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Ruby on Railsで自社SFA/CRMのバックエンドを開発!

【バックエンドエンジニア】
Mid-career

on 2023-05-26

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Ruby on Railsで自社SFA/CRMのバックエンドを開発!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Eiji Kurosa

ニューヨーク州立大学バッファロー校卒業後、積水ハウス株式会社にて個人向けの企画提案、法人・資産家向けの資産活用提案、海外事業開発において企画営業 及びマネージャーに従事。2011年に株式会社ユーザベースに入社し、営業開発チームの立ち上げを担当、以来、営業部門、マーケティング部門及び顧客サポート部門の統括責任者を歴任し、SPEEDA販売促進・保守、営業・マーケティング戦略の立案及び執行を担当した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。

「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー|代表 黒佐インタビュー

Eiji Kurosa's story

Tomofumi Iisaku

東京理科大学卒業後、アビームコンサルティング株式会社にて企業のIT戦略、システム導入、システム統合、IT運用等の全社BPRに従事。また営業チャネル・販路拡大を目的とした新事業立ち上げ後、株式会社ユーザベースへ技術統括執行役員として参画。プロダクト運営、製品開発に従事した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。

切符の買い方も知らなかった私が、セールステックで起業した話【前半】| 経営陣のヨコガオ

Tomofumi Iisaku's story

慧 永多

営業支援サービスを作る株式会社マツリカにおいて、データサイエンティストの職を担い、ユーザの利用状況の分析、サービスのAIの開発を行っています。 Division Managerもやっており、データサイエンス部の拡大に向けた取り組みなどもしています。 これまで ・株式会社ドリコムでソーシャルゲームの分析と対戦用AIの開発 ・株式会社横浜DeNAベイスターズでデータ分析 趣味 野球、プロレス、読書

営業分析集団マツリカのデータサイエンティストに迫る! 〜データ分析はサウナで行う〜

慧 永多's story

優樹 松井

コンサルティングファームに勤務していた頃は、CRM領域を担当しSalesforceの運用保守に携わっていました。現在はベンチャー企業にて自社のSFAの設計から運用支援に携わっております。

営業を科学するマツリカのAIチームに迫る!〜合言葉はOver Fitting〜

優樹 松井's story

株式会社マツリカ's members

Eiji Kurosa

代表取締役

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Tomofumi Iisaku

取締役

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慧 永多

データサイエンス部 Division Manager

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優樹 松井

Customer Success

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ニューヨーク州立大学バッファロー校卒業後、積水ハウス株式会社にて個人向けの企画提案、法人・資産家向けの資産活用提案、海外事業開発において企画営業 及びマネージャーに従事。2011年に株式会社ユーザベースに入社し、営業開発チームの立ち上げを担当、以来、営業部門、マーケティング部門及び顧客サポート部門の統括責任者を歴任し、SPEEDA販売促進・保守、営業・マーケティング戦略の立案及び執行を担当した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。

What we do

____<お知らせ>_____________________________ 総額約10億円の資金調達を実施(プレシリーズC) https://mazrica.com/info/230524/ 新セールステック、デジタルセールスルーム領域の「DealPods」チームプランを公開し企業への提供を開始 https://mazrica.com/press-release/230619/ 新たにマーケティングオートメーションの提供を開始 https://mazrica.com/press-release/230628/ ________________________________________ マツリカについて、まずはコチラをご覧ください!! マツリカ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/mazricacom/deck-dot-mazrica 【営業組織全体を進化させ、売上に直結する、新しい営業支援ツール】 マツリカは、「Mazrica(旧Senses)」の開発・提供をおこなっています。   営業におけるコミュニケーションをはじめとした情報、個々の営業パーソンに属人化している知見・スキルを蓄積し、「組織の資産」とすることで、 お客様の営業成果の最大化を目指し、強い組織作りと多くの課題解決、そして事業成長を実現します。     【年間1,000兆円の営業データを集め、営業の世界に変革を起こす】 更に、マツリカは「Mazrica(旧Senses)」プラットフォームに「営業ビッグデータ」を蓄積していきます。 国内のBtoB企業だけでも、年間の取引高は1,000兆円に上ります。この莫大な営業データを蓄積・活用することで、これまで誰も実現しえなかった、営業の新しい世界を実現します。 ★受賞歴 ・ダイヤモンド・オンライン:ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「ITreview Grid Award 2023 Winter」計6部門で「Leader」受賞 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版 選出 ・「BOXIL SaaS AWARD Winter 2022」営業・顧客管理部門 受賞 ・「働きがいのある会社」2020年版 ベストカンパニー受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞 受賞

