【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%～90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。（皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります！） 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。（詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。）

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる？そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

ビジョンを実現するために、２つのポイントにこだわっています。 １つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 ２つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・飲み会（月に１回以上は開催されます。もちろん強制ではありません！） ・部活動（ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部があります。 参加したい人はいつでも参加できるようなルールになっています。） ・社員旅行（年に１回いきます。昨年は札幌に行きました！家族も参加可能です！） ・社内イベント（バーベキュー（年２回）、お花見（年１回）などがあります。） ・その他（社内にゲーム機があります。年末には社員が集りゲーム大会が開催されたりします。） などがあります。 社員同士の仲が良いので、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります。 【社員が自主的に成長する環境を作っています！】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担（仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。） ・WEB動画研修（費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。） これ以外にも社内勉強会なども開催しています。

「まさか自分がここまで就活に苦労するなんて…」 「IT企業に行きたいけど内定が取れない」 「どうしてもエンジニアになりたい」 そう思っているそこのあなた！ イナゾウの充実した環境でエンジニアとしての キャリアを始めませんか？ 【100名以上のエンジニアを未経験から育ててきたイナゾウ】 イナゾウはWebエンジニアのプロフェッショナル集団です！ 『プロフェッショナル』と聞くと、すごい人の集まりで自分なんか…って思いますよね。 でも、実はイナゾウの社員の70％が未経験かつ文系なんです！ それほど多くの未経験・文系卒の方をWebエンジニアのプロ に育ててきた実績があります。 そんな多くの実績を持つイナゾウなら大丈夫です！！ 私たちイナゾウに安心して任せてください！！ 【イナゾウでエンジニアのプロフェッショナルになれる理由】 イナゾウでエンジニアのプロフェッショナルになれる理由は、 『やりたいことに進める自由さ』です！ この理由を体現している先輩社員2人をご紹介しますね！！ ①文系卒3年目の方 この方はシステム開発部で開発を行っていました！ですが、新たな事業部ができてからフロント〜サーバーサイド、デザインなど様々な技術を身に着けています。さらに、技術を身に着けるだけではなく仕事の速さや自分が求められていることへの認識力が素晴らしいです！ ②文系卒2年目の方 この方はなんと入社2年目というスピードで、複数のプロジェクトのリーダーを務めています！それほど、社内での期待と信頼があり、確かな実力も兼ね備えています。 この2人は配属や年齢、経験にとらわれずに 自分の「やりたい」を叶えることができています！ 「どうしてそんな自由さがあるんだろう？」 その答えはズバリ『エンジニア第一』だからです。 会社の成長に繋がるエンジニアに、 長期的に成長してほしいからこそある自由さなんです！ いかがでしたか？ イナゾウであなたがなりたいエンジニアになりましょう！ 興味を持っていただいた方は 『話を聞きに行きたい』より、ご連絡お待ちしております！