【現在】 パブリックブロックチェーン（Ethereum、Polygon、xDai、Shiden）上にあるERC20規格の日本円ステーブルコイン「JPYC（JPY Coin）」の運営をしています。 JPYCは、資金決済法上、暗号資産ではありません。ブロックチェーン技術（ERC20）を活用した自家型前払式支払手段であり、常に１JPYC＝1円として会計処理されます。 JPYC社が提供するサービスJPYC Appsにおいて、常に1 JPYC = 1円でVプリカギフト等のデジタルギフトとの交換や松屋銀座での代理購入などに利用可能です。 ※自家型前払式支払手段のため、JPYC社以外での決済に利用することはできません。 パブリックブロックチェーン上で動く性質上、メタマスク等の暗号資産ウォレットやブロックチェーン上の二次流通市場やNFTマーケットプレイス等で日本円建てステーブルコインとしても使われています。 【今後】 現在は自家型前払式支払手段のJPYCですが、第三者型のライセンス取得に向けて進めております。 第三者型ライセンス取得によりJPYC社以外でも加盟店になることでJPYC決済を導入でき、これまで事業者が負担してきた従来のペイメントサービス（B to C）や銀行振込（B to B・C）の高い手数料（3%～）を0%近くまで恒久的に引き下げることができるようになります。 手数料を下げることができるのは、パブリックブロックチェーンを利用しているためにインフラの維持管理コストがかからないためです。 キャッシュレス決済導入を検討する事業者が抱える高い手数料という課題を抜本的に解決することで、『社会のジレンマを突破』します。

グローバルで爆発的にスケールするブロックチェーン（暗号資産・NFT）市場の成長力を日本国内に波及させるため、JPYCの発行・流通により、日本国内で物・暗号資産・NFT間の取引をより活発になる世界を目指します。 同時に、JPYCが第三者型前払式支払手段になることで、既存の一般事業者がかかえている高いキャッシュレス決済手数料の課題を解決し、社会のジレンマを突破します。

JPYC株式会社では「自律分散」「急成長」「即行動」の３つのバリューを掲げております。 それぞれが心理的安全性の高い状態で望めるような仕組みや、Twitter手当やビットコインピザデー手当、サウナ手当等の独自の手当、社内図書などの個人的な学習を推進する福利厚生があります。ボトムアップ型で福利厚生を常時募集しているオープンな組織です。

【社会のジレンマを突破する】 2019年の創業以降、当社は上記のミッション達成に向かって挑戦を続け、日本のステーブルコイン業界では常に最前線を走ってきました。 聞き馴染みのない言葉かもしれませんが、日本のステーブルコイン業界に関する規制は当社を指標に作られてきたと言っても過言ではありません。 そして今、ステーブルコインの規制に精通した経営陣と、リードカンパニーとしての実績を強みに、IPOの実現に向けて取り組んでいます。 当社及びサービスに少しでも共感していただければ、ぜひご応募をしていただきたいと考えています。 【JPYCの強み】 価格の安定性が大きな強みの一つです。一般的にイメージされる仮想通貨とは異なり、取引価格が安定することを目的に、円や米ドルなどの資産と連動するように設計されています。そのため、日々の決済手段としても利用しやすく、決済手段のニュースタンダードになる可能性を持っています。 今後、この領域で日本が世界に遅れを取らないためにも、JPYCは各方面から大きな期待が寄せられています。 【ポジションの魅力】 ◎バックオフィスでありながらフルリモートで働ける ◎暗号資産の仕分けなど、他社では経験できない領域にチャレンジできる 法整備がされていない領域になるため、税理士と連携をしたりしながら進めることもあります。 ◎仕組みづくりやツールの導入、業務効率化の推進なども経験できる ◎日本円ステーブルコインという今後急速な伸びが期待される領域での経験や知識がつく（Web3領域） ◎現在上場を目指しており、達成時には大きな経験、キャリアアップになる ◎急成長企業ならではのスピードを感じつつ、基幹部分の業務に携わることによって圧倒的に成長できる環境 【求める人物像】 当社には、ミッションを実現するために欠かせないカルチャー「しなやかな企業文化」があります。 - 全ての仕事に自分の意志をもつ - 年齢性別は関係ない - 積極的に褒めあう - オープンに社内外と共有する - フェアな関係を大切にする - 挑戦はいつでもだれでもできる - 反応は早ければ早い方が良い - 失敗を前提とした仕組みを作る カルチャーの浸透および徹底が、当社の社会的使命を実現させるキーとなるため最も重視しています。 【業務内容】 事業の成長とともに経理・財務領域においてもやるべき業務が拡大してきています。 ある程度の進め方は決まっていますが、状況の変化に合わせて業務内容の見直しや業務効率化などに取り組んでいただくことも期待しています。 そこで、仕分け〜決算業務などの日常業務を担当していただくと同時に、中長期的な視点を持ち、組織づくりにも携わっていただけるような経験や知識・スキルを持つ方をお迎えしたいと思っています。 会社の経営・運営を支える業務に携わりながら、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させることは間違いありません。 近い将来、IPOも視野に入れています。大きく成長を遂げているこのタイミングだからこそ、そのチャンスに立ち会えます。 経理・財務として、他ではできない経験をしたい。高いレベルの経理スキルや財務領域までカバーしていきたいという向上心、チャレンジ精神のある方にはぴったりのポジションです。 【必須要件】※下記いずれかのご経験 - 経理領域の経験3年以上 - 財務領域の経験3年以上 IPO準備に強みを持つ方、資金調達に強みを持つ方、M&Aに強みを持つ方、など、それぞれのスキルに合わせたポジションを検討することも可能です。まずはお気軽にご応募ください。 【歓迎スキル】 - ファイナンス的な思考ができる方 - 監査法人対応 - クリプト領域の経験や知識がある方 - スタートアップでのバックオフィス経験 - ひとりバックオフィスの立ち上げ経験 - マネジメント経験（大小問わず） - 未経験の領域でもチャレンジしようとする姿勢