What we do

____<お知らせ>_____________________________ 総額約10億円の資金調達を実施(プレシリーズC) https://mazrica.com/info/230524/ 新セールステック、デジタルセールスルーム領域の「DealPods」チームプランを公開し企業への提供を開始 https://mazrica.com/press-release/230619/ 新たにマーケティングオートメーションの提供を開始 https://mazrica.com/press-release/230628/ ________________________________________ マツリカについて、まずはコチラをご覧ください!! マツリカ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/mazricacom/deck-dot-mazrica 【営業組織全体を進化させ、売上に直結する、新しい営業支援ツール】 マツリカは、「Mazrica(旧Senses)」の開発・提供をおこなっています。   営業におけるコミュニケーションをはじめとした情報、個々の営業パーソンに属人化している知見・スキルを蓄積し、「組織の資産」とすることで、 お客様の営業成果の最大化を目指し、強い組織作りと多くの課題解決、そして事業成長を実現します。     【年間1,000兆円の営業データを集め、営業の世界に変革を起こす】 更に、マツリカは「Mazrica(旧Senses)」プラットフォームに「営業ビッグデータ」を蓄積していきます。 国内のBtoB企業だけでも、年間の取引高は1,000兆円に上ります。この莫大な営業データを蓄積・活用することで、これまで誰も実現しえなかった、営業の新しい世界を実現します。 ★受賞歴 ・ダイヤモンド・オンライン:ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「ITreview Grid Award 2023 Winter」計6部門で「Leader」受賞 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版 選出 ・「BOXIL SaaS AWARD Winter 2022」営業・顧客管理部門 受賞 ・「働きがいのある会社」2020年版 ベストカンパニー受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞 受賞

Why we do

①KEY MESSAGE / キーメッセージ 【創造性高く遊ぶように働ける環境を創る】 企業の働き方改革が叫ばれる昨今、業務の効率化が重要視されています。しかし、改革にとって重要なことは"効率化"だけでしょうか。 私たち人間が持つ「創造力」を解放し、発揮できる状態をつくることで、一夜にして革新的な成長を果たすことも可能になるのではないでしょうか。   創造性が解放された状態とは、本来人間が自然に還った状態です。生き生き、伸び伸びと働くことこそが、本当の働き方改革であると私たちは信じています。 マツリカは、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の解放を行います。 成果を最大化するため、それぞれの社員がそれぞれの業務で最適な勤務環境や方法で働くことを推奨しています。社員全員が「創造性高く、遊ぶように働ける環境」を創るには、社員の選択を尊重し、信頼することが必要だと考えています。 ②PROBLEM / 課題 【営業の属人化が引き起こす不安定な経営】 【過半数の営業組織が抱えるSFA/CRMの運用問題】 様々な業務で起こり得る属人化が、最も深刻化しやすい組織は「営業」と言われています。 属人化は、業務効率、品質管理、労務管理などの問題を招き、ひいては不安的な経営に繋がります。 そこで、安定的で恒常的な企業成長のためにも「属人化の解消」は重要になるのです。   属人化解消の大きなカギは「情報の可視化と共有化」です。 それを目指す多くの企業や営業組織は、長い間SFA/CRMの導入を試みてきました。 SFA/CRMは導入して終わりではなく、運用を可能にしてこそ価値が出ます。 しかし、過半数の営業組織では、SFA/CRM導入後の「運用」に大きな課題を抱えていました。 ③SOLUTION / 課題を解決すること 【現場ファーストで、運用に成功するSFA/CRMを】 長い歴史のあるSFA/CRM業界において、誰も解決し得なかった運用の課題。 その大きな原因は「現場の入力負担」と「現場へのメリット欠如」の二つでした。   法人向け業務ツールの導入目的は、管理者側の効率化に置かれることが多く、またツール選定や導入プロセスは管理者に委ねられることがほとんどです。そのため、二つの原因が生まれてしまうのです。    私たちは、この二つの原因を解決する方法を考え抜き、答えを「現場」そのものに見つけました。 営業現場のユーザーに向き合い、二つの原因解決にこだわることで、本当の意味での属人化解消と、働き方改革を実現しています。 ↓マツリカに関してもっと知りたい方はこちらもご覧ください↓ 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー|代表 黒佐インタビュー https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/433462 マツリカがレッドオーシャンに最後発で乗り込んだ理由とは?|代表 黒佐インタビュー https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/448722

