当社は 2002 年 4 月 1 日に GMO総合研究所株式会社として創業、2006 年に合併を経てGMOリサーチ株式会社に商号変更致しました。当社は112社からなるGMOインターネットグループの一員で、2014 年には東証グロース市場に上場しています。2017 年には山口県下関市にサテライトオフィスを開設しました。 現在は中国・東南アジア・インド等アジアを中心に事業展開をし、欧米やアジア諸国（中国・シンガポール・マレーシア・インド）にも海外拠点を展開しております。 ■サービスについて 当社は、ネットリサーチのパネルプロバイダーとして、ネットリサーチに必要不可欠なアンケート会員（アジア16か国5,235万人以上）と企業様のマーケティング活動を手助けする、アンケートシステムのプラットフォームを提供しています。 GMOリサーチは、インターネットリサーチが可能な「ASIA Cloud Panel」のネットワークを活用し、世界53 の国と地域で5,327 万人（2023年1月時点）の生活者にリーチすることが可能になっており、日本のみならず、世界各国の企業から調査依頼を受けています。 GMOリサーチの主な事業としては、下記の軸で展開しております。 ▶︎リサーチプラットフォームのご提供 　https://gmo-research.jp/platform ▶︎ネットリサーチサービス 　https://gmo-research.jp/service ▶︎メンバーシップマーケティング 　https://gmo-research.jp/membership ▶︎マーケティングテクノロジー（テクノロジー×リサーチ） 　https://gmo-research.jp/lab ■社長メッセージ■ 【https://youtu.be/RsjcjYCVU2U】 ■会社紹介動画■ 【https://youtu.be/4XdUyd942hE】 ■IR動画■ 【https://onl.bz/yX61f3x 】 GMOリサーチは、オンライン調査を中心に行っており、調査会社・コンサルティングファーム・シンクタンクなどに情報を提供しています。 一方、マーケティングリサーチ業界の動向としては、マーケ―タ―が手軽にパネルを使うことのできるアジャイル型リサーチの需要が高まってきており、サンプルパネル提供会社と各種プラットフォームのAPI連携が世界レベルで推進しております。 当社は、この業界の変化にいち早く対応できるよう、中小企業や個人・学術層にもリーチできることを目的に開発した新サービスアンケート調査ツール「GMO Ask」の提供を2022年9月に開始しました。 デジタル革新や、新型コロナウイルスの影響により変化の激しい予測困難な時代に柔軟に対応すべく、我々は日々新たな挑戦をし続けております。

当社は「想いを、世界に」をフィロソフィーとして、会社の目指す姿としております。 デジタル情報革命が進行する中で、世界中の生活者たちと企業の関係性が大きく変わろうとしています。「価値の共創」という表現に代表されるように、企業と生活者の関係の再構築を実現する、新しいマーケティング・ソリューション・プラットフォームへのニーズが高まってきています。 そのような時代にあって私たちは、世界の人々の生活に貢献したい企業の情熱と、より良い生活を目標に暮らす人々の想いが活発に行き交うプラットフォーム上で、自然と化学反応が起きて未来が開かれるような世界を皆様と共につくりたいと考えています。わくわくするような最先端のテクノロジーが詰まったプラットフォームがきっかけとなり、結果、私たちの社会が笑顔豊かな方向に導かれることになるのであれば、これに越す幸いはございません。 そんな未来のために当社ではまず、アジア 16の国と地域に展開する マーケティング・ソリューション・プラットフォームとしての ASIA Cloud Panel をアジア全域で生活者の皆様、企業の皆様に活用いただき、世の中の皆様に必要とされるサービスを次々に展開していきたいと考えております。

