CACTASはクリエイティブ領域に強いデジタルマーケティング支援会社です。 弊社は、アジア17カ国1000名規模の複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決している会社です。 動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、 現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。 ■ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。 1、Marketing & Creative 事業「MOBAL（ムーバル）」 ①デジタルマーケティングコンサルティング ②YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行 ③動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作 上記から企業の課題解決/目標達成をご支援しています。 ★主なサービス 動画施策/動画制作サービス 「MOBAL（ムーバル）」 https://cactas.co.jp/mobal/ ２、HRプラットフォーム事業 即戦力デジタルマーケティング人材（マーケッター、クリエイターが中心）を採用できる人材紹介サービスをご提供しています。 ★主なサービス 「フリーランスブック」 https://freelance-book.studio.site/ ■ 私たちのチームについて 代表は30歳、平均年齢27歳の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。グローバル企業への成長や新規上場を目指すチームです。

■ ミッションとビジョン 私たちの最終ゴールは『世界中の働くを、たのしく。』することです。 しかし現代においてこれは簡単に実現できるものではありません。 そこでフリーランスや副業として活動しやすい領域の職種から 新しい働き方のエコシステムを構築し、それを様々な領域で展開してゴール達成を目指します。 中でも需要が大きく高まり、私たちが最もノウハウをもつ『デジタルマーケティング』を主軸としてミドルミッションを立て、スタートアップとして急成長していくことが今の事業の目的です。 通信インフラの発達、YouTubeなどの動画媒体やSNSの普及により『動画』や『クリエイティブ』は生活者や企業にとって一気に身近なものになりました。 私たちは創業当初から蓄積しているYouTube/TikTok、その他SNSを活用した動画施策を中心としたデジタルマーケティングのノウハウと独自の技術、フリーランスデータベースで企業課題や社会課題を解決し、その一方でフリーランスへの案件供給、彼らのコラボレーションプロデュースを行うことで、『たのしく働ける』キャリアインフラを構築します。

CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。 ● ALL FOR ONE 全ては一つの目標達成のために ● OWNERSHIP 主体的な仕事を ● SPEED 最速で動く ● RESPECT 全員に敬意を払う ● RESULTS-FOUCSED 結果が全て 人事面では「完全結果主義」の評価方針を採用しており、 客観的に測定可能な指標のみで評価が決まります。 メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や同僚からの評価は排除しています。

今回の募集は、人事領域に関する幅広い業務を行っていただくポジションです。 IPOに向けた事業拡大や海外進出を目指しているCACTASでの人事ポジションはとても重要で、 役員直下で裁量権を持って様々な人事業務に取り組んでいただきます。 採用・組織作りや立ち上げなど人事領域において幅広いスキルが身につき、採用責任者やマネージャーなども目指していくことが可能です。 中々応募のかからないポジションですので検討中の方はお早めにご連絡いただけますと幸いです！ ※未経験の方も積極的に採用中予定です！ 【具体的な業務内容】 ＜採用＞ ・採用戦略の企画立案/実行 ・新卒/中途採用の採用業務管理/実務 　∟採用媒体/イベントを活用した母集団形成 　∟採用面接/面談 　∟採用媒体の運用(スカウト送付や求人掲載) 　∟候補者との日程調整、エージェント対応 ・採用広報の企画/進行 ・その他人事に関する業務全般 上記に挙げた主な業務以外に留まらず、人事領域のあらゆる業務も担っていただく機会があります。 参考までに、今後人事部で担う領域/一部すでに担いつつある業務領域としては以下となります。 ・人事評価制度の運用/管理 ・カルチャー醸成の企画立案/実行 ・組織活性化のイベント/施策の企画立案/実行　etc. 【Must要件】 特になし　※未経験歓迎です！ 【Want要件】 ・人事経験1年以上（ない場合は、法人営業経験1年以上） ・ベンチャー企業での経験がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが大好きな方 ・チャレンジ精神/好奇心旺盛で、0→1に興味がある方/楽しめる方 【働くメリット】 ・何でも相談しやすい雰囲気で風通しの良い社風のため、若手社員が多く活躍中 　→市場価値を高めたい方、裁量権の高い環境でお仕事をしたい方、年齢性別に関係なく上を目指したい方、とにかく経験がしたい方など大歓迎です！ ・役員直下で会社の重要な人事機能をお任せするため、経営陣との距離が近い 　→経営陣に近い×自主性尊重＝全員が同じ目線で会社を創っていける！ ・年功序列一切なし ・将来の夢/キャリアビジョンの実現のためにどうキャリアを歩むべきかを上長である役員と一緒に考えて、キャリアステップを踏んでいけます！ 【インタビュー記事】 ・「世界中のはたらく、を楽しく」代表 青木英佑さんが会社にかける想いとは。 https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/364819 ・「CACTASのナカミ」残暑お見舞い申し上げます！｜オフィス移転について https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/422051 最後までご覧いただきありがとうございます。 まずはお話ししましょう。ご応募お待ちしております！