の代表をはじめとし、（医療メンバーを除き）ＩＴ業界出身者が多く、「テクノロジーの力で新しい医療インフラをつくり、社会に貢献したい」という熱量を持ったメンバーが揃っています。 20～30代が多く活躍する職場です。 ベンチャーならではの大変さもありますが、組織や事業の成長が実感できるほか、 患者さん（ユーザー）の喜ぶ声をダイレクトに受け取ることのできる点も魅力ややりがいです。

As a new team member

【業界・業種未経験OK】 IT×医療業界で人事・管理・経理業務を幅広く積めてスキルアップできます！ あなたにお任せするのは、医師をサポートするバックオフィスのお仕事。 採用関連の業務やシフト管理などを通して、 医師がスムーズに稼働できるよう管理・サポートをしていただきます。 ◆医師の採用関連業務 ◆シフト管理（スポット単位） ◆給与計算 ◆ドライバーのシフト担当との連携 ◆採用エージェントとのやり取り（契約書等） ※チャットワークでコミュニケーションを取っています ■必須条件 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/チャットツール) 　※業務ではスプレッドシートを使用します　 一緒に働きたい方を、切実に募集します！
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    株式会社コールドクター
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    https://calldoctor.jp

    Founded on 10/2018

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