エニグモは、世界176ヶ国に1000万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは、世界中に在住する20万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、新しい"CtoC"ソーシャルショッピングサイトです。 変化の激しいネット業界ですが、ECは順調に規模を拡大しており、その中でもファッションECは特に成長を期待されている分野です。BUYMAはCtoCという独自のビジネスモデルを差別化要因として成長を続けており、取扱いベースではファッションECサイトとして日本2位の規模にまで成長しました。 https://enigmo.co.jp/business/buyma/ 2019年には「BUYMA TRAVEL（https://travel.buyma.com/）」を サービスインすることで、ファッションアイテムという「モノ」だけでなく、旅行という「体験」の提供も開始。また世界中から発信されるトレンドに、リアルな気分をミックスしてファッション・コスメ・ライフスタイルを提案するファッションメディア「STYLE HAUS（https://stylehaus.jp/）」もリリース。 今後も世界中の個人や法人の皆様が、多様な専門性(Specialty)を発揮していただける プラットフォームを構築し続けていきます。

エニグモは「世界を変える、新しい流れを。」をミッションのもとBUYMAをはじめとしたWebサービスの開発運営を行っております。 このミッションには以下の３つ想いが込められています。 1.今までなかった新しい独自の価値を提供する。 2.時代を変えるインパクトあるサービスを提供する。 3.世界規模で活動するグローバルベンチャーになる。 そして「かえる」は「Change」と「Buy」のダブルミーニングです。 世界のファッションを「買える」、そしてファッションの世界を「変える」BUYMA。世界の旅行を「買える」、そして旅行の世界を「変える」BUYMA TRAVEL。アメリカ圏を中心に成長を始めているBUYMA.US。日本発で、世界で通用するグローバルベンチャーになるという創業からの志をこのミッションに込めました。 また、ビジョンでもあるエニグモが提供する「”Specialty” Marketplace」は、集まる「モノ」「ヒト」両面で従来型の市場とは違う、新しいマーケットです。 まず「モノ」。オールジャンルを扱う従来型の市場では、品揃えや評価、UI/UXなどにおいて細やかなケアができません。エニグモの”Specialty” Marketplaceでは、ある特化したカテゴリに絞ることで、より使いやすく安心な、信頼性の高いマーケットを実現しています。 そして「ヒト」。従来型の市場では、個人が参入することができず、それによって買い手の選択肢の幅も限られていました。エニグモの”Specialty” Marketplaceは、法人・個人の垣根を壊し、誰もが多様な専門性を活かしてビジネスできることで、どこよりも旬で豊富なラインナップを可能にしています。 私たちエニグモは、この”Specialty” Marketplaceによって、世界が変わる流れをつくっていきます。

私たちエニグモのメンバーは、下記３つのバリュー（価値基準）を大切にし行動することで、ビジョンを追求し、ミッションの実現に挑戦していきます。 「セルフスターター」 他人や環境に左右されず、自ら目標を見つけ引き金を引き、突き進める人 「アウトパフォーマー」 自分の強みを鍛え、常識、限界、期待値を超えていく人 「チームビルダー」 ”日頃”のチーム作りと”実践時”のチームパフォーマンスに貢献できる人 ◆エニグモで働く魅力 ・CtoCサービスならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発・企画が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声によって直接実感できます。 ・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバーが選出され小規模チームが結成されます。そのため企画立案、改善のサイクルが早く、メンバー一人ひとりに大きな裁量が与えられ、縦割りではなく部署を超えてフラットに仕事ができます。また、経営陣や事業部長との距離が近い為スピード感をもって意思決定や施策に関われます。 ・各自で個人とチームが最も生産性が高く働ける環境で日々業務を行っております、日々の働く場所は自宅とオフィスを選択できます。リモートワーク環境下においても離れた場所にいるメンバー同士がストレスなくコラボレーションできる環境を整備しており、今後もこの方針は継続していく予定です。