■チーム構成 システム部：50名弱、大小10 チームに分かれています。中途入社の割合が多く、新しい仲間ともすぐに打ち解けられるメンバーがそろっています。社内コミュニケーションツールにSlackを利用しており、チーム以外の仲間とも気軽に相談できます。 ■当社の特徴 ・「世界に強力なリサーチサービス」 アジア最大級、16 の国と地域に展開するアンケート会員ネットワークを活かしてサービスを展開しています。中国、シンガポール、インド、ルーマニア、アメリカなど海外事業にも注力しています。 ・「アジア最大級のパネルネットワーク」 日本を含むアジア16の国と地域のアンケートモニターで構成される「ASIA Cloud Panel」は当社の強みです。このパネルネットワークを活かし、大規模な調査や出現率の低い調査対象者へのアンケートを実施できます。 ・「フラットな職場」 社員数は 214人（2022年12月31日時点、※連結会社における就業人員）で、社長を含めた役員との交流も敷居が低く、フラットに意見交換ができる環境です。 また、多国籍なメンバーが集まっていることもあり、風通しが良く、心理的安全性の高い職場です。「尊重しよう」という人事ポリシー通り、一人ひとりが相手の意見を尊重する気概があるため、たとえ意見が対立したとしても対等な立場で建設的にディスカッションが可能です。 システム部は設立当初から外国人メンバーが所属しており、2023年２月時点でエンジニアのうち約２割が外国籍となっています。 ・「働く環境」 海外拠点との時差を背景にフレックスタイムを導入しており、時短や在宅勤務など多様な働き方を推奨しています。 また、No.1 のサービスを提供することを目指す GMO インターネットグループでは、社員が長期的に安心して働ける環境を整えることを目的に、豊富な福利厚生メニューを用意しております。 GMOインターネットグループ専用のカフェや図書館、社内託児所、リラクゼーションルームなどが完備されており、世界中から優秀な人財が集まる仕組み作りに取り組んでいます。 ■社内制度 社員の語学能力の向上をバックアップするため、語学学習支援制度を設けています。また、Uniposというピアボーナスサービス制度を導入しており、社員同士で感謝や称賛のメッセージなどを贈り合う文化があります。GMOインターネットグループで保有する図書館も利用でき、自己研鑽に努めることが可能です。 ▼詳しくはこちら https://www.gmo.jp/csr/partners/office/ ◼️CTOからのコメント みなさん、こんにちは。GMOリサーチCTO安藤です。 求人を見ていただいてありがとうございます。 エンジニア・クリエイターは、インターネット環境でパソコンさえあれば、場所にとらわれずに働くことができる職業であると思います。 また、リラックスし集中できる環境がパフォーマンスの最大化を生み出すとも考えています。 もともと自分でもせっかくエンジニアになったんだから海外を旅しながら働きたいと思っていたこともあり、業務をキャッチアップいただいたら、場所にとらわれずに働く、は大歓迎です。 ＼ CTO安藤のインタビュー記事はこちら ／ 「『スナフキンみたいな人と働きたい』旅と音楽好きCTOの16年越しの野望に迫る」 https://www.wantedly.com/companies/gmo-research/post_articles/204719

当社はこれまでWebアプリケーションをメインとしてプロダクト開発を行ってきました。 一方、スマホアプリ分野においてはWebアプリと比べまだ知見が足りていない状況です。 そこで、今まで以上にスマホアプリへの開発ニーズやセキュリティの課題に対応するべく、このたび当社一人目のアプリ開発エンジニアを募集することといたしました。 まずは海外拠点やグループ会社などとコミュニケーションを活発に行いながら、既存アプリの改善をご担当いただきますが、いずれはスマホアプリ開発のコアメンバーとして技術・組織をリードしていくようなポジションを目指したい方にも大きなチャンスがある環境です。 海外拠点のメンバーと一緒に開発を進めていくため、海外出張のチャンスもあり、グローバルな環境で働きたい方にはピッタリな環境が備わっています。 ＜具体的な業務内容＞ ・iOS/Androidアプリの設計、開発、運用 ・既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務 ・サービスの品質管理全般 • 仕様調査、不具合対応 ※経験やスキルに応じ、チームリーダーとして開発全体管理を担当いただくケースもあります。 ＜応募資格＞ 必須スキル ・iOS/Androidのアプリ開発経験3年以上（iOS/Androidどちらかのみのスキルでも応相談） ※ Webアプリケーション開発経験が一定ある方は1年以上 ・基本設計～製造～テストまでの一貫したアプリ開発経験 ・ユニットテストの実装経験 歓迎スキル ・Flutter、ReactNative、Xamarinなどを利用したクロスプラットフォーム開発経験 ・Webアプリケーション開発の知識、経験 ・開発現場でのリーダー経験(アーキテクト、メンバーの指導、タスク管理など) ・英語を使用したコミュニケーション