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数十億規模の自社ECブランドの企画・戦略・運用改善責任者!IPO準備中!

EC Growth責任者
Mid-career

on 2023-05-29

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数十億規模の自社ECブランドの企画・戦略・運用改善責任者!IPO準備中!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

長谷川 晋

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバル17ヶ国および国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

創業時の想い(Forbes Japanインタビューより)

長谷川 晋's story

Masashi Enya

2019年8月、MOON-Xを共同創業。現、取締役CTO・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

Tatsuya Miyata

MOON-X株式会社でBag&Accessoryカテゴリーの事業責任者と共創型M&A通じた新規カテゴリーの立ち上げをやっています。BtoCのマーケティングが得意領域。 人の生活と心を豊かにするポジティブな商材のマーケティングをやりたく、昔から関心のあったビューティー業界を志し、新卒で株式会社資生堂に入社。 入社後5年間はセールスやチャネルマーケティングなど営業サポートの活動に従事。後半5年はPMOとしてトップマネジメントとともに事業戦略を立案し、大規模な事業経営を経験。その他、小売業との共同マーケティングや、E-comの会員獲得、新ブランドの立ち上げなど基幹プロジェクトに参画。 2017年、グローバルのマーケティングを身につけたく、アディダスジャパン株式会社に入社。日本支社で最も予算額の大きいアルペンやABCマートとのタイアップキャンペーンやサッカー日本代表新ユニフォームのローンチ、アディダス史上初の厚底ランニングシューズのローンチなどインパクトフルなプロジェクトをリードすることができました。 ビューティー業界とはまた異なる業界でしたが、同じように人の生活をポジティブにし、自身も幼い頃から生活の一部であるスポーツを生業とできたことは、消費者以上にこちらも感動させられることが多かったです。 日本のものづくりを、テクノロジーを通じて世界へ広げるという価値観に共感し、2020年10月からMOON-Xのにジョイン。スキンケアの事業責任者を経て、モールECのビジネスやコンサル事業の新規立ち上げを行う。 いまは、世界で勝てる日本発のブランド作りと次世代の事業責任者づくりにチャレンジしています🔥

MOON-X株式会社's members

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバル17ヶ国および国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

What we do

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

What we do

ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」

ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

Why we do

代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

How we do

取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川

オフィス内の様子

MOON-Xのカルチャーを象徴するのが「少数超精鋭」。元Facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか?

As a new team member

▍募集概要 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社グループが提供するD2Cブランド事業において、自社ECサイトの成果を最大化し、事業の非連続な成長に貢献するための役割を担っていただきます。 当社は20兆円規模の巨大かつ安定成長市場にて、創業から3ヶ月で異例の10億の資金調達し、さらに先日(22年9月)シリーズBで34億円の調達が完了しました。(累計調達総額44億円) 創業4年目に突入し、まさに事業成長カーブの変曲点に入っており、スタートアップとしてよりアクセルを踏む躍動感があるフェーズに入りました。 また規模拡大や将来的なIPOを見据えて動き始めたフェーズですので、今後企業規模が大きくなっていくのを日々感じながら、裁量を持って活躍できるのが醍醐味です。 ▍業務ミッション 自社ECサイトを活用した事業の継続的な成長をリードする役割を担って頂きます。 具体的には、下記のような業務内容となります。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・企画・戦略立案 自社ECサイトで達成したい目標を設定し、それを具体化するための戦略を企画します。ターゲットユーザーの分析、コンテンツ戦略の立案、SEO戦略の策定などが含まれます。 ・チーム・プロジェクト管理 プロジェクトの進行管理を行い、各部門(デザイナー、開発者、商品開発者、サプライチェーン、カスタマーサポート、CRMなど)との連携を取りながらプロジェクトを進めます。 ・パフォーマンス改善 ウェブサイトのパフォーマンスを定期的に分析し、改善する為の策の企画立案を担当いただきます。最新のテクノロジーを活用し、ユーザーエクスペリエンスの改善、売上を拡大するための施策などを策定します。 ※現在事業が急成長中で、Technology部の役割も急激に拡大しているフェーズなので、今後役割がさらに広がっていく可能性もあります。 ▍ポジションの魅力 本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、自社ECサイトの立ち上げを通じて事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ■具体的な魅力ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・複数の自社ECブランドの運用・改善を通じて様々なブランドのグロースに携わることでスキルアップが可能 ・企画/戦略の上流工程からプロジェクト管理まで横断的に担うため、自社ECに関する幅広い業務経験を積むことが可能 ・売上最大化やUXの向上を目的とし、最新のテクノロジーを利活用した課題解決を行える環境 ・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境 ・IPOを目指すフェーズでの就業経験を積める貴重な環境 ▍入社後のキャリアパス まずは自社ECサイトのGrowth責任者としての役割を担って頂きます。 その後希望を踏まえて、当社グループが提供するD2Cブランド事業において、Technologyを活用したビジネス貢献をリードするポジションへの転身や当社の「ブランド支援事業(コンサルティング事業)」においてクライアントの業務支援を担う部門への転身等、希望に合わせた柔軟なキャリアの選択が可能です。 ▍チーム体制 Technology部として現在5名体制。 (CTO1名、部長1名、メンバー2名、Engineer1名) 少しでもご興味お持ちいただけたら、カジュアルにお話しましょう✨ ご応募お待ちしております!
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