How we do

多様なバックグラウンドを持つ、各業界のトップメンバーが、同じミッションとバリューの元に集まっています。 ◼︎ バリュー Creativity 理想を諦めず考え抜こう Liberty 枠に囚われるな Diversity 違いは価値である Initiative やらされ仕事はつまらない Open コミュニケーションを諦めない Challenge 情熱を燃やして挑戦しよう Enjoy 楽しむことを忘れるな マツリカでは最高のパフォーマンスを発揮できる環境を各々で決められるように ・フルフレックス制(コアタイムなし) ・リモートワークOK のワークスタイルを取り入れております。 その他の福利厚生もValueに則り、働きやすい環境づくりに努めています。 【マツリカで働くメンバーのインタビュー】 https://www.wantedly.com/stories/s/mazrica-member 【オープン社内報】 https://www.wantedly.com/stories/s/mazrica-company-magazine

As a new team member

当社は、毎年150%の成長を続けている急成長中のベンチャー企業です。自社で開発・提供している営業支援ツール「Senses」は、徹底的な現場目線が評価され多くの賞をいただくまでに成長しました。組織も拡大フェーズに入り、資金調達も完了しています。今後ますますの事業発展を目指し、自社プロダクトの開発・運用をリードしてくださるバックエンドエンジニアを募集することになりました。 【業務内容】 組織ナレッジ活用に着目したクラウド営業支援ツール「Senses」のバックエンド開発をお任せします。プロダクトビジョンの企画から関わり、実装に至るまでユーザーに近い立場で携われます。ユーザーへの価値提供を第一にリーンスタートアップを取り入れ、ベンチャーならではのスピード感ある開発が特徴。ユーザーが多く、影響力の大きいBtoB SaaSサービスの経験が積めます。 具体的には… ・Ruby on Railsを用いたアプリケーションのバックエンド開発 ゆくゆくはシステムの全体構造を定義するアーキテクトを目指せるほか、テックリードやエンジニアリングマネージャーへのキャリアアップ・プロダクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。 【開発環境】 - クライアントサイド: Swift 5, SwiftUI, Storyboard, Cocoapods, Swift - コンテナ: Docker - フロントエンド: TypeScript, React+Redux, React Hooks, JavaScript, AngularJS - Webフレームワーク: Ruby on Rails - データベース: MySQL, MongoDB, Redis - インフラ: AWS (ELB, EC2, EKS, RDS, S3, SQS, CloudFrontなど), Datadog, Redash, Elasticsearch - バージョン管理: Github - CI: CircleCI - コミュニケーション: Slack, JIRA - セキュリティ: AWS (WAF, GuardDuty, Trusted Advisor) ・予算内でお好きなPCを支給(社員の多くはMacbook Proを選択) ・外付けモニター貸与(出社の場合) 【組織について】 ■チーム構成 社内にはデザイナー・テストエンジニア・エンジニアを含めた開発職が約20名在籍。フロントエンドやバックエンドといったエンジニアリング領域ごとではなく、事業プロジェクト単位にチーム(4~5つ)を組み、密にコミュニケーションを取りながら開発を進めています。これは縦割り非効率なセクショナリズムを生み出さないようにするためです。 ■開発手法 チームに一任されていますが、スクラムが主流です。チームにより頻度は異なりますが、毎日10:30〜11:00頃に朝会が行なわれることが多いです。 ■その他 フルフレックス・リモートワークOK。業務はSlack / JIRA / Zoom / GitHub 上で完結します。CircleCIにてデプロイを行っており、ボタン1回でリリースできる環境を整えています。 【ポジションの魅力】 ・大規模アプリケーションでのRuby on Rails開発の経験を積める ・すでに数千人ものユーザーを有するBtoB SaaSサービスで、ユーザーからのダイレクトなフィードバックを感じながら手応えのある仕事ができる ・プロダクトの成長に加え、会社の事業成長にも貢献できるやりがいがある 【マツリカについて】 当社のカルチャーは、以下でも詳しく紹介しています。 ■「世界を祭り化する」ために始めたサービスが現場目線のSFA/CRMツールだった訳。 https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/354726 【必須要件】 ・Ruby on Railsまたは他言語でのバックエンド開発実務経験のある方 ・Gitを用いた複数人でのチーム開発経験のある方 【歓迎要件】 ・スタートアップでの就労経験がある方 ・フロントエンド、モバイル、インフラなどバックエンド以外の開発経験がある方 ・チームリードの経験がある方 ・テックリードの経験がある方 ・将来的なキャリアとして、マネジメント志向をお持ちの方 ※テックリード、エンジニアリングマネージャーへのキャリアパスも検討可能です。 【求める人物像】 ・当社のミッション/バリューへ共感いただける方 ご応募をお待ちしています!
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Company info

Founded on 04/2015

70 members

  • Funded more than $300,000/
  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

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