♦仕事内容 BUYMAのメンズカテゴリの売れ筋商品、市場動向を総合的に分析しながら、理想的な商品ラインナップの実現のため、MD強化施策・サイト内販促施策の企画立案・実行までを行います。 【具体的な業務内容】 １）ラインナップの強化 サイト内の売上や市場の動向等、様々な観点からデータを分析し、「売れる」商品の品揃えを強化します。（内外価格差調査、ブランドリサーチ、新作チェック、BUYMA内の売れ筋分析など） 「売れる」アイテムを集めるために、出品者(パーソナルショッパー)の窓口を務める部署と日々連携を図りながら、出品募集記事を作成し情報を発信を行います。 ２）販促・企画 各種配信、アプリ、サイト内のコンテンツ作成（特集ページ企画、ブログ等）やクーポン発行、タイムセールを活用したプロモーション活動や専任チームと協業しながらSNS運営（企画、出演、運用）などの業務を行います。 またセールや新たなキャンペーンの企画立案から実行を他部門と連携を取りながら遂行いただきます。 ３）広告・SEO 広告・SEO専任者と連携を図りながらメンズカテゴリに関するweb広告経由での認知及び売上拡大や、SEO(検索エンジン最適化)の向上を目指す施策にも携わることができます 数値分析から企画、効果検証までPDCAをスピーディーかつ的確に回し、ディレクター・デザイナー・エンジニア等各部署と連携を図りながら進めていただきます。 【配属部署のメンズMDチームについて】 メンズMDチームのミッションは、1人でも多くの方に「BUYMAなら良い買い物ができる」と思っていただけるような商品ラインナップを整えること、そしてその商品の売上を最大化することです。 ファッション業界、IT業界ともに常に変化していくものなのでいつも同じことをしていてはメンズカテゴリとしての成長は望めません。日々売上を上げるためにできることを模索し、1人1人が様々な角度から挑戦を続けています。 トレンドに沿った商品から、BUYMAでしか買うことのできないようなレアな商品にまで触れることができるファッション領域での楽しさもありますし、ありとあらゆる数字を自ら分析し、企画の立案から実行までを経験できるIT・マーケティング領域での楽しさも味わえるチームです。 全員が同じことをするわけではなく各自得意なことにコミットしチームでの目標達成を念頭に置き業務に取り組んでいるため、自分の役割でやりがいや達成感を感じられるチームだと思います。 ♦求めるスキル・人物像 【必須条件・スキル】 ・社会人経験2年以上 ・海外ファッションやトレンドが大好きで普段から情報をキャッチアップしている ・PDCAサイクルを意識して、目標達成に向けて業務を遂行したご経験 ・ECやWEBサービス、アプリを使うことが好きな方 ・データ分析業務に苦手意識のない方 ※EC未経験でも問題ありません 【歓迎条件・スキル】 ・ファッション業界経験（特にMD、バイヤー経験） 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・探究心をもち積極的に学び、チャレンジする姿勢をお持ちの方 ♦ポジションの魅力 ・今後も成長を続ける「IT×ファッション」のマーケットの中で、独自性の高いCtoCのECサービスに携わることによって、市場価値の高い業務経験を積むことができます。 ・サービスの独自性や、国内最大規模の海外ファッションECとしてのスケールメリットを生かしたマーケティング・販促企画に関われます。 ・他部署との距離が近く協力体制が整っているため、企画立案・改善のサイクルが早く、事業への貢献をダイレクトに実感できます。 ◆使用ツール 利用デバイス：Mac、Windows サービス：Google Workspace、MS365、GoogleSearchConsole、GoogleAnalytics コミュニケーション：Slack、 Zoom、 esa BIツール:：Looker, Redash ♦働き方 ・リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。 ・出社は月に1〜2回程度（OJT期間中は、出社頻度が増えます） ・個人個人が裁量と責任をもち、状況に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。