この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます！！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ シーズでは、”岡山・広島で活躍したい方” ”岡山・広島で事業を伸ばして行きたい企業様”とともに地域発展を目指す成長支援を行っています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 創業した26年前は、現在のように人材会社はあまりなく、道無き道を進んでおりました。 今では定番になった新卒の合同会社説明会も当時岡山では大々的に開催されたことがなく、「そんなの人集まるの？」と言われる中、数百名の学生に来ていただき、開催を成功できたのはとても感慨深い思い出です。 新卒採用のご支援から始まり、現在は中途採用、研修など人材ワンストップサービスを目指し、幅広く対応できる体制を整えております。 地域密着型で人材のワンストップサービスを展開している同業他社はほぼいない中、 業界の移り変わりと、地域の社会課題を的確に捉え、解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。

　〜mission 私たちは一人でも多くの人に、人生最高のステージを創ります〜 【　事業が始まった背景　】 株式会社シーズが、ひたすら25年以上に亘り、就職先や転職先を探している方に対し、キャリアカウンセリングなどの人財サービスを提供し続けている原点は、創業者である代表取締役 平川清高が大学卒業式の1ヶ月前まで行った「約1年間に亘る就活体験」に起因します。 【　創業者が当時体験した就職活動　】 かれこれ30年以上前の話にはなりますが… 様々な某有名企業を大阪や東京まで受けに行っていましたが、そこでの出来事に失望することが多く葛藤していました。そんな中であったのは「誰もが知る世界的な人材業界R社OBが経営する3名の会社」です。 この出会いが人生の転機になるとは・・・想像もしていませんでした。 現状の悩みを聞いて頂き、就活と言う人生選択のアドバイスをくれた。なるほどと思いスッキリした状況で帰ろうとした瞬間、「色々と悩むなら、そこに入社してもまた悩むから、逸その事、うちにこないか？」の誘いに「内定を頂いている2社の大手企業を全てお断りしますので、働かせて下さい！」と、迷わず新卒で入社。翌月の3月には卒業式を控えたまさに土壇場の大きな選択でした。 【　私たちの存在意義　】 人々が就活支援や転職支援サービスを利用し、働く会社を探す理由は多岐にわたります。 それは、単なる仕事の場所を求めるだけではなく、より充実した人生と自己実現の追求に繋がるからです。 そのような追求のお手伝いをすることで、岡山・広島で幸せに暮らせる方が一人でも増えるといいなと思っています。 幸せを実感できていれば、仕事にもより一層力が入る方も多いので、企業の発展にも繋がります。 この好循環を生み出すためのきっかけ作りを行います。 私達はひとりでも多くの人に 人生最高となるステージを創ります （We create the best stage in your life.）

■挑戦と成長の舞台 「株式会社シーズ」は、新しいアイデアや斬新な取り組みを受け入れ、積極的に実践する場です。 あなたの成長意欲に火をつけ、スキルと知識を磨く機会を与えます。経験豊かな先輩からの指導や充実した研修プログラムを通じて、あなたの可能性を最大限に引き出します。 ■社会的な意義を持つ私たちの仕事 　　　私たちのヴィジョン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私達はひとりでも多くの人に 雇用と成長のきっかけを創り出し 刺激的で魅力ある未来（あす）を実現します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒にメンバー同士が、お互いの成長を目指し、刺激し合って切磋琢磨する。その結果、雇用創出と関わる人の成長を支援するし、社会へ貢献しています。 エリアを限定してのサービス展開のため、自分の考えや判断、行ってきたことがどのように相手に影響を与えているかを日々実感できるのは大きな魅力です。 ■快適な働き環境を提供 私たちは、快適な職場環境を模索し、常にバージョンアップしています。 会社はフレキシブルな働き方を用意していますので、それをいかに活用していくかを大切にしています。 出社とリモートのハイブリッド型で行っているため、柔和で相手を気遣うコミュニケーションが多いのが特徴です。 お客様やご利用者様だけではなく、私たち自身が面白さを感じながら仕事をしていきたいと思います・

■募集内容 企業さまの中途採用ニーズを拾い、課題をヒアリング、求職者の提案、多角的なソリューションを提供し、サステナブルな企業成長をサポートします。 また、既に取引のある企業にも定期的にヒアリングを行い、業績UPの為のサポートを行います。 初回は訪問することが多いですが、その後はメール・電話でのやり取りがほとんどです。 新卒チームや研修チームとも連携を取っています。 外出は週に3日ほどのです。 キャリアアドバイザーとも密に連携を取るため、チームで仕事を進めている感覚がとても大きいです！ ■求める経験・資質 ・地域貢献を肌で感じながら、岡山の発展に貢献していきたい方 ・基本的なPCスキルがある方（社内ではMac・iPhone・Slack・Salesforce・Google Workspace等を使用） ■得られる経験 業界や従業員数の大小を問わず企業のサポートを行っているため、様々な業界知識が身につきます。 また、折衝する相手は経営陣や役員クラスが多く、普段の生活では接する事が少ない方々と仕事をしているので、入社一年目にして多角的かつ深い知識や考え方に接することができ、企業経営の多様な価値観を学ぶ事ができます。 ■今後の活躍の場 リクルーティングアドバイザー（RA）を経験した後は、早い方で数ヶ月後にはキャリアアドバイザー（CA）として活躍していただき、トッププレイヤーを目指していただきます。 その後、高い成果をチームで達成するために、チームマネージャーとしてメンバーをまとめるポジションに就き、後任のメンバー育成をお任せしたいと考えています。 これからお互いにどんなことをしてみたいか、まずはカジュアル面談でお話してみませんか？ 土日祝関係無く、面談の日時調整をいたします。 是非、お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりご連絡をいただけると嬉しいです！