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ooe Ishizuka
人事の仕事に携わるようになり、もうすぐ20年となります。 一部上場会社・大企業のグループ子会社・オーナー企業・ITベンチャー・スタートアップベンチャーと多岐に渡る企業の人事を経験し、今に至ります。 人事を20年経験しても、採用に関する正解や理想の人事制度など、未だ答えは見えていません。だからこそ、謙虚な姿勢、誰からも学び続ける姿勢を大切にしています。 企業の中で人事は直接利益を生み出すことはありません。「人が秘めたる可能性を開花させる条件や環境を整えること」「利益を生み出す人を見つけ、採用し、定着を支援し、活躍をサポートすること」が人事の役割だと考えます。 全員に公平な制度はありません、だからこそ公正さを大事にしています。 これを見ていただいた方でSTAYGOLDに興味を持っていただけたならば、一度お話しませんか。 あなたが仕事を行う上で大事にしていること、理想の会社像などについて教えてください。
岩崎 明宏
2019年からSTAYGOLD入社 以前は、大手アパレル会社に13年勤務 アパレル業界を離れてコンサルタントや、不動産業など営業職も経験。 その後、培った営業力を更に活かすべく、STAYGOLDに入社 人を大切にする社風と、可能性しか感じなかったのが入社の決めてです!
島田 朋華
北海道札幌市出身。幼いころから芸能の世界に憧れて地元の北海道で活動をしていました。 上京してからは接客業やIT企業で人材営業を経験し、「目立ちたがりな性格を活かしたい!」 「会社の顔になりたい!」との思いで人事を志しました。 現在は新卒やWEBインテグレーション部、管理部門の採用を担当しています。 会社説明会や面接でたくさんの方とお話できることが活力になっています! みなさんとお会いできることを楽しみにしています!
田口 美帆
初めまして! 2018年6月にSTAYGOLDに入社し、現在は人事の責任者をしております。 主に採用、研修、組織風土構築など、ベンチャーだからこそできる 幅広い領域で日々挑戦させてもらっています。 最近の趣味は子育てとネットショッピング 仕事以外にも1歳のやんちゃ娘の育児を通して学ぶことばかりの日々を送っています。 会社で展開している「BRING」は仕事関係なく足を運んでしまうほど大好きな店です!😊
【人事】人にフォーカスを当てた私が選んだ環境!新・採用担当が人事として働く理由とは?
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Founded on 04/2014
331 members
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5階