✅事業内容 【Professional Service】 クライアント企業の目標・課題に応じて、コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行います。 ◇ビジネスコンサルティング 　-戦略コンサルティング 　-DXコンサルティング ◇AIインテグレーション 　-デジタル・AI実行システム全体の要件定義・設計・構築 　-データエンジニアリング、サイエンス実務業務(深層学習・機械学習、統計解析) ◇ビジネスアナリティクス -統計解析・モデル構築実務 -ビジネス成果につながるデータ活用の実現サポート 【Solution Service】 社会課題・企業のビジネス課題を解決することを目的に、APOLLOオリジナルのソリューションを構築し、様々な企業への提供を開始しています。 ・マーケティング計画・企画・検証ツール ・従業員エンゲージメント見える化ツール ・個人動画抜き出しAIソリューション ・ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析研修プログラム ✅現在提供しているプロダクト（他のサービスも開発中です！） - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli ) - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai ) - Motion Cap( https://apol.co.jp/solution/motioncap ) - PONES( https://apol.co.jp/solution/pones )

✅経営理念 「コンサルティング＋AIで社会進化の軌道を描く。」 私たちは、クライアント企業の要望を叶えるだけでなく、社会進化への私たちの夢も掛け合わせ、スピーディーに、沢山のAIサービスを世の中に浸透させることにこだわり抜きます。 ✅設立経緯 「コンサルティング＋AIで、社会進化の軌道を描く。」という経営理念の下、大手コンサルティングファームで活躍していたメンバーを中心に、2020年に設立した会社です。データサイエンティスト、データエンジニア、システムエンジニア、戦略コンサルタント、業務系コンサルタント、等多岐に渡るバックグラウンドの人材が活躍しています。

✅魅力的なメンバー 仕事には皆真面目に取り組みますが、私生活では友人のように楽しく交流する関係です。また、年齢や役職に関係なく自由に発言できるフラットな社風で、組織の風通しが良いところも弊社の魅力です。 ✅働く環境 オフィスは東京都渋谷にあります。会議参加やデータへのアクセス等の関係からクライアント企業に訪問する以外は、リモートワーク等にも対応し、柔軟な働き方も可能です。 ✅社内制度 どの募集職種であっても、その領域のプロフェッショナルと共にプロジェクトを推進することが圧倒的な成長につながるという考え方のもと、特にOJTを重視した早期育成に力を入れています！

✅募集背景 アポロでは、コンサルティングをしながら見つかったクライアントの課題のタネを基に、その課題を解決するためのプロダクトを開発し、他の会社にも展開しています。データ分析やAIを強みに複数の業界に対してコンサルティングを行っているため、開発しているプロダクトも多種多様なものとなります。 今までは、現場のコンサルタント等がプロダクトマネージャーのような役割を担っていましたが、増えている顧客により向き合ってプロダクト作りを行うために、アポロとして初のプロダクトマネージャー(※)を募集します。 (※2022年11月現在、専任のプロダクトマネージャーなし) ✅業務内容 プロダクトマネージャーとして、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながら、ユーザーにプロダクトを届ける役割を担っていただきます。 具体的には、HR領域のilodoli もしくは、マーケティング領域のPOPAIという自社プロダクトにおける下記の業務を担当します。 ✓プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ✓開発する内容の起案・優先順位付け ✓開発メンバー(エンジニア・デザイナー等)と協働した要件定義 ✓プロダクトを通して解決すべき顧客課題の掘削や定量/定性分析 まずは、既存プロダクトに関わっていただく予定ですが、現在進行中で様々なプロダクトのタネも出てきているので、0～1での新しいプロダクトを作り上げる経験を積むことも可能です。 ✅社員から見たこの仕事の面白さ - コンサルティングファーム出身の創業メンバーと直接対話する目線の高さで、プロダクト開発の中核を担うことができる点 - MVPの検証からプロダクトの機能拡張を行う、0～1、1～10の経験を積むことができる点 - アウトカム(成果・価値)にこだわってプロダクト開発を進められる点 ✅応募要件 《必須要件》 - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（プロダクトマネージャーという職種ではなくとも、以下のような経験を指します） ✓プロダクトの方向性、優先度、仕様についてチームの意思決定に加わった経験 ✓顧客の意図、事業構造、社内リソースなどを総合的に評価し、優先順位を付けられる - エンジニア、セールスやCS等、多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる - 日本語にてコミュニケーションが可能 《歓迎要件》 - HR領域もしくは、MAツール等の経験があること（開発・ビジネスサイド問わず） - SaaSやBtoBでのプロダクトマネジメント経験 - Webアプリケーション開発の経験 - 事業立ち上げ経験や、顧客のフィードバックを受けながら事業グロースをした経験 - AI/機械学習等への知見 《求める人物像》 アポロが掲げる行動指針に共感できる方 ■アポロの行動指針 - プロ前提：「プロになる」のではなく「プロ前提」。自分が関わった案件に関して、責任感を持って最後までやり抜こう - 私ならこれがいい：自分の意思があり、逃げずに発想・創造をどんどん行い、チャレンジしよう - うずしおスタイル：「うずしお」のようにステークホルダー全体を巻き込んで、事業や仲間づくりを推進しよう - リスペクトある直言：相互にリスペクトを持ち、率直に意見を言い合おう