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石川侑輝
できる理由を見つけ、新たなチャレンジをしませんか? 私自身、若いのに頑張ってるね、若造が調子に乗って。と様々なことを言われてきました。 でも学生時代から常に意識したことは、年齢や時間、環境は関係ない、自分にとって本当に挑戦すべきことに関しては、できる理由を前向きに探し続けることが大事だと思っております。
「Radixの2daysインターンシップとは!?その魅力と全貌に迫る!!」
石川侑輝's story
Hiroto Toida
インスタ運用のプロ「SAKIYOMI」の人事責任者。運用戦略を設計するチームの立ち上げ責任者を経験したのちに現職。元々は会社の紹介記事を書いてお小遣い稼ぎながら、小説の執筆に勤しんでいました。 人事責任者になってから、メンバー数が30名から240名まで増えたり、年間の応募者数が6,000件を超えたりしてます。 国公立大学に行ってましたが、3年次でほぼ全ての単位を取得できたので、4年に進級する前に中退してしまいました。
24歳、人事責任者。ベンチャーの組織づくりについて今、想うこと。
Hiroto Toida's story
Tomofumi Yoshida
組織人事コンサルティングファームの株式会社リンクアンドモチベーションにて勤務。大手企業向け採用コンサルティングにて、IT、デベロッパー、エンタメ、小売、銀行、保険、など幅広い領域企業様の採用支援を実施。 その後、全社のマーケテイングを推進する部署にて、コンサルティング領域のマーケティングチームの立ち上げを実施。チームリーダーとして、問い合わせ数50倍までの体制構築を推進。 2020年7月、株式会社Radixにマーケティング・セールス領域の責任者としてジョイン。
Radixだから変われた自分。
Tomofumi Yoshida's story
梅田茶屋町でアクセスは抜群!カフェがたくさんある街の中にあるお洒落なオフィスで働く事が出来ます!
メンバーの半数が女性なので女性にとっても非常に働きやすい環境です。
インターン生も多数在籍しており、卒業後もつながりが強いです!
定例でのMTGで各自の振り返りを実施して、 各々の成長にコミットしています。
「ワーケション」も積極的に取り入れ「自由」な働き方を推進しています。
社員メンバーは、今後のアクションを決める為のMTを定期的に代表と行い、それぞれ裁量権を持ち活動しています。
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