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あなたのミッションは導入業界の拡大!PR/広報のチカラを発揮できます!

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on 2023-06-09

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あなたのミッションは導入業界の拡大!PR/広報のチカラを発揮できます!

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Yasuaki Onozato

バニッシュ・スタンダードの代表。 誰も実現していない体験を一緒に創りましょう。

株式会社バニッシュ・スタンダード's members

バニッシュ・スタンダードの代表。 誰も実現していない体験を一緒に創りましょう。

What we do

バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフを軸にDX化を実現するアプリケーション「STAFF START」を企画・開発・運営しているSTAFF TECHカンパニーです。 ▼STAFF STARTとは 店舗スタッフによる自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするサービスです。スタッフの投稿による売上や貢献を可視化し、個人や所属する店舗の評価につなげることができます。 ↓詳しい事業内容についてはコチラ↓ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000010183.html ▼幅広いブランドで利用されるサービスに 多くのアパレルメーカーを始め、家電、家具などの小売業界、ブライダルなどのサービス業など多種多様な業種に導入いただき、ご利用いただいているブランド数は2,100を超えました。(2022年9月現在) LINE社と共同開発した「LINE STAFF START」の導入企業数も順調に増加しており、今後も様々な業界での新たな接客体験、買い物体験の提供を行っていきます。

What we do

バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフを軸にDX化を実現するアプリケーション「STAFF START」を企画・開発・運営しているSTAFF TECHカンパニーです。 ▼STAFF STARTとは 店舗スタッフによる自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするサービスです。スタッフの投稿による売上や貢献を可視化し、個人や所属する店舗の評価につなげることができます。 ↓詳しい事業内容についてはコチラ↓ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000010183.html ▼幅広いブランドで利用されるサービスに 多くのアパレルメーカーを始め、家電、家具などの小売業界、ブライダルなどのサービス業など多種多様な業種に導入いただき、ご利用いただいているブランド数は2,100を超えました。(2022年9月現在) LINE社と共同開発した「LINE STAFF START」の導入企業数も順調に増加しており、今後も様々な業界での新たな接客体験、買い物体験の提供を行っていきます。

Why we do

▼好きを諦めない世界をつくる ECサイトの普及によって、店舗売上の下降やそれに伴う低賃金化、人員不足など、小売・サービス業界を取り巻く環境が少しずつ変化してきています。 ですが、私たちはこれからの未来においても、小売・サービス業界には「店舗スタッフ」と「店舗」が必須だと考えます。「店舗」がブランドの価値を高め、店舗スタッフがブランドの価値を伝えてくれるものだと確信しているからです。 私たちは、STAFF STARTによって店舗スタッフの頑張りがきちんと評価され、好きな仕事を続けられる環境をつくっていきます。日本中の明日を、好きなことで生きる人でいっぱいにするため、これからも歩みを続けていきます。 ▼今後のサービス構想 ▽各販売スタッフのEC販売額を見える化 STAFF STARTを導入することで、各販売員のEC販売額を「見える化」します。 その販売額によって販売員に偏差値を設定すると、販売員としてのスキルを数値化することが可能です。 ▽販売員のマッチングサービス 例えば、デニムがほしいお客様とデニムが得意な販売員をマッチングし、来店指名できる機能を加えることで、販売スタッフにとっても自分の強みを発揮でき、より顧客に寄り添った接客が可能になります。

How we do

▼バニッシュスタンダードのバリュー 1.前例を捨てる馬鹿であれ 2.未来の人を思いやる志であれ 3.挑戦するプロフェッショナルであれ 4.遊び心全開であれ 5.最高の仲間であれ 私たちの存在意義は、「VANISH STANDARD=消す・常識」という社名の由来そのもの。 世の中のつまらない常識を革め、世界中をおもしろく生きる人でいっぱいにするために、上記5つのバリューを体現できる魅力的な仲間が揃っています。 ▼メンバーの魅力 ・仕事に対するプロ意識 職務が違えど、"スタッフのためになるか"を常に自分の業務の軸におき、自律自走できるメンバーで構成されているプロフェッショナル集団です。 そして...バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリューに共感し、STAFF STARTに対する強い想いを持っています。 ・”人”を想う心 サービスの特徴柄もあり「人」を大切に考える人が大半です。 それは社内のコミュニケーションにおいても同様で、日々多くの業務量をこなしている現状でも、誰かが困っていたり相談されたりすると、職種や役職など関係なく全員が他人事と思わず自分のことのように親身になって応えてくれます。 ↓バニッシュスタンダードのことがよくわかる資料はこちら↓ https://speakerdeck.com/vstandard/banitusiyusutandadocai-yong-zi-liao

As a new team member

【好きなことで生きる人でいっぱいにする!サービスの魅力を広める広報/PR】 私たちは、 店舗スタッフをDX化させる”Staff Tech(スタッフテック)”サービス「STAFF START」の企画・開発・運営を行っています。 お任せしたいのはサービスや会社の認知度拡大のためのメディア戦略。多様な業界・業種に向けてサービスの魅力や意義を広めることで、様々な業界で活躍する店舗スタッフが幸せに働ける環境をつくっていきたいと考えています。 ”広報”というコトバにしばられることなく、PR戦略~企画~実行までを担える裁量大きなポジションです。 ■仕事内容 ・メディアとの関係性構築、情報提供 ・プレスリリースの作成、打ち出し ・お取引企業様との共同プレスリリースの連携、対応 ・当社ビジネス用のSNSサービスの企画運用や外部折衝 ・マーケティング施策の企画、運用 ・経営メンバー、各種チームへの提案、連携 ・プランニング など 代表と共に進める業務が多く、日々刺激的な環境で自らの成長を実感することができます。 ■仕事の魅力 ・クライアントとなる対象業界を広げ、認知拡大のフェーズを体験できます。 ・0→1フェーズで事業の成長に携われます。 ・賃上げや社会貢献性など、世の中のトレンドを味方にできるサービスの「魅せ方」から検討できます。 ■必須スキル・経験 ・広報に関する業務経験(3年以上) ・メディアリレーションが得意な方 ■歓迎スキル・経験 ・BtoBサービスのプロモーションの業務経験(1年以上) ・他者が立案した企画をディレクション、リリース、完遂した経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・営業職の業務経験 一緒に 世の中のつまらない常識を革め、世界中をおもしろく生きる人でいっぱいにしていきましょう。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください!
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