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チーム参画だから確実にスキルアップ AWS案件 ポテンシャル採用

未経験エンジニア
Mid-career

on 2025-08-13

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チーム参画だから確実にスキルアップ AWS案件 ポテンシャル採用

Mid-career
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トラント 採用担当

渡邊 知隆

水戸 玲樹

谷口 秀友

株式会社トラント's members

トラント 採用担当

What we do

【事業内容】 ▶常駐型プロジェクト支援 (SES事業)  常駐型の開発プロジェクトでは、大手企業の大型プロジェクトの技術支援やメガベンチャーのサービス運用等、幅広い案件を手掛けています。エンジニア自身のスキルやキャリア志向に合わせて、常駐先を決定しています。 ▶DXソリューションサービス  DX推進を意識する企業が増え、年々市場のニーズが高まっているサービスです。クラウドツールの種類も年々増えており、お客様にご提案できるソリューションの選択肢も広がっています。DXソリューションの提案ができる人材【DX人材】の需要は市場の拡大に合わせて高まりつつあります。 ▶ラボ型オフショア開発  ベトナムに開発チームを用意して進める開発プロジェクトです。トラントではベトナム・ハノイに拠点があり、海外メンバーとやり取りしながら進めるプロジェクトもございます。 ▶受託開発  お客様のニーズを汲み取りながら、オーダーメイドで開発をするプロジェクトです。Web系システム開発やアプリケーション開発、インフラ設計・構築・運用等、開発領域は様々です。 トラントは、活躍できるフィールドが広く、メンバー自身の志向に応じてITキャリアを築くことができる環境です。
CEOの小川。IT業界では珍しい女性社長!社長自身もエンジニア出身です。
トラントはシステム開発・DX事業を中心に幅広いITソリューションを提供しています。
男女比は5:5。平均年齢は28歳で若手が活躍しています!
社内研修が豊富にあり、学べる環境を整備しています。
お客様がときめくようなサプライズを提供できる会社をめざしています。
お客様がときめくようなサプライズを提供できる会社をめざしています。

What we do

CEOの小川。IT業界では珍しい女性社長!社長自身もエンジニア出身です。

トラントはシステム開発・DX事業を中心に幅広いITソリューションを提供しています。

【事業内容】 ▶常駐型プロジェクト支援 (SES事業)  常駐型の開発プロジェクトでは、大手企業の大型プロジェクトの技術支援やメガベンチャーのサービス運用等、幅広い案件を手掛けています。エンジニア自身のスキルやキャリア志向に合わせて、常駐先を決定しています。 ▶DXソリューションサービス  DX推進を意識する企業が増え、年々市場のニーズが高まっているサービスです。クラウドツールの種類も年々増えており、お客様にご提案できるソリューションの選択肢も広がっています。DXソリューションの提案ができる人材【DX人材】の需要は市場の拡大に合わせて高まりつつあります。 ▶ラボ型オフショア開発  ベトナムに開発チームを用意して進める開発プロジェクトです。トラントではベトナム・ハノイに拠点があり、海外メンバーとやり取りしながら進めるプロジェクトもございます。 ▶受託開発  お客様のニーズを汲み取りながら、オーダーメイドで開発をするプロジェクトです。Web系システム開発やアプリケーション開発、インフラ設計・構築・運用等、開発領域は様々です。 トラントは、活躍できるフィールドが広く、メンバー自身の志向に応じてITキャリアを築くことができる環境です。

Why we do

お客様がときめくようなサプライズを提供できる会社をめざしています。

お客様がときめくようなサプライズを提供できる会社をめざしています。

Mission  ▶▷ITによるSURPRISE!  ITによってワクワクする世界、新しい価値を創造していくことをミッションとしています。 Vison  ▶▷新しい常識を生み出し、業界に影響を与える企業となります。 お客様のニーズを的確に形にできる技術力を提供すること。 ― そして、お客様にときめいていただけるようなサプライズを提供すること。 そのために、トラントではエンジニアを始めとするメンバー一人ひとりが成長できる組織づくりをしています。 今期で19期目を迎えた当社は、SES事業の他にDXソリューション事業、受託開発事業にも力を入れビジネスを拡大中。 IT業界の未来を一緒に盛り上げたい、ITでワクワクする仕事をしたい、という熱い思いを持った方を探しています!

How we do

男女比は5:5。平均年齢は28歳で若手が活躍しています!

社内研修が豊富にあり、学べる環境を整備しています。

最先端の技術を習得してエンジニアとして活躍したい! DX推進を担う人材としてスキルアップをしたい! トラントは一人ひとりのキャリアと向き合い、フォローする環境を整えています。 ■多様な働き方やキャリアパスに注力 トラントは、IT業界でありながら、未経験・文系出身・女性の社員が活躍しています。 バックグラウンドに捉われず、様々な人がIT業界にチャレンジすることができるダイバーシティにも業界を率先して取り組んでいます。 ■豊富な社内研修 未経験者でも安心してプロジェクトにアサインできるように各種研修を完備しています。 【主な社内研修】  ・インフラ研修(AWS、Azure、GCP)  ・開発研修(Java、SQL、正規表現)   ・DX研修(Kintone、業務フロー) 定期的なキャリアパスミーティングで、一人ひとりの目指したいキャリアにじっくり向き合い、納得感のあるキャリア形成をサポートします。 ■社内イベントも充実 BBQやクリスマス会、社内サークル等、メンバー同士で交流できる機会も充実。 横のつながりを築きやすい環境で、仕事以外でもメンバー同士の仲がよいのがトラントの特徴です。

As a new team member

エンジニアとして“将来も”活躍し続けたいあなたへ 「エンジニアとしてもっと活躍したい!稼ぎたい!」 「IT業界に入ったけど、運用案件ばかりでスキルアップできない…」 そんな想いを持つ方へ。 トラントでは、AWSを中心としたインフラ設計・構築案件を軸に、確実にスキルアップできる環境をご用意しています。 現場はチームで参画するため、キャリアパスが明確で、一歩ずつ着実に成長できます。 【トラントのキャリアステップ例】 1年目:構築案件 2年目:構築+サブリーダー 3年目:設計+リーダー 4年目:アカウントリーダー 10年目:マネージャー “エンジニア自身の将来をつくる”案件とサポート体制で、あなたをお迎えします。 ◇充実の取り組み◇ ◎キャリアパスミーティング エンジニア一人ひとりの将来像を明確にするための面談を随時実施。 希望や方向性に合わせたプロジェクトアサインで、納得感のあるキャリア形成を支援します。 ◎多彩な事業フィールド 常駐開発プロジェクト ベンチャー・中小企業向け受託開発 オフショア開発(ブリッジSE含む) 自社サービス開発 上流工程や企画・設計へのステップアップはもちろん、多様なキャリアパスが広がっています。 ◇歓迎要件 コミュニケーション能力に自信がある方 情報系の学校出身者 インフラ案件での実務経験者 IT系資格保有者(基本情報技術者試験、AWS、CCNA、LPICなど) 新しい知識をどんどん吸収したい方 この記事を読んで「自分も成長できそう!」と思った方、 まずはカジュアルにお話してみませんか? エントリーは青いボタンから。お待ちしています